Reklama
Rozwiń

Artysta bez etatu i emerytury

Twórcy kultury rzadko znajdują stałe zatrudnienie, dlatego potrzebny im jest oddzielny system emerytalny

Inspektor ZUS nie straci pracy przez rentę

Z przepisów zniknie obowiązek zwolnienia kontrolera ZUS, który złożył wniosek o przyznanie emerytury czy renty

Zamiast urlopu L-4

Wielu pracowników nadużywa zwolnień lekarskich, by zrobić sobie wolne

Świadczenie rehabilitacyjne liczy się z tej samej podstawy

W okresie wypowiedzenia pracownik zachorował, chorował też po ustaniu zatrudnienia i wykorzystał łącznie 182 dni zwolnienia lekarskiego, czyli pełny okres...

Za skrócenie urlopu można podwładnemu dodatkowo zapłacić

Nie trzeba odprowadzać składek za zwrot kosztów odwołania pracownika z wypoczynku. Dodatkowa rekompensata z tego tytułu jest jednak oskładkowana

Obniżka etatu przy liczeniu podstawy wymiaru zasiłku

Przy obniżce etatu do podstawy wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego wlicza się wyłącznie kwoty wypłacone po modyfikacji, nawet gdyby podwładny nie domagał...

Firma ma obowiązek wydać zaświadczenie

Pracownik może żądać od pracodawcy dokumentu ZUS Rp-7, a ten powinien go wystawić. Bezczynność zakładu pracy można zaskarżyć do sądu, przed którym wolno do...

Na zakończenie kariery zawodowej dajemy pracownikowi odprawę

Jeśli podwładny rezygnuje z pracy z powodu przejścia na emeryturę lub rentę, to szef musi wypłacić mu odprawę. Ani staż zawodowy, ani rodzaj umowy nie mają...

Zasiłek i wynagrodzenie chorobowe

Będzie tak, jeśli podwładny otrzyma zwolnienie lekarskie obejmujące przepracowany dzień, za który otrzymał normalną pensję, a nie chorobowe

Składki ZUS od świadczeń dla pracowników

Pracownikowi, który podnosi kwalifikacje zawodowe, możesz sfinansować opłaty za kształcenie, przejazdy, podręczniki i zakwaterowanie. Świadczenia te są wów...

Zasiłek opiekuńczy i chorobowy

Nie łączymy czasu pobierania świadczeń, gdy dotyczą one różnych osób. Tak dzieje się, gdy pracownik spędzi 60 dni przy niedysponowanym potomku, a potem sam...

Za urlop bezpłatny przedsiębiorca płaci składki z działalności

Osoba korzystająca z takiej przerwy w zatrudnieniu, będąc na etacie, rozlicza się obowiązkowo z ZUS z racji bycia wspólnikiem spółki cywilnej, gdy łączy ob...

W zasiłku uwzględnij tylko zrealizowane kwoty

Nie wliczaj nagrody kwartalnej do świadczenia chorobowego, jeśli nie została wypłacona do czasu ostatecznego sporządzenia listy płac

Od kiedy przysługuje wynagrodzenie chorobowe

Okres za który przysługuje wynagrodzenie chorobowe jest wykazywany w zwolnieniu lekarskim

Jak ustalić wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy

Jak ustalić minimalne wynagrodzenie za miesiąc pracy, przez który pracownik część chorował i z tego tytułu otrzymywał wynagrodzenie za czas niezdolności do...

Dozwolone jest zatrudnienie po to, aby uzyskać świadczenie

Jeśli praca była wykonywana w sposób określony w angażu, szef nie musi się obawiać, że ZUS unieważni taką umowę

Nie wszystkim udokumentujesz prawo do zasiłku chorobowego

Niezależnie od tego, czy to firma czy też ZUS wypłaca zasiłek, za czas niezdolności do pracy spowodowany chorobą, podstawą do jego uzyskania jest zwolnieni...