Kadry i Płace

Poświadczenie A1 lepiej uzyskać także na podróż służbową

Przepisy unijne nie rozróżniają czasowego oddelegowania do pracy zagranicą od wysłania pracownika w podróż służbową. Wiele państw członkowskich wymaga uzys...

Kadry i Płace

Zaświadczenie A1 - jaki kraj, takie wymogi

Część krajów unijnych wymaga zaświadczenia A1 nawet w przypadku jednodniowych podróży. Tylko niektóre uznają zaświadczenia uzyskane z opóźnieniem.

Kadry i Płace

Podróż służbowa: kluczowy jest cel przyjazdu do Polski

Podróży służbowych, w trakcie których pracownicy nie uczestniczą w wykonywaniu usług, lecz biorą udział np. w szkoleniu czy konferencji, nie należy traktow...

Kadry i Płace

Podróże służbowe: pracownicy wykonujący pracę w więcej niż jednym kraju członkowskim

Osoby odbywające regularne wyjazdy służbowe do innych krajów członkowskich mogą zostać zaklasyfikowane jako pracownicy wykonujący pracę w więcej niż jednym...

Kadry i Płace

Pracownicy restauracji WARS w pociągu - czy podczas pracy są w podróży słżbowej

Pracownicy, którzy zapewniają usługi restauracyjne i serwisowe w pociągach międzynarodowych, nie są pracownikami delegowanymi za granicę.

Kadry i Płace

Dziedziczenie środków z PPK: testament nie zawsze wystarczy

Rozrządzenie, testament czy wydziedziczenie przesądza o podziale tylko tych środków zgromadzonych przez zmarłego uczestnika pracowniczego planu kapitałoweg...

Kadry i Płace

PPK: do wiadomości załogi

Uruchamiając pracowniczy plan kapitałowy należy poinformować osoby zatrudnione o wybranych zasadach uczestnictwa w PPK, a także o obowiązkach i uprawnienia...

Kadry i Płace

Zasiłki z ubezpieczenia społecznego chronione wyższą kwotą wolną od potrąceń

Od 1 marca 2020 r. obowiązują nowe kwoty wyłączone od potrąceń z zasiłków z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego. Przy egzekwowaniu alimentów chroniona...

Kadry i Płace

Były pracownik nie jest bezkarny

Rozwiązanie umowy o pracę nie wstrzymuje odpowiedzialności odszkodowawczej pracownika. Jej zakres zależy od tego, czy wyrządził on szkody umyślnie i ile ic...

Kadry i Płace

Polska umowa o pracę nie zwalnia z obowiązku zapłaty niemieckiej płacy minimalnej

Zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę nie zwalnia z obowiązku zapłaty niemieckiej płacy minimalnej, jeśli pracownik wykonuje pracę na terenie Ni...

Kadry i Płace

Ochrona przedemerytalna: nie każda emerytura z wcześniejszą ochroną

Ochrona przedemerytalna nie przysługuje pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do uzyskania prawa do wcześniejszej emerytury.

Kadry i Płace

Wpłaty na PPK dla młodych z zerowym PIT

Uczestnik PPK poniżej 26. roku życia, którego przychód nie przekroczy kwoty rocznego limitu, nie płaci PIT od wpłat do PPK finansowanych przez podmiot zatr...

Kadry i Płace

Wspólnicy prostej spółki akcyjnej zostaną objęci ubezpieczeniami za rok

Od 1 marca 2021 r. akcjonariusz prostej spółki akcyjnej, którego wkładem do spółki jest świadczenie pracy lub usług, będzie objęty ubezpieczeniami społeczn...

Kadry i Płace

Decyzja o niewypłacaniu premii rocznej oznacza niższy zasiłek

Podstawę zasiłku, w której uwzględniono premię roczną, trzeba przeliczyć, jeżeli pracodawca zdecydował, że jej nie wypłaci za rok sprzed absencji. Może to...

Kadry i Płace

Obchody Dnia Kobiet w firmie a zasada równego traktowania w zatrudnieniu

Obdarowując tylko żeńską część załogi pracodawca ryzykuje, że naruszy zasadę równego traktowania w zatrudnieniu. Musi też uważać na źródło finansowania upo...

Kadry i Płace

Najważniejsze wyroki wydane w sprawach pracowniczych w 2019 r.

Kiedy dopuszczalne jest różnicowanie pensji, jak może się skończyć fikcyjna likwidacja stanowiska pracy, czy treść zakazu konkurencji podlega ograniczeniom...

Kadry i Płace

Ostrożnie z wypowiedziami na tematy zawodowe - ETPCz o zwolnieniu z pracy za wypowiedź w Internecie

Wolność wypowiedzi obejmuje również sferę zawodową. Trudno jednak wymagać, żeby pracodawca tolerował wypowiedzi, które naruszają jego interes.

Kadry i Płace

Jaka część akt, takie grupowanie

W częściach A, B i C akt osobowych można grupować dokumenty powiązane tematycznie. W części D trzeba odrębnie wydzielić dokumentację związaną z każdą karą.

Kadry i Płace

Prawo do ulgi w składkach ZUS - czy przedsiębiorca może wstecznie obniżyć podstawę wymiaru?

Przedsiębiorca, który opłacił składki na ogólnych zasadach, nie może skorygować tej podstawy wstecz, aby ją obniżyć i skorzystać z preferencji. Okresu ulgi...

Kadry i Płace

Nowa dyrektywa unijna: koszty delegowania pracowników za granicę mogą być wyższe

Najpóźniej od 30 lipca br. delegując pracownika za granicę nie wystarczy wypłacać mu minimalnej pensji z kraju przyjmującego. Trzeba będzie zapewnić mu wsz...