Kadry i Płace

Szukając źródła dochodu w dobie pandemii warto rozważyć samozatrudnienie. Elastyczność, brak hierarchii służbowej oraz ulgi finansowe to tylko część korzyś...

Na zadłużenie z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne organ egzekucyjny nie może zająć m.in. należności alimentacyjnych czy wynagrodzenie do jego minim...

Obowiązek zgłoszenia zawarcia umowy o dzieło mają płatnicy składek oraz osoby fizyczne. Nie dotyczy on m.in. spółek kapitałowych, które nie mają statusu pł...

Osoby pracujące w podmiotach leczniczych, ośrodkach pomocy społecznej i ochotnicy straży pożarnej, którzy przy wykonywaniu obowiązków mają styczność z koro...

Z uprawnień organizacji związkowej nie będzie mógł korzystać od 12 stycznia br. związek, który na koniec roku miał mniej niż 10 członków oraz ten, który do...

Fundacja rodzinna ma być receptą głównie dla małych i średnich przedsiębiorców, którzy zazwyczaj posiadają znaczne aktywa.

Wytyczne urzędów pracy pozbawiają przedsiębiorców części wsparcia z tarczy 6.0. Jednak resort pracy pozwala od nich odstąpić wobec zleceniobiorców, którzy...

Pracodawca, który chce rozwiązać z pracownikiem umowę z powodu likwidacji stanowiska pracy, musi najpierw sprawdzić, ile osób zwolnił 30 dni wcześniej oraz...

Prawo do odszkodowania za niezgodne z przepisami wypowiedzenie umowy o pracę nie zależy od tego, czy pracownik poniósł z tego powodu szkodę. Przysługuje on...

Jeśli pracownik był chory z powodu koronawirusa krócej niż 30 dni, nie musi przechodzić badań kontrolnych. Tym bardziej nie ma podstaw, aby przeszedł badan...

Pracownikowi, który w czasie rekrutacji wprowadził pracodawcę w błąd co do swojego wykształcenia i nie prostuje tej informacji, grozi zwolnienie dyscyplina...

Pracodawca może wprowadzić program dobrowolnych odejść (PDO) zamiast uruchomienia procedury zwolnień grupowych. Nie narusza w ten sposób prawa ani nie zmie...

Nawet gdy rozwiązanie umowy o pracę z radnym nie ma związku z pełnionym przez niego mandatem, rada, której jest on członkiem, może odmówić na to zgody. Co...

W świetle orzecznictwa sądowego za mobbing nie można uznać nawet naruszenia godności pracownika, jeżeli trwa to stosunkowo krótko i ma miejsce w czasie wyk...

Zmiana przepisów, która w okresie epidemii pozwala pracodawcy ograniczyć obowiązki związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, będzie obowiązywał...

Ryzyko, że pracodawca poniesie nową sankcję za pomaganie dłużnikowi alimentacyjnemu w ukrywaniu dochodów, jest niewielkie. Przynajmniej do lipca 2021 r., k...

Zarówno w przypadku pracowniczego tytułu podlegania ubezpieczeniom społecznym, jak i z tytułu wykonywania umowy zlecenia sam zamiar czasowego przebywania w...

W postępowaniu odrębnym w sprawach własności intelektualnej wprowadzono instrumenty prawne w zakresie postępowania dowodowego. Jest to m.in. wezwanie do ud...

Przedsiębiorcy, którzy w ramach tarczy antykryzysowej 6.0 będą chcieli skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek za listopad, powinni do końca roku złoż...