Zakład pracy chronionej musi przekazać na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych pieniądze pobrane z PIT-4 i ze zwolnienia z podatku od nie...
Od 1 listopada 2020 r. dodatkowe wynagrodzenie (w formie dodatkowego świadczenia pieniężnego) w związku ze zwalczaniem epidemii COVID-19 otrzymają: persone...
Pracodawca, który dotąd nie skorzystał z dofinansowań z tzw. tarczy antykryzysowej, może to jeszcze zrobić. Tarcza 5.0 wydłużyła termin na składanie wniosków.
Pracodawca dowie się o objęciu pracownika kwarantanną lub izolacją domową od ZUS. Informacja udostępniona na koncie płatnika składek stanowi podstawę do us...
Od 24 października br. do odwołania na terytorium całej Polski obowiązują obostrzenia związane z wprowadzeniem tzw. czerwonej strefy. Wiąże się z tym szere...
Nie każdy pracodawca ma obowiązek zastosować wszelkie możliwe środki ochronne przed koronawirusem. Inne oczekiwania są w placówce służby zdrowia, inne w za...
Zmieniły się zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, gdy pracodawca zmienił wy...
Aby skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek za lipiec, sierpień i wrzesień w ramach Tarczy 5.0 należy przekazać do ZUS deklaracje rozliczeniowe najpóź...
Po 2020 r. część obywateli Wielkiej Brytanii nadal będzie mogła przebywać i wykonywać pracę w Polsce bez konieczności uzyskiwania dodatkowych zezwoleń.
Pracodawca z kraju unijnego, który w Polsce zatrudnia pracowników, a nie ma u nas siedziby czy oddziału, nie opłaca za te osoby składek na Fundusz Gwaranto...
Nie ma podstaw, aby pracownikowi zwolnionemu niezgodnie z prawem tuż przed rozwiązaniem umowy na mocy porozumienia, przyznać odszkodowanie w pełnej ryczałt...
Polski Fundusz Rozwoju zapowiedział kontrolę przedsiębiorstw, które skorzystały z subwencji zwrotnej w ramach tzw. Tarczy Finansowej dla mikro-, małych i ś...
Pracownicy, którzy przez obniżenie etatów na mocy ustawy covidowej stracili na wysokości zasiłków z ubezpieczenia społecznego, mają prawo do ich wyrównania...
Zatajenie informacji o zakażeniu jednego z pracowników i zignorowanie konieczności podjęcia dodatkowych działań ochronnych, może narazić pracodawcę nie tyl...
Pracownik przebywający w kwarantannie może pracować z domu, jeżeli jest zdrowy. Pracy w tym systemie nie można polecić osobie odizolowanej z powodu choroby...
Od 15 października przedsiębiorcy z branży turystycznej, estradowej i wystawienniczej mogą wystąpić do ZUS z wnioskiem o świadczenie postojowe, dodatkowe ś...
Eksperci są zgodni, że okres jesienno-zimowy może nie tylko przynieść wzrost przypadków zachorowań na COVID-19 ale także wszelkich innych infekcji takich j...
