Szef z zagranicy odłoży na emeryturę

Składki na pracownicze programy emerytalne sfinansuje także zagraniczny pracodawca

ZUS nie zmienia z urzędu rodzaju emerytury

Osoba, która pobiera wcześniejsze świadczenie, bo wciąż jest na etacie, musi złożyć wniosek o to powszechne

Przerwa między umowami wpływa na chorobowe

Wynagrodzenie autorskie wpłynie na wysokość świadczenia chorobowego, jeśli odprowadzono od niego składki ubezpieczeniowe

Przerwa między umowami wpływa na chorobowe

W wynagrodzeniu lub zasiłku za czas niedyspozycji zdrowotnej nie uwzględniamy wypłat, jakie pracownik otrzymał z pierwszego angażu. Warunek: drugi kontrakt...

Czy pensja za zwolnienia od pracy zwiększa inne świadczenia

Wynagrodzenia za czas udziału w zajęciach fizjoterapeutycznych nie wliczamy do podstawy trzynastki. Uwzględniamy je jednak przy ustalaniu zasiłku chorobowego

ZUS: Wypłata z ugody sądowej nie zawsze oskładkowana

Od wynagrodzenia za nadgodziny, które pracownik dostał w wyniku porozumienia się z szefem, ZUS dostanie swoją część. Ale od odprawy pieniężnej nie

Abolicja składek na Fundusz Pracy

Niewiele ponad miesiąc pozostał przedsiębiorczym matkom na złożenie wniosków o umorzenie należności

Zasiłek macierzyński na wychowawczym

Kiedy matka w czasie bezpłatnej opieki nad dzieckiem rodzi kolejne, może liczyć na świadczenie macierzyńskie

ZUS: Późniejsza wypłata nie zwalnia ze składek na FP

Fakt, że zleceniobiorca otrzyma wynagrodzenie po miesiącu od rozwiązania umowy, nie ma żadnego znaczenia. Gdy jest ono wyższe niż minimalna pensja, należno...

Za leczenie odwykowe należy się świadczenie chorobowe

Otrzymaliśmy zaświadczenie z oddziału odwykowego. Czy na tej podstawie można naliczyć pracownikowi wynagrodzenie chorobowe?

Nabywca firmy pokryje zaległości składkowe

Dla ZUS nie ma znaczenia, w jakiej formie doszło do zmiany właściciela przedsiębiorstwa. Od tego nowego będzie mógł żądać zapłacenia powstałego długu

Bez L4 nie będzie pieniędzy za pobyt na odwyku

Zaświadczenie ze szpitala to za mało, by wypłacić zatrudnionemu zasiłek chorobowy. Pracodawca naliczy go dopiero wtedy, gdy otrzyma zwolnienie lekarskie

Praca na Ukrainie, a gdzie składki

Za osobę, która w Polsce jest pracownikiem, odprowadzamy należności na ubezpieczenia do ZUS. Czy chodzi tu o wykonywanie pracy na terenie RP, czy zatrudnie...

Nowy kod stypendystów

ZUS będzie mógł zidentyfikować stypendystów urzędów pracy

ZUS: Dwa zlecenia, składki raz

Gdy z jednym zleceniobiorcą mamy dwie umowy, tylko od tej pierwszej odprowadzamy należności na ubezpieczenia społeczne, a z obu na zdrowotne. Można to jedn...

ZUS: Pomyłka w świadczeniu wymaga korekty

Pracownik miał wypadek przy pracy, w związku z czym był na zwolnieniu lekarskim. Jednak za ten okres otrzymał wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku. W ja...

ZUS: Odchodzącego z firmy musimy rozliczyć

Zwalniasz zatrudnionego na etacie lub kończysz współpracę ze zleceniobiorcą, zmieniasz rodzaj umowy w trakcie miesiąca? Jeśli tak, musisz dopełnić formalno...

ZUS przy zmianie formy zatrudnienia

Z posady etatowej na zlecenie albo odwrotnie? Takie działanie wiąże się z powinnościami wobec ZUS: wyrejstrowaniem i zgłaszaniem

Reklama
Reklama