Tłumaczenia na podstawie umów o dzieło - wyrok Sądu Najwyższego

W świetle wykładni art. 627 w związku z art. 353(1) kodeksu cywilnego nie budzi wątpliwości możliwość zakwalifikowania umowy, której przedmiotem było wykon...

Grafik dla niepełnoetatowca na kilka dni w tygodniu

Osoba zatrudniona na część etatu nie musi pracować każdego dnia roboczego. Trzeba wówczas układać dla niej choćby cząstkowe harmonogramy czasu pracy.

Obowiązek pracodawcy wypłaty odprawy pośmiertnej

Obowiązek wypłaty odprawy pośmiertnej jest niezależny od formy prawnej pracodawcy, struktury jego własności czy liczby zatrudnianych osób. Może to być nawe...

Ma być korzystniej dla wspólnot mieszkaniowych i członków spółdzielni

Wskazanie zostaną konkretne przesłanki, na bazie których licytacja lokalu zadłużonego właściciela będzie możliwa do przeprowadzenia znacznie szybciej niż o...

Odmowa zaszczepienia przeciwko Covid-19 to wątpliwy powód zwolnienia

Wypowiedzenie umowy za odmowę poddania się szczepieniu przeciwko Covid-19 budzi kontrowersje. Mocne argumenty mają zwolennicy i przeciwnicy tego rozwiązania.

Nie każdy interes pracodawcy może zabezpieczyć kara umowna

Orzecznictwo wyklucza możliwość zastrzeżenia kary umownej na wypadek wyrządzenia pracodawcy szkody w trakcie trwania stosunku pracy. Wolno ją natomiast prz...

Nie wolno ot tak awansować cudzoziemca

Zmieniając obcokrajowcowi warunki zatrudnienia bez dopełnienia wymaganych prawem formalności pracodawca naraża się na grzywnę, a nawet utrudnienia w możliw...

Urlop wypoczynkowy byłego rolnika

Pomoc w gospodarstwie rolnym jako domownik zwiększa ogólny staż urlopowy. Do takiej osoby mogą mieć jednak zastosowanie zasady udzielania urlopu wypoczynko...

Whistleblowing w polskim prawie to wcale nie novum

Sygnalizowanie nieprawidłowości to instytucja, która jest obecna w wybranych obszarach polskiego systemu prawnego. Już teraz niektóre sektory gospodarki są...

Wsparcie na zatrudnienie z tytułu kosztów kwalifikowanych tworzenia nowych miejsc pracy oraz na inwestycje z tytułu kosztów kwalifikowanych inwestycji

Na uproszczonych zasadach można otrzymać wsparcie na zatrudnienie z tytułu kosztów kwalifikowanych tworzenia nowych miejsc pracy oraz na inwestycje z tytuł...

Numer PESEL dla cudzoziemców, urząd nada go na wniosek zainteresowanego

Od lipca płatnik nie będzie mógł złożyć informacji z błędnym identyfikatorem podatkowym obcokrajowca. Do tego czasu cudzoziemiec powinien uzyskać PESEL. Od...

Zatrudnianie osób spoza Unii Europejskiej - specjalne warunki dla tureckich obywateli, trudności z uzyskaniem pobytu

Nadal obowiązują specjalne warunki związane z zatrudnieniem obywateli tureckich w Polsce. Legalne zatrudnienie musi iść jednak w parze z legalnym pobytem,...

Osoba niepełnosprawna zatrudniona na część etatu może pracować siedem godzin dziennie

Ograniczenia dotyczące czasu pracy osób z niepełnosprawnością określają maksymalną liczbę godzin pracy na dobę. Niewskazują jednak, że trzeba ją zmniejszać...

Dress code: Z gołym torsem na plażę, a nie do pracy

Obowiązki ciążące na pracodawcy, które obejmują zapewnienie bezpieczeństwa i kształtowanie w firmie zasad współżycia społecznego, uprawniają go do wydania...

W temacie sygnalistów głos zajmą partnerzy społeczni

Unijna dyrektywa daje możliwość dosyć silnego zaangażowania partnerów społecznych w proces wdrażania regulacji dotyczących kwestii sygnalistów. Może mieć o...

Dane świadka wypadku w pracy można przetwarzać za zgodą

Gdy zespół powypadkowy musi przesłuchać postronną osobę, powinien uzyskać jej zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby tego postępowania.

Wypadek pracownika delegowanego podstawą zakwestionowania ubezpieczeń

Błędna kwalifikacja pracy z zagranicy, również zdalnej, wiąże się z koniecznością wyprostowania kwestii ubezpieczeń społecznych, a także ryzykiem kar dla p...

Monitoring pracy zdalnej: w kontroli pracowników wskazany jest umiar

Monitoring pracy zdalnej musi być uzasadniony, nie może naruszać tajemnicy korespondencji ani innych dóbr osobistych pracownika. Szczególną ostrożność nale...

Na pracy zdalnej nie wolno popijać alkoholu. Czy pracodawca może to skontrolować?

Wykonywanie obowiązków poza siedzibą firmy nie wyklucza kontroli trzeźwości pracownika, co do którego istnieją podejrzenia pracy pod wpływem alkoholu. Utru...

Składki ZUS: większościowy udziałowiec to nie pracownik

Nie jest możliwe łączenie statusu wspólnika większościowego spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i pracownika, który podlegałby ubezpieczeniu pracownicz...