Kadry i Płace

Jeżeli członek organizacji związkowej będzie chciał odliczyć od podatku składki członkowskie, pracodawca będzie mógł udostępnić związkowi informację o wyso...

Rozwiązania, które wprowadzono, aby osoby zarabiające do 12 800 brutto miesięcznie nie traciły przez nowe przepisy, dotyczą tylko pracowników. Zleceniobior...

Przewoźnicy międzynarodowi nie mogą już wypłacać kierowcom diet zwolnionych ze składek i podatku. Ich koszty wzrosną też przez nowe zasady kabotażu i wprow...

Właściciel przedsiębiorstwa, który planuje sukcesję, musi podjąć wiele trudnych decyzji. Zły wybór może się skończyć nawet upadkiem firmy. Wartą rozważenia...

Postępowania prowadzone przez organ w sprawie udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, wszczęte przed 1 stycznia 2021 r., mają się zakończyć w ułatw...

Pracodawca nie może żądać, aby pracownik objęty kwarantanną lub izolacją wykonywał pracę zdalnie. Nie może też ukarać zatrudnionego za odmowę świadczenia t...

Strony nawiązujące stosunek pracy mogą posłużyć się podpisami elektronicznymi. Muszą to być jednak podpisy kwalifikowane. Inne nie spełniają wymogów ani dl...

Polski przedsiębiorca nie ma obowiązku płacenia składek za świadczących na jego rzecz usługi pracowników zatrudnionych przez podmiot z zagranicy.

Jeśli szef nie ma możliwości dopuścić rodzica wracającego z urlopu do pracy na starym stanowisku, powinien mu zaoferować posadę równorzędną lub odpowiadają...

Pracodawca nie obniży wypowiedzeniem zmieniającym odszkodowania za zakaz konkurencji po rozwiązaniu stosunku pracy.

Część etatowych specjalistów i menedżerów, którzy mają stracić na Polskim Ładzie, myśli o przejściu na samozatrudnienie opodatkowane ryczałtem. Nie zawsze...

Od 2 lutego 2022 r. nie można uznać, że przewóz międzynarodowy kierowca realizuje w ramach podróży służbowej. W konsekwencji od lutego inaczej ustala się p...

Polska firma może zarejestrować oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi na kolejne 24 miesiące bez żadnej przerwy od upływu ważności poprzedniego. A...

Od 1 stycznia 2022 r. jest więcej sytuacji, które skutkują zawieszeniem lub przerwaniem biegu terminu przedawnienia należności wobec ZUS. Jedną z nich jest...

Polski Ład wprowadził przepisy wymierzone w pracodawców zatrudniających pracowników bez umowy lub wypłacających część wynagrodzenia „pod stołem". Zmiany ma...

Nadal możliwe jest zatrudnianie obcokrajowca na część etatu z wynagrodzeniem niższym niż 3010 zł, jeżeli ma prawo przebywać w Polsce na innej podstawie niż...

Przedsiębiorca, który korzysta z opłacania ZUS na ulgowych zasadach, nie traci tego uprawnienia z uwagi na nabycie statusu wspólnika spółki z ograniczoną o...

Nie można już uznać, że kierowca wykonujący transport międzynarodowy jest w podróży służbowej. Tym samym nie ma podstaw do wypłaty należności z tego tytułu...

Pracodawca może z obiektywnych powodów pominąć limity czasowe i ilościowe dotyczące zawierania umów na czas określony. Musi to jednak służyć zaspokajaniu t...