Na chore dziecko przysługuje pracownicy zasiłek opiekuńczy nawet po urlopie macierzyńskim

Czy pracownicy należy się 60 dni opieki nad dzieckiem po urlopie macierzyńskim? Jak wyliczyć taki zasiłek?

Nie płacisz składek tylko za to, co zwracasz zatrudnionemu w razie odwołania z odpoczynku

W lipcu odwołaliśmy pracownika z urlopu, bo trzeba było pilnie realizować projekt, a ten, kto do tej pory to robił, miał wypadek. Odwołany z urlopu wykupił...

Nie ujawniasz w ZUS, że dajesz zlecenie absolwentowi szkoły średniej

Jeśli na zlecenie zatrudniasz gimnazjalistę lub studenta, który nie ukończył 26 lat, nie zgłaszasz go do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotneg...

Zapłacisz składki od biznesu na macierzyńskim

Kobieta pobierająca zasiłek macierzyński z tytułu etatu i mająca własną firmę podlega pełnym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu z racji działalności g...

ZUS wypłaci wyrównanie zasiłku

Zatrudnieni, którzy mają prawo do premii i w ciągu ostatnich trzech lat byli jej pozbawieni z powodu długotrwałego zwolnienia lekarskiego, mogą się o nią u...

Kto ma dopłacić składki, ten zmieni kody

Od lipca zmienią się niektóre kody ubezpieczeń. Chodzi głównie o niepełnosprawnych, których składki za ubiegły rok były refundowane

Zasiłek należy się niekiedy zwolnionej z pracy

Jednej z naszych pracownic przebywającej na zasiłku macierzyńskim kończy się właśnie umowa okresowa. Czy będzie ona nadal dostawać zasiłek po ustaniu zatru...

PFRON informuje rencistów o pomocy

Instrukcja ubiegania się o comiesięczne refundacje składek ma wyeliminować błędy z wniosków o wsparcie

Premie, od których odprowadziliśmy składki, wliczamy do zasiłku

Jeśli według regulacji zakładowych lub zwyczajowo premia nie należy się za czas zwolnienia lekarskiego, musimy ją wliczać podwładnym do podstawy wymiaru św...

Certyfikaty ZUS zachowają ważność

Płatnicy mogą się posługiwać darmowymi certyfikatami także po 21 lipca, aż do ich wygaśnięcia. Za rok wszyscy będą już używać bezpiecznego podpisu elektron...

Trudno uzyskać zgodę na opłacanie składek za delegowanego w Polsce

Jeśli wysyłasz zatrudnionych do pracy we Wspólnocie przy realizacji umowy, jaką podpisałeś z tamtejszym kontrahentem, możesz nadal odprowadzać za nich skła...

Poród na świadczeniu też gwarantuje zasiłek macierzyński

Pracownica urodziła dziecko po sześciu tygodniach pobierania świadczenia rehabilitacyjnego. Czy poród przerywa świadczenie rehabilitacyjne i od tego dnia p...

Po rocznej przerwie w pracy delegowanie liczymy od nowa

Składki za osoby, jakie wysyłasz do pracy w RFN na kilka lat, odprowadzasz nadal po 30 czerwca do naszego ZUS, ale na zaostrzonych zasadach

ZUS dochodzi starych długów wbrew przedawnieniu

Prowadzisz indywidualną działalność, a ZUS ściga cię za długi sprzed dziesięciu lat? Jeśli tak, broń się, podnosząc zarzut przedawnienia. Masz szanse na wy...

Za miesiąc bez wypłaty często przekazujemy zerowe raporty

Nie musimy składać w trybie korekty zerowych raportów ZUS RZA za któryś z miesięcy 2004 r., kiedy nie wypłaciliśmy zleceniobiorcy wynagrodzenia. Mamy prawo...

Zasiłek opiekuńczy dla dobrowolnie ubezpieczonych

Ustawodawca przyznaje prowadzącym działalność gospodarczą prawo do zasiłku opiekuńczego

Jednoosobowa firma zawiesi działalność

Przedsiębiorca będzie mógł wystąpić o wiążącą interpretację nie tylko w sprawach podatkowych, ale i zusowskich czy związanych z opłatami administracyjnymi

Choroba podczas wypoczynku przesuwa urlop na później

Czy możemy wycofać zwolnienie lekarskie na prośbę pracownika? Zachorował on podczas urlopu i przesłał zaświadczenie, ale potem doszedł do wniosku, że woli...

Studentka na etacie w firmie matki jest osobą współpracującą

Gdy bizneswomen zatrudnia na etacie córkę uczącą się na uczelni wyższej, musi za nią opłacać przynajmniej takie składki, jak za siebie

To szef ustala okres zasiłkowy

Kto powinien monitorować ilość dni wykorzystywanego przez pracownika zwolnienia lekarskiego: lekarz prowadzący, szef, zatrudniony czy ZUS? Zatrudniony prze...