Trzy tygodnie na przekazanie rocznych ZUS RMUA za 2012 r.

Pracownik może żądać poświadczenia jego ubezpieczenia zdrowotnego nawet co miesiąc. Ale pracodawca nie musi mu go tak często dawać z własnej inicjatywy. Wy...

Podczas rehabilitacji zawodowej pracownik ma prawo do zasiłku wyrównawczego

Podczas rehabilitacji zawodowej pracownik ma prawo do zasiłku wyrównawczego, który rekompensuje mu obniżenie zarobków. Jego wysokość zależy od średnich pob...

ZUS: zlecenie bardziej opłacalne dla młodych, którzy się uczą

Zleceniobiorca jest zwolniony ze wszystkich składek, gdy nie ukończył 26 lat i nadal się kształci. Wyłączenie jednego z tych warunków kasuje ulgę

Kto skompletuje spóźniony wniosek o kapitał początkowy

Jeśli mimo wezwania ZUS pracodawca nie jest w stanie skompletować dokumentów do ustalenia kapitału początkowego, może prosić o przesunięcie terminu. Ale sp...

Emeryt, nauczyciel nie do zwolnienia

Dyrektor placówki nie ma już prawa zwolnić nauczyciela tylko dlatego, że osiągnął wiek emerytalny

Zgłoszenie na ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy w niewłaściwym czasie zawyży składkę ZUS

Przy ustalaniu, od jakiej kwoty naliczyć opłatę na ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy, trzeba kierować się datą wypłacenia przychodu, a nie okresem, za...

Świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego: wypadek musi mieć związek z pracą

Pracownik nie otrzyma świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, jeśli do wypadku doszło po zerwaniu przez niego związku z wykonywanymi obowiązkami służbowymi

Trzynastka zwiększy zasiłek chorobowy

Nagrodę roczną wlicza się do podstawy wymiaru należności za czas absencji zdrowotnej w proporcji 1/12 jej stawki. Nie zawsze chodzi tu o kwotę faktycznie o...

Od umowy zlecenia na urlopie bezpłatnym mniej składek ZUS

Jeśli pracownik wykonuje umowę cywilnoprawną dla swojego pracodawcy podczas nieodpłatnego urlopu, objęty jest ubezpieczeniami na ogólnych zasadach dotycząc...

ZUS płaci za bezprawną odmowę renty

Nierespektowanie wyroków Sądu Najwyższego może skończyć się dla ZUS obowiązkiem zapłaty świadczenia za trzy lata wstecz.

Do emerytury można ustalić zarobki zastępcze

Nawet jeśli zainteresowany nie ma dokumentów potwierdzających pensję, gdy miał etat poza krajem, wolno ją określić na podstawie wynagrodzenia osoby mającej...

Mniejszy zasiłek dla aktywnej pracownicy na urlopie macierzyńskim

Czasowa obniżka etatu wpływa na wysokość chorobówki niedysponowanej podwładnej łączącej zadania zawodowe z dodatkową opieką nad dzieckem

Ciąża a wynagrodzenie za czas choroby

Ciąża zapewnia prawo do 100-proc. należności za czas choroby. Prawo to ustaje w razie śmierci nienarodzonego dziecka

W 2013 r. wyższe składki za oddelegowanych pracowników za granicę

Od 1 stycznia wzrosła najniższa podstawa wymiaru opłat na ubezpieczenia społeczne za pracowników i zleceniobiorców wysłanych z Polski do pracy za granicę....

W 2013: ponad tysiąc złotych składek do ZUS z działalności

Biznesmen zapłaci w tym roku 1026,98 zł miesięcznie na ubezpieczenia społeczne. Ulgowe składki dla rozpoczynających działalność wyniosą zaś 405 zł miesięcz...

Kiedy i jak uzupełnić pensję przed naliczeniem od niej zasiłku

Podstawą do ustalenia wysokości należności za czas absencji chorobowej pracownika jest jego wynagrodzenie za 12 wcześniejszych miesięcy. Jeśli w tym okresi...

Dłuższe świadczenia przedemerytalne

Wraz z wydłużaniem wieku emerytalnego odracza się moment, kiedy ZUS przyzna emeryturę osobie pobierającej wcześniejsze senioralne pieniądze. Dla niektórych...

Urlop i choroba komplikuje obliczenie pełnego wynagrodzenia

Nie jest łatwo uzupełnić wynagrodzenie za miesiąc, kiedy pracownik był nie tylko chory, ale również korzystał z urlopu. Odstępuje się wtedy często od prost...

Stałe składniki wynagrodzenia dopełnia się inaczej niż zmienne

Aby sprawdzić, ile pensji stałej uzyskałby pracownik za pełny miesiąc, wystarczy sięgnąć do umowy o pracę. Trudniej jest oszacować pełną miesięczną stawkę...

Podstawowy urlop macierzyński z etatowym zarobkiem

Tylko w czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego można przygotowywać się do powrotu do pracy, podejmując ją w okrojonym wymiarze. Nie oznacza to zakazu pr...

Reklama