Zatrudnionemu przez nas pracownikowi udostępniamy mieszkanie, które zostało wynajęte przez firmę. Czynsz za to lokum jest przez nas opłacany bezpośrednio w...
Jeśli pracuje na kontrakcie może dowodzić, że zarządza danym podmiotem na zasadzie prowadzenia działalności gospodarczej, tak więc pod względem ubezpieczeń...
Czy ZUS może domagać się zapłacenia składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, jeśli dotyczyły one okresu styczeń – luty 1999 r.? Jaki jest okres...
Gdy pracownik wróci do firmy po przywróceniu do służbowych obowiązków, musimy go ponownie ubezpieczyć, od następnego dnia po rozwiązaniu jego umowy z narus...
Pracownik ma 51 lat. Zachorował w marcu 2009 r.i przedstawił w zakładzie pracy zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA na okres od 2 do 20 marca 2009 r., tj. 19 dn...
Czy skrócenie okresu wypłaty wynagrodzenia chorobowego do 14 dni dla pracowników, którzy ukończyli 50 lat, dotyczy również podmiotów, w których obowiązując...
Koniec z podwójnym oskładkowaniem. Koniec wstrzymywania wypłat świadczeń rentowo-emerytalnych. A to dzięki obowiązującej od 1 marca br. umowie z 2 kwietnia...
Debiutujący w biznesie nie traci ulgowych składek tylko dlatego, że sprzedał coś swojemu byłemu pracodawcy. Nawet jeśli obaj prowadzą teraz podobne interesy
Osoby niezarobkujące mogą korzystać z ubezpieczenia zdrowotnego jako członkowie rodziny. Nie ma więc powodu, aby się rejestrowały w urzędach pracy jako bez...
