ZUS

Gdy pracownicy otrzymują pieniądze z tytułu wieloletniego zatrudnienia nie częściej niż co pięć lat, nie trzeba od nich opłacać składek. Zwolnienie nie dot...

Nie trzeba płacić składek ani od świadczeń wypłacanych w związku z zakończeniem zatrudnienia, ani tych mających na celu zadośćuczynienie krzywd wyrządzonyc...

Składek nie trzeba płacić od przychodów, jakie zatrudniony otrzymuje w czasie niezdolności do pracy. Warunkiem jest jednak, by nie była to spóźniona wypłat...

W razie wątpliwości, czy dane świadczenie to przychód ze stosunku pracy, decydują przepisy podatkowe. Dopóki jednak pracownik nie otrzyma świadczenia, nie...

Pracownik, którego wysłano za granicę w celu czasowego wykonywania tam obowiązków, nie przebywa w podróży służbowej. Gdy nadal będzie ubezpieczony w Polsce...

Gdy w firmie nie działa fundusz socjalny, może ona wypłacać świadczenia urlopowe. Jednak sama nazwa nie przesądza tu o uldze. Nie skorzysta z niej większy...

Bezpłatne przejazdy czy możliwość zakupu produktów lub usług pracodawcy po okazyjnej cenie, są dla zatrudnionych dodatkowo atrakcyjne z uwagi na brak konie...

Część zarobku trzeba oddać ZUS, gdy pochodzi on z aktywności zawodowej wymienionej w przepisach ubezpieczeniowych. Najczęściej są one w całości objęte opła...

Nauczyciele zatrudnieni za granicą mają prawo do dodatkowych pieniędzy z tytułu warunków pracy. Należności te nie podlegają składkom, w przeciwieństwie do...

Ze składek zwolnione są koszty, które firma zwraca podwładnemu z tytułu korzystania przez niego z prywatnego samochodu do celów służbowych. Jego właściciel...

Odprawa należna pracownikowi, który został wezwany do wojska, jest wolna od opłat. Ulgą objęte są też odszkodowania wypłacone w związku z wypadkiem przy pr...

Każdemu pracownikowi należy zapewnić warunki pracy minimalizujące zagrożenia dla jego zdrowia i życia. Przychód taki jest wolny od składek, jeśli obowiązek...

Jeśli odpłatna umowa lojalnościowa obowiązuje w czasie trwania zatrudnienia, należne z niej wynagrodzenie to część oskładkowanej pensji pracownika. Ulga ob...

Osobie przebywającej na świadczeniu rehabilitacyjnym przysługuje prawo do finansowania ze środków budżetu państwa ubezpieczenia społecznego opiekunki jego...

Jeśli pracownica stanie się niezdolna do pracy w czasie urlopu z tytułu urodzenia dziecka, to czas tej absencji należy pomijać, ustalając jak długo przysłu...

Zasady odprowadzania składek zależą od tego, na jak długo, dokąd i w jakim charakterze pracownik wyjeżdża za granicę.

Obowiązki podatkowe i ZUS-owskie wyglądają różnie w zależności od kraju, do którego dana osoba jest delegowana, gdzie mieszka i gdzie ma siedzibę jej praco...

Od nowego roku pracownik będzie miał siedem dni na obowiązkowe zgłoszenie dziecka czy małżonka jako członka rodziny nieposiadającego tytułu do ubezpieczeni...

Aby ZUS mógł skutecznie obciążyć członków zarządu solidarną odpowiedzialnością za składki społeczne, których nie uregulowała spółka, musi o tym orzec łączn...