Kadry i Płace

Delegowanie pracownika do pracy za granicą: ubezpieczenia w jednym kraju

Wysyłając pracownika do pracy za granicą – zarówno w ramach podróży służbowej, jak i oddelegowania – należy określić ustawodawstwo właściwe w zakresie zabe...

Kadry i Płace

Delegowanie pracowników: minimalne warunki pracy

Pracodawca musi zapewnić delegowanemu pracownikowi minimalne standardy zatrudnienia obowiązujące w państwie delegowania.

Kadry i Płace

Kiedy pracodawca może monitorować e-maile pracowników

Zagrożenie podstawowego interesu pracodawcy pozwala mu wdrożyć monitoring skrzynki mailowej pracownika, którego dotyczą przypuszczenia o działanie na szkod...

Kadry i Płace

Kiedy w umowie z kontrahentem jest dopuszczalne zawarcie zakazu zatrudniania pracowników danego podmiotu

Zakaz zatrudniania pracowników danego podmiotu zawarty w umowie z kontrahentem może być dopuszczalny, gdy służy ochronie wartości istotnych dla funkcjonowa...

Kadry i Płace

Ile czsu należy przechowywać ewidencję czasu pracy

Okres, przez jaki trzeba trzymać dokumenty związane z rejestrowaniem czasu pracy, zależy od daty zatrudnienia pracownika oraz od tego, czy pracodawca złoży...

Kadry i Płace

Jak przygotować miejsce pracy dla niepełnosprawnego pracownika

Pracodawca musi przystosować stanowisko pracy niepełnosprawnego do jego potrzeb w taki sposób, aby mógł wykonywać pracę jak inni pracownicy. Dopiero wtedy...

Kadry i Płace

PPK - absurdy w wykroczeniach

Gdyby wagę czynów zabronionych mierzyć grożącą grzywną, to wykroczenia w PPK są większym zagrożeniem dla społeczeństwa niż najpoważniejsze przestępstwa ska...

Kadry i Płace

Mały ZUS plus - nowa ulga od 1 lutego 2020 r.:

Przedsiębiorcy, którzy w 2019 r. osiągnęli nie więcej niż 120 000 zł przychodu z działalności, mogą opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy...

Kadry i Płace

Urlop wychowawczy: limit podstawy składek w 2020 roku

W 2020 r. podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe pracownika korzystającego z urlopu wychowawczego nie może być niższa niż 1950 zł ani...

Kadry i Płace

Pracownicy młodociani: dorywcza praca 15-latka w ferie podlega ograniczeniom

Niepełnoletni, szczególnie przed ukończeniem 16. roku życia, nie może wykonywać każdej pracy sezonowej. Zabroniony jest im m.in. handel na zewnątrz przy te...

Kadry i Płace

Mały ZUS plus: indywidualna podstawa składek

Ulgowa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne od lutego br. zależy od dochodów z działalności gospodarczej osiągniętych w 2019 r.

Kadry i Płace

Delegowanie do Polski wymaga formalności

Przyjazd pracownika zagranicznego do naszego kraju może się wiązać dla pracodawcy z obowiązkami wynikającymi z polskich przepisów o delegowaniu, nawet jeśl...

Kadry i Płace

Mały ZUS plus: konieczne zgłoszenie z odpowiednim kodem

Przedsiębiorca, który chce korzystać z „małego ZUS plus", musi zgłosić się do ubezpieczeń z właściwym kodem i w ustawowym terminie.

Kadry i Płace

Nie tylko „trzynastka” w dodatkowym raporcie ZUS RPA

Jeśli pracodawca wypłaca pracownikowi przychód w 2020 r. za rok ubiegły – np. wynagrodzenie za grudzień 2019 r. – musi złożyć w komplecie z dokumentami roz...

Kadry i Płace

Mały ZUS plus: trzeba wykazać wysokość przychodu i dochodu

Przedsiębiorca korzystający z „małego ZUS plus" musi poinformować ZUS o ubiegłorocznym przychodzie i dochodzie z działalności. Na żądanie ZUS musi je udoku...

Kadry i Płace

Świadczenie emerytalne pod ochroną

Państwo, które gwarantuje wypłaty z prywatnych emerytur, nie musi wypłacać takich świadczeń w pełnej wysokości.

Kadry i Płace

Nie każdy błąd formalny uprawnia do odszkodowania

Uchybienia pracodawcy związane z formułowaniem pism dotyczących rozwiązania stosunku pracy co do zasady nie wpływają na skuteczność takich oświadczeń prawn...

Kadry i Płace

PPK: naliczanie i rozliczanie wpłat

Od wpłat na PPK finansowanych przez pracodawcę nie nalicza się składek ZUS, ale trzeba odprowadzać od nich podatek. Przychód z ich tytułu powstaje dopiero...

Kadry i Płace

Jak podważyć decyzję ZUS w sądzie

Odwołanie od decyzji organu rentowego w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych pełni rolę pozwu. Składa się je za pośrednictwem organu, który wydał zas...

Kadry i Płace

Zwolnienia grupowe tylko z kryteriami doboru w wypowiedzeniu - wyrok SN

Przy redukcji zatrudnienia konieczne jest porównanie pracowników zatrudnionych na analogicznych stanowiskach, a kryteria doboru muszą zostać wskazane w tre...