Spółka cywilna nie może pełnić roli pracodawcy ani płatnika składek społecznych wobec zatrudnianych osób. ?Są nimi łącznie jej wspólnicy, choć stanowisko S...
Wartość szczepionki przeciwko grypie stanowi przychód pracowników ?i zleceniobiorców. Ale tylko wykonawcy umów cywilnych mogą liczyć, że wejdzie on do pods...
Udostępnienie elewacji budynków do instalowania siatek, tablic lub banerów nie jest ani najmem, ani dzierżawą. O terminie zapłaty podatku od tych czynności...
Odsunięcie etatowca od pracy z powodu spożycia alkoholu może poprzedzać zbadanie jego stanu trzeźwości. Nawet gdy podwładny nie zgadza się z decyzją szefa...
Od zakazu pracy w święto jest coraz więcej wyjątków. Do tej grupy doszli pracujący zdalnie na rzecz zagranicznych kontrahentów. Ale nawet gdy taka aktywnoś...
Podpisując kolejną umowę o pracę z tą samą osobą, można prowadzić jej dotychczasową teczkę pracowniczą. Ale czasem powoduje to większe zamieszanie niż zało...
Skuteczność wypowiedzenia umowy o pracę nie zależy od zgody jej adresata. Na wypadek jednak, gdyby pracownik odmówił przyjęcia oświadczenia w tej sprawie,...
Jeżeli zakładowy staż pracownika jest krótszy niż sześć miesięcy, firma może z nim rozwiązać umowę po upływie trzech miesięcy jego nieobecności z powodu ch...
Ustalanie zasobów firmy na koniec roku pozwala zweryfikować faktyczną obecność składników majątkowych, sprawdzić ich przydatność w bieżącej działalności i...
Decyzja o złożeniu określonej kwoty do depozytu sądowego powinna być podjęta ze świadomością, że obowiązany, np. przedsiębiorca, zamroził środki na okres t...
Koszt zbycia środka trwałego to jego wartość początkowa pomniejszona o odpisy amortyzacyjne. Ostatnio wątpliwości budzi stosowanie tej zasady przy upłynnie...
U niepełnoetatowca współczynnik służący obliczeniu ekwiwalentu urlopowego obniża się odpowiednio do wymiaru zatrudnienia. W przeciwnym razie szef uszczupli...
