Dla strony postępowania administracyjnego istotne jest, kiedy dana decyzja jest wykonalna. Od tego momentu będzie mogła realizować swoje uprawnienie lub bę...
W sytuacji, gdy realizowana w sposób stały czynność utrzymania infrastruktury potwierdzana jest sprawozdaniami miesięcznymi, uznaje się ją za wykonaną w mo...
Inna grupa orzeczeń wskazuje na uzasadnione różnicowanie, które nie nosi znamion dyskryminacji. Subiektywne poczucie krzywdy pracownika nie oznacza jeszcze...
Jeśli pracodawca potrafi uzasadnić potrzebę ustalenia odmiennych warunków zatrudnienia poszczególnych osób, nie musi obawiać się zarzutów ich nierównego tr...
Okres, za jaki przysługuje pracownikowi odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, zalicza się do okresów wymaganych do nabycia świadczenia przedemeryt...
Gdy spółka będzie regulować poszczególne płatności w leasingu finansowym zgodnie z harmonogramem uzgodnionym z leasingodawcą, nie będzie zobowiązana do kor...
W nawale codziennych obowiązków nie można zapominać o nawiązywaniu i budowaniu sieci kontaktów. Okazują się one szczególnie cenne przy szukaniu nowej pracy...
Firma odpowiada za ochronę danych uzyskanych podczas rekrutacji, nawet jeśli korzysta z usług agencji zatrudnienia. Powinna więc nadzorować treść ogłoszeń....
Środki spożywcze sprzedawane bez opakowań lub pakowane przy sprzedaży oprócz nazwy i wskazania producenta powinny zawierać wykaz składników. Udzielanie inf...
Przedsiębiorcy i sędziowie Sądu Najwyższego zgłaszają poważne wątpliwości do nowelizacji kodeksu pracy zakazującej żądania przez pracodawców weksli od prac...
Organizacja Narodów Zjednoczonych odpowiada za utrzymanie pokoju na świecie, świadczy pomoc państwom i narodom objętych konfliktami lub nękanych klęskami n...
Przewidziane w Kodeksie pracy dwa dni na opiekę nad dzieckiem mogą naruszać ustawę zasadniczą - uważa Rzecznik Praw Dziecka. Jego wątpliwości podziela prof...
