Kadry i Płace

Przywrócenie do pracy wiąże się ze zwrotem odprawy

Pracownik po przywróceniu do pracy powinien zwrócić pracodawcy odprawę wypłaconą na podstawie art. 8 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozw...

Kadry i Płace

Nazwa umowy może mieć znaczenie

W razie wątpliwości co do rodzaju zawartej umowy należy ustalić, cechy której z nich przeważają w treści i sposobie jej wykonywania. Dopiero wówczas, gdy u...

Kadry i Płace

Dodatek na lokal przysługuje, dopóki funkcjonariusz nie ma gdzie zamieszkać

Nabycie udziału w prawie własności lokalu nie pozbawia funkcjonariusza równoważnika pieniężnego za brak mieszkania, które nie spełnia określonych przepisam...

Kadry i Płace

Osoba niewidoma nie wykona każdej pracy

Dyrektywa dopuszcza odmienne traktowanie, gdy ze względu na rodzaj działalności zawodowej lub warunki jej wykonywania dane cechy są istotnym i determinując...

Kadry i Płace

Workation, czyli nowa odmiana pracy zdalnej

Mimo że Polacy mogą swobodnie przemieszczać się po innych państwach unijnych i wykonywać w nich obowiązki zawodowe bez pozwolenia na pracę, taka praca zdal...

Kadry i Płace

Termin na wypłatę ekwiwalentu za urlop jest zbyt krótki

Wymóg, aby świadczenie za niewykorzystane dni wypoczynku wypłacić najpóźniej w dniu ustania zatrudnienia, nie wynika wprost z przepisów. A w obecnych reali...

Kadry i Płace

Koniec nauki to jednocześnie koniec przygotowania do zawodu

Młodociany nie może pracować na podstawie umowy w celu przygotowania zawodowego, jeżeli ukończył szkołę i zdobył już niezbędne kwalifikacje zawodowe.

Kadry i Płace

Z podwyżek inflacyjnych trudno się wycofać

Jeżeli pracodawca zagwarantował wzrost wynagrodzeń o wskaźnik inflacji w regulaminie wynagradzania, nie może jednostronnie zdecydować o niestosowaniu tego...

Kadry i Płace

Restrukturyzacja firmy z cięciem etatów

Aby się ratować, część przedsiębiorców myśli o redukcji zatrudnienia. Pod pewnymi warunkami będzie ona podlegała wymogom ustawy o zwolnieniach grupowych.

Kadry i Płace

Wypadek przy pracy może się zdarzyć we własnym domu

Pracownik, który dozna urazu podczas pracy zdalnej, powinien udostępnić swoje mieszkanie do oględzin zespołowi powypadkowemu. Zdarzenie nie będzie wypadkie...

Reklama

Kadry i Płace

Regulamin wykonywania pracy zdalnej – ułatwienie czy wyzwanie

Zasady wykonywania pracy na odległość będzie można ustalić na kilka sposobów, zależnie od wielkości zakładu pracy i potrzeb pracodawcy. Niezależnie od wybr...

Kadry i Płace

Uruchomienie środków PPK po 60. roku życia to koniec oszczędzania

Jeżeli uczestnik pracowniczego planu kapitałowego podejmie środki ze swojego konta po ukończeniu 60 lat, na jego rachunek nie wpłyną już kolejne wpłaty nal...

Kadry i Płace

Praca zdalna w IT to nie metoda na podróżowanie

Pracodawca nie zawsze powinien się zgadzać na świadczenie pracy z zagranicy z uwagi na istotne aspekty prawne. Dotyczy to nie tylko pracowników, ale w pewn...

Kadry i Płace

W rozliczeniach z pracownikami zdalnymi będzie dominował ryczałt

Wyliczenie należnego osobie pracującej z domu ekwiwalentu czy kosztu energii i usług telekomunikacyjnych będzie trudne i pracochłonne. Wybór ryczałtowego z...

Kadry i Płace

Zawyżony zasiłek to zaniżone składki

Jeżeli pracodawca wypłacił świadczenie za czas niezdolności do pracy według zbyt wysokiej stawki procentowej, musi przeliczyć tę wypłatę, skorygować dokume...

Kadry i Płace

Praca w domu też musi być bezpieczna

Wykonywanie pracy zdalnej nie zwalnia stron stosunku pracy z konieczności przestrzegania zasad bhp. Jednak ustawodawca wyłączył w tym przypadku obowiązek s...

Kadry i Płace

Pracodawca może wesprzeć załogę w zakupie węgla

Z firmowych funduszy wolno udzielać pożyczek na preferencyjnych warunkach. Pracodawca może też udzielić bezzwrotnej pomocy osobom, których nie stać na zaku...

Kadry i Płace

Żona zatrudniona na etat w spółce jawnej męża to pracownik

Małżonek jednego ze wspólników spółki jawnej, pracujący w tej spółce na podstawie umowy o pracę, nie jest osobą współpracującą przy prowadzeniu pozarolnicz...

Kadry i Płace

Orientacja seksualna nie może blokować współpracy

Zdaniem rzeczniczki TSUE fakt, że osoba samozatrudniona jest homoseksualna, nie może być powodem odmowy zawarcia z nią umowy. Polskie przepisy wymagają zmi...

Kadry i Płace

Inny system czasu pracy do wprowadzenia dopiero po okresie rozliczeniowym

Przepisy nie narzucają momentu wprowadzenia nowego systemu czasu pracy. Ograniczenia mogą jednak wynikać z braku możliwości kontynuowania aktualnego okresu...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.