Gdy bony świąteczne są finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, od ich wartości nie należy naliczać składek na ubezpieczenia społeczne i zd...
Od 1 stycznia podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od 1510,07 zł, a dla pracownika w pierw...
Związkowcy torpedują pomysł płacenia za pracę w szóstym dniu tygodnia, choć byłoby to jedynie usankcjonowanie codziennej praktyki. Nie biorą pod uwagę, że...
Pracownik, który otrzymuje od firmy zwrot pieniędzy wydanych w czasie delegacji na przejazd płatnymi drogami lub postój prywatnego auta, nie zostanie obcią...
Chociaż konwencja o międzynarodowym przewozie drogowym towarów nie wskazuje, kto fizycznie powinien wypełnić ten dokument, to jej artykułu 7 podaje, kto od...
Pracownik nie otrzymał części wynagrodzenia za ostatni miesiąc. Pracodawca polecił nie wypłacić mu go za część miesiąca, w którym pracował za granicą, w zw...
Z końcem listopada z pracownikiem rozwiązano angaż z przyczyn dotyczących pracodawcy, skracając okres wypowiedzenia (o dwa miesiące). Do dzisiaj pracownik...
Komornik zobowiązał pracodawcę do potrącenia części wynagrodzenia za pracę jednego z podwładnych. Otrzymuje on miesięczne wynagrodzenie w wysokości płacy m...
