ZUS - strona 192

Płatność w ratach uratuje firmę w kłopotach

Składki ZUS pracodawca powinien opłacać terminowo. Zapłaty i tak nie uniknie, a dodatkowo grożą mu odsetki i kary. Jeśli wie, że nie da rady w całości uiśc...

ZUS

Po porodzie jest świadczenie

Pracownica jest uprawniona do zasiłku macierzyńskiego, jeżeli w trakcie urlopu wychowawczego urodzi kolejne dziecko

ZUS

Jak postępować, gdy pracownik pobierze nienależny zasiłek lub go bezpodstawnie otrzyma

Kwalifikacja sposobu nieprawidłowej wypłaty świadczenia i jego rodzaju decyduje o metodzie jego odzyskania. Ten proces może bowiem przebiegać według proced...

ZUS

Nie każda pensja wlicza się do zasiłku

Jeśli zatrudniony zrezygnuje z etatu i założy działalność gospodarczą, ma prawo do zasiłku bez okresu wyczekiwania

ZUS

Nie dla każdego lwowiaka zgoda na pracę

Obywatel Ukrainy pracujący w tym kraju dla polskiej firmy nie musi mieć zezwolenia. Z Polską nic go nie wiąże. Z tego też powodu w państwie faktycznego rea...

ZUS

Zleceniobiorca nie płaci składek od dzieła

Osoba, która wykonuje jednocześnie dwie różne umowy cywilne, nie staje się pracownikiem. Tylko łączenie takiego kontraktu z etatem powoduje obowiązek odpro...

ZUS

Grosze dla tymczasowych

Gdy zachorują pracownicy z agencji z krótką umową, dostają głodowy zasiłek

ZUS

Błąd krytyczny uniemożliwia transmisję danych

Będziemy rozliczać się z ZUS elektronicznie. Podobno zestaw dokumentów zawierający co najmniej jeden błąd krytyczny jest traktowany jako nieprzekazany. Czy...

ZUS

Dziesięć lat na dochodzenie przez płatników zwrotu nadpłaty składek ubezpieczeniowych

Pięcioletni termin dochodzenia przez płatnika zwrotu od ZUS nienależnie opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne jest niezgodny z konstytucją

ZUS

Można więcej zapłacić na chorobowe

Prowadzący własną działalność mogą odprowadzić w tym kwartale składki chorobowe od kwoty nie wyższej niż 8290,95 zł

ZUS

Urlop wychowawczy nie zwalnia z obowiązków wobec ZUS

Bez względu na to, jak długo pracownik opiekuje się dzieckiem, musisz za niego naliczać składki, choć ich nie finansujesz. Masz też obowiązek przekazywać f...

ZUS

Zasiłek macierzyński przed porodem

Pracownica miała zwolnienie do 5 maja, a 8 maja urodziła dziecko. Na 6 i 7 maja nie przedstawiła zwolnienia lekarskiego, ale nie było jej w pracy. Co jej n...

ZUS

Kto pokrywa należności za pracującego skazanego

Przedsiębiorca, który zatrudnia osobę pozbawioną wolności lub tymczasowo aresztowaną, nie zawsze zgłasza ją do ubezpieczeń. Ta powinność zależy od rodzaju...

ZUS

Należności od zlecenia na urlopie bezpłatnym

Jeśli osoba na urlopie bezpłatnym pracuje w czasie uzyskanego wolnego na etacie w innej firmie i zarabia tam co najmniej 1317 zł, ubezpieczenia emerytalne...

ZUS

Rozliczenie wypłaty dokonanej po ustaniu zatrudnienia

Pracownik został zwolniony w grudniu 2009 r. Jednak dopiero w maju 2010 r. dostał zaległe wynagrodzenie za grudzień i ekwiwalent za urlop. Program kadrowy...

ZUS

Wobec ZUS likwidator jak członek zarządu

Likwidator będzie odpowiadał za składki nawet wtedy, gdy nie był wcześniej we władzach spółki. Wszystko dlatego że przepisy nie przewidują żadnych wyjątków...

ZUS

Mniej biurokracji ZUS dla duchownych

Ubezpieczeni dobrowolnie duchowni i eurodeputowani nie będą musieli składać do ZUS deklaracji rozliczeniowej

ZUS

ZUS nie zapłaci za wypadek w firmie, gdy poszkodowany był nietrzeźwy

Pracownik poszkodowany wskutek wypadku przy pracy otrzymuje świadczenia z ubezpieczenia społecznego. Nie dostanie ich jednak, gdy był pijany lub pod wpływe...

ZUS

Nadpłacone składki można zwrócić pracownikowi

Nienależnie opłacone składki podlegają zaliczeniu przez ZUS na poczet zaległych, bieżących lub przyszłych składek, chyba że płatnik złoży wniosek o ich zwr...

ZUS

Firmy mogą łatwiej rozliczyć się z ZUS

Przedsiębiorcy, którzy ucierpieli na skutek ostatnich powodzi, nie muszą osobiście odwiedzać Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w celu rozliczenia opłacanych...