Przedsiębiorca prowadzący działalność badawczo-rozwojową ma prawo zatrzymać część zaliczek na PIT naliczonych od wynagrodzeń osób zatrudnionych przy takich...
W związku z wojną pracownicy – Ukraińcy masowo wracają do swojego kraju. Pracodawcy mają kilka możliwości, by pójść im na rękę, zaadresować ich absencje, w...
Wraz z waloryzacją świadczeń emerytalno-rentowych przeliczono także wysokość świadczeń z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa, których n...
Pracownik, którego przełożony skierował do pracy zakazanej tej osobie przez lekarza, może odmówić podjęcia nowych obowiązków i rozwiązać umowę bez wypowied...
Z opłat na ZUS można wyłączyć część pensji, jaką otrzymał pracownik za transport poza granice Polski, niezależnie od częstotliwości i długości wyjazdów.
Problem z ustaleniem kwoty, jaką należy przekazać na ubezpieczenie zdrowotne, dotyczy nie tylko przedsiębiorców, ale też pracowników. Firmy muszą bowiem po...
Dodatek do wynagrodzenia za obecność w pracy może sprzyjać m.in. temu, że pracownicy nie korzystają ze zwolnień lekarskich. To szczególnie ryzykowne w czas...
Osoba pobierająca świadczenie rehabilitacyjne nie może w tym czasie pracować. Zakaz jest bezwzględny, niezależny od okoliczności, wymiaru pracy ani podstaw...
Niepełnosprawność stanowi autonomiczne pojęcie prawa europejskiego. Państwa UE nie mogą ograniczyć wewnętrznymi przepisami unijnego rozumienia przyczyn, kt...
Nie każdy przejaw czerpania z cudzej twórczości jest prawnie zakazany. Ustawa określa granice dla inspirowania się cudzą twórczością przez pojęcie utworów...
Wyjaśnienia ZUS są bardzo korzystne dla osób, które mają więcej niż jedną spółkę i dodatkowo prowadzą działalność gospodarczą. Stosując się do nich podatni...
Niektórzy pracownicy uprawnieni do 50-proc. kosztów uzyskania przychodów na początku 2023 r. będą zobowiązani zwrócić urzędowi skarbowemu nawet kilka tysię...
Ubiegły rok obfitował w wiele interesujących orzeczeń z zakresu prawa HR. Sąd Najwyższy przesądził m.in., że konsultacja związkowa musi być na piśmie, a pr...
Przedsiębiorca, który wystawia faktury w czasie zwolnienia lekarskiego, traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego L4. Jedynie wyjątkowo może si...
Dyrektywa work-life balance przewiduje większą elastyczność warunków zatrudnienia pracowników wychowujących dzieci oraz takich, którzy opiekują się wymagaj...
Pracodawca powinien przenieść pracownika, który uzyskał orzeczenie o niepełnosprawności, na inne stanowisko tylko wtedy, gdy nie stanowi to nieproporcjonal...
Od 1 marca br. eksperci chroniący kraj przed cyberzagrożeniami otrzymują świadczenie teleinformatyczne zwolnione z obciążeń na ZUS. A ulga składkowa od pos...
Ochrony IP w fizycznym świecie nie można zrównać do tej w świecie wirtualnym. Właściciele IP muszą radzić sobie z bardziej złożonym środowiskiem internetow...
Rolnicza emerytura lub renta może zostać zawieszona z powodu osiągania przychodów przekraczających obowiązujący limit. Ale do tych świadczeń nie stosuje si...
