ZUS - strona 214

Przedsiębiorca, który nie płaci składek, nie korzysta z chorobowego

Prowadzący własną firmę nie straci prawa do zasiłku za czas zwolnienia lekarskiego, jeśli ZUS pozwoli mu uiścić należności po terminie. Musi w tym celu zło...

ZUS

Po okresie wyczekiwania 33 dni wynagrodzenia

Pracownik, dla którego jest to pierwsza praca i który jest w okresie wyczekiwania (brakuje mu dziesięciu dni), zachorował (zwolnienie 40 dni). Czy pracodaw...

ZUS

Na L-4 lepiej nie pracować

W czasie zwolnienia lekarskiego pracownik jest czasowo zwolniony z wykonywania pracy. Za czas niezdolności otrzymuje zasiłek. Może go jednak stracić, gdy t...

ZUS

Płatnik odpowiada za uiszczanie składek na czas

Firma od dłuższego czasu jest w kiepskiej sytuacji finansowej. Z opóźnieniem płacimy rachunki. Podobnie może być z wynagrodzeniem za pracę. Co nam grozi, g...

ZUS

W jaki sposób rozliczyć pensję i składki za cudzoziemca

Zatrudnianie cudzoziemców na podstawie umów cywilnoprawnych nie należy już w Polsce do rzadkości. O ile sam fakt zatrudniania nie budzi już wątpliwości, o...

ZUS

Czy mogę samodzielnie sprawdzić prawidłowość naliczenia wyrównania zasiłku macierzyńskiego?

ZUS

Jak liczyć zasiłek chorobowy po powrocie pracownika z krótkiego urlopu wychowawczego

Zasada jest jedna: przyjmujemy miesiące, w których zatrudniony pracował więcej niż połowę obowiązującego go czasu, a pomijamy te, w których krócej

ZUS

Zasiłek opiekuńczy na dziecko małżonka

Pracownica wychowuje syna swojego męża. Ostatnio dziecko zachorowało, a kobieta przedstawiła zwolnienie lekarskie na czas jego choroby. Czy otrzyma zasiłek...

ZUS

Szef opłaci składki na FGŚP także od umowy-zlecenia

Pracodawca ma obowiązek odprowadzania należności na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych nie tylko za osoby, które zatrudnia na podstawie umów o...

ZUS

Dłuższy urlop latem pozbawia niekiedy zasiłku

Tylko wielbiciele sportów zimowych mogą wyjechać na narty, zawiesić na ten czas biznes i nie stracić świadczeń chorobowych

ZUS

Bez rozstrzygnięcia ZUS nie żegnaj się z zatrudnionym

Pozbycie się podwładnego, który czeka na świadczenie rehabilitacyjne, może dużo kosztować. Spóźniona, ale pozytywna decyzja o przyznaniu tych pieniędzy spo...

ZUS

Przedsiębiorcy pytają ZUS o przepisy

Coraz więcej biznesmenów występuje do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o interpretację przepisów. Nie każdy wniosek w tej sprawie jest jednak rozpatrywany

ZUS

Firmowy wóz zabierze więcej niepełnosprawnych

ZUS

Bez katalogu dodatkowych kosztów

PFRON nie stworzy listy kosztów, które mogą zostać zrefundowane

ZUS

Podstawa chorobowego bez odebranego dodatku

ZUS

Poprawność naliczenia zasiłku jest sprawdzana na wniosek pracownika

Pracodawca odmówił wyrównania zasiłku macierzyńskiego, argumentując, że był on poprawnie naliczony. Czy pracownik może samodzielnie sprawdzić prawidłowość...

ZUS

Rozliczenia z ZUS tylko z certyfikatem

Od dziś firmy zatrudniające powyżej pięciu pracowników muszą mieć podpisy elektroniczne niezbędne do rozliczeń z ZUS

ZUS

Z osobą na zleceniu wynegocjujesz warunki wykonywania zadań

Strony umów agencyjnych, zleceń, o dzieło mają dużą swobodę w kształtowaniu treści takich kontraktów. Dlatego zawarcie takich umów jest często, także pod w...

ZUS

Wpłata na Fundusz Emerytur Pomostowych

Podobno od nowego roku firmy zatrudniające pracowników w szczególnych warunkach będą płacić nową składkę ubezpieczeniową. Jaka będzie jej wysokość? Czy maj...

ZUS

Etaty blokują przerwę w biznesie

Właściciel źle prosperującego małego sklepu nie zamknie go na jakiś czas, gdy osoba, którą zatrudnia, jest chroniona. Z brakiem popytu musi radzić sobie in...

Reklama