ZUS - strona 192

Od kiedy przysługuje wynagrodzenie chorobowe

Okres za który przysługuje wynagrodzenie chorobowe jest wykazywany w zwolnieniu lekarskim

Jak ustalić wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy

Jak ustalić minimalne wynagrodzenie za miesiąc pracy, przez który pracownik część chorował i z tego tytułu otrzymywał wynagrodzenie za czas niezdolności do...

ZUS

Dozwolone jest zatrudnienie po to, aby uzyskać świadczenie

Jeśli praca była wykonywana w sposób określony w angażu, szef nie musi się obawiać, że ZUS unieważni taką umowę

ZUS

Kiedy od dzieła pracownika nie ma składek ZUS?

ZUS

Nie wszystkim udokumentujesz prawo do zasiłku chorobowego

Niezależnie od tego, czy to firma czy też ZUS wypłaca zasiłek, za czas niezdolności do pracy spowodowany chorobą, podstawą do jego uzyskania jest zwolnieni...

ZUS

Rozliczamy składki na zasiłku macierzyńskim

Osoby otrzymującej takie świadczenie nie zgłaszamy odrębnie do ubezpieczeń. Bo w taki sposób jest traktowane złożenie druku RCA. To w nim wykazujemy wypłac...

ZUS

Spóźnione L4 komplikuje rozliczenia

Sposób postępowania pracodawcy zależy od tego, czy zatrudniony dostarczył zaświadczenie lekarskie już po opłaceniu składek i złożeniu formularzy za miesiąc...

ZUS

Nie tak łatwo ZUS umorzy zaległości

Obowiązkiem przedsiębiorcy jest terminowe i prawidłowe uiszczanie składek. Kiedy brakuje mu środków, aby się wywiązać z tej powinności, może wnioskować o r...

ZUS

Tylko praca zarobkowa pozbawi biznesmena zasiłku

Jeżeli przedsiębiorca na chorobowym będzie nadal podpisywać dokumenty, to w razie kontroli ZUS może stracić prawo do zasiłku za cały okres zwolnienia. Gdy...

ZUS

ZUS rozlicza uiszczone przez płatnika składki według ustalonej kolejności

Płatnik składek ma obowiązek obliczać oraz opłacać należne składki za każdy miesiąc kalendarzowy za siebie oraz za zatrudnione osoby. Natomiast ZUS odpowie...

ZUS

100-procentowy zasiłek nie tylko dla ciężarnej

Kiedy ubezpieczony może liczyć na zasiłek chorobowy wynoszący 100 proc. podstawy wymiaru? Czy tylko dotyczy do kobiet ciężarnych?

ZUS

Opłaca się być bezpieczną firmą

Pracodawcy powoli dostrzegają związek między poziomem BHP a kosztami prowadzenia działalności

ZUS

Chorobowe przy krótkim zatrudnieniu

Dla wyliczenia podstawy świadczeń za czas niedyspozycji zdrowotnej ma przede wszystkim znaczenie, kiedy się ona zaczęła. Ale i data przyjęcia na etat jest...

ZUS

Składki od dwóch działalności

ZUS

Biznesmen rencista też musi płacić na ZUS

ZUS

Wygodna przerwa, ale bez ubezpieczenia

Klienci mogą nawet nie zauważyć, że firma zawiesiła działalność. Może bowiem nadal działać jej strona internetowa, nie trzeba też wycofywać ogłoszeń prasowych

ZUS

Szef ma prawo do podwyższenia wynagrodzenia chorobowego

Kiedy nieobecność pracownika jest wynikiem choroby, to w tym czasie ma on prawo do wynagrodzenia. Wysokość świadczenia zależy od jego zarobków. Przy czym g...

ZUS

Biznesmen na zleceniu chorobowe płaci, gdy chce

Zarówno zleceniobiorca, jak i prowadzący własną działalność obowiązkowo płacą składki emerytalne, rentowe i wypadkowe. Ubezpieczenie chorobowe obejmuje ich...

ZUS

Matematyczne zagadki przy świadczeniach chorobowych

Nie każde pieniądze wypłacone pracownikowi bierzemy pod uwagę, gdy szacujemy, ile ma dostać za czas niedyspozycji zdrowotnej. Pominiemy np. premię, która z...

ZUS

ZUS odpowie tylko na konkretny wniosek

Przedsiębiorca może wystąpić do ZUS o wydanie pisemnej interpretacji zakresu i sposobu zastosowania przepisów, z których wynika obowiązek świadczenia skład...

Reklama