Aby kobieta zatrudniona na zastępstwo otrzymała zasiłek macierzyński, musi urodzić przed rozwiązaniem umowy. Jej angaż nie przedłuża się bowiem z mocy usta...
Jeśli pracownik realizuje umowę cywilną w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, od osiągniątego z niej przychodu nie są należne żadne składki. Nawe...
Wystarczy założyć zaufany profil, by podejrzeć i zweryfikować informacje dotyczące własnych ubezpieczeń. Płatnik zaś z każdego komputera z dostępem do siec...
Od przyszłego roku nieco łatwiej będzie znaleźć rozwiązanie wątpliwości związanych ze stosowaniem przepisów o ubezpieczeniach społecznych. Organ rentowy bę...
Osoba, która pobierała wcześniejszą emeryturę, a spełnia warunki do uzyskania powszechnej, powinna do końca roku zgłosić wniosek o jej przyznanie. Jeśli si...
Jeśli pracodawca straci od nowego roku uprawnienia do realizacji świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa, od stycznia wypłatę rodzicielskich pieniędzy p...
Pilnowanie ograniczenia rocznego wymiaru składek to nie wszystko. Trzeba jeszcze pamiętać o rozliczeniu podatku od osób fizycznych. A kwoty limitów przy ob...
Na odpowiedzialność członków zarządu spółki z o.o. za nieopłacone składki na ubezpieczenia społeczne nie wpływa to, że ZUS nie prowadził ich egzekucji wted...
Wieloetatowy pracownik pilnuje granicy składkowej, a płatnik bazuje na jego oświadczeniu o konieczności zaprzestania opłacania danin emerytalno-rentowych....
Sposób liczenia kwoty,po przekroczeniu której nie trzeba płacić składek emerytalno-rentowych, różni się od zasad ustalania, czy dochód zatrudnionego przekr...
I dług i odsetki ma sfinansować pracownik, gdy za szybko zawiadomi, że doszło u niego do przekroczenia 30-krotności podstawy wymiaru składek. Ale wątpliwe...
Przy ustalaniu docelowego świadczenia emerytalnego istotna jest jej hipotetyczna wysokość przysługująca na koniec 1998 r. Osoba, która nie zadba o jej usta...
Gdy świadczenie przysługuje w czasie trwania umowy o pracę, licząc jego wysokość trzeba pomijać składniki płacy nie zmniejszane za czas absencji. Ta zasada...
Dla właściciela jednoosobowej firmy składki emerytalne i rentowe są obowiązkowe, jeśli poza działalnością gospodarczą nie ma innych tytułów do ubezpieczeń.
