Prawo w firmie

Tablica reklamowa a podatek od nieruchomości

Urządzenia trwale związane z gruntem są budowlami. I tylko wtedy powinny podlegać podatkowi od nieruchomości. Fiskus niejednokrotnie żąda jednak zapłaty ta...

Prawo w firmie

Sąd Najwyższy: pobicie podwładnego to wypadek przy pracy

Pracodawca ma obowiązek uznać za wypadek przy pracy zdarzenie, w wyniku którego doszło do pobicia etatowca przez innego zatrudnionego, jeżeli zdarzenie to...

Prawo w firmie

Firmy nieprawidłowo wystawiają skierowania na badania lekarskie

Ministerstwo Zdrowia już cztery lata nowelizuje rozporządzenie o kierowaniu pracowników na badania lekarskie. Dzięki temu firmom łatwiej unikać odpowiedzia...

Prawo w firmie

BHP: kłamstwo w sprawie wypadku to naruszenie dóbr osobistych pracownika

Złożenie przez behapowca nieprawdziwego oświadczenia dotyczącego okoliczności wypadku jest naruszeniem dóbr osobistych poszkodowanego.

Podatki

Zmiany w VAT od 2014 r. mogą unieważnić część interpretacji podatkowych

Zmiany w podatku od towarów i usług od 2014 r. mogą unieważnić niektóre interpretacje prawa podatkowego.

Podatki

CIT: Opłaty za cudzy grunt powiększają wartość budowli

Wynagrodzenie dla wydzierżawiających grunty i zapłatę za służebność przesyłu amortyzuje się razem z nowo wybudowaną elektrownią wiatrową.

Podatki

PIT a prawa autorskie: Przekroczysz limit kosztów, fiskus naliczy zaległość

Skarbówka sprawdzi, kto jest winny zawyżenia 50 proc. preferencyjnych kosztów z praw autorskich. I naliczy zaległość podatkową.

ZUS

Niższy zasiłek macierzyński nie wpłynie na świadczenie rodzinne

Obniżenie o 40 proc. zasiłku macierzyńskiego nie jest uznawane za utratę dochodu i nie rzutuje na przyznanie zasiłku rodzinnego.

Prawo w firmie

Samozatrudnienie: co lepsze – urlop wychowawczy czy zawieszenie działalności

Dorabiającego na boku pracownika szef wezwie do pracy i przerwie urlop. Takich uprawnień nie ma ZUS wobec przedsiębiorcy, który zawiesił działalność w celu...

Prawo w firmie

Firmy muszą dostosować standardy wnętrz ?dla niepełnosprawnych

Wyższy standard wnętrz dla wszystkich. Zmiany w pomieszczeniach oceni inspekcja pracy i budowlana. Nawet 5 tys. zł grzywny dla łamiących przepisy.

Prawo w firmie

Spółka cywilna - co potrzebne do założenia

Dla powstania spółki cywilnej wystarcza podpisanie stosownej umowy przez wspólników.

Podatki

CIT: Otrzymanie dotacji komplikuje rozliczenia podatkowe

Płatności bezpośrednio pokryte z dofinansowania otrzymanego z budżetu państwa lub gminy muszą zostać wyłączone z kosztów. Nie zawsze jednak charakter otrzy...

Prawo w firmie

Przetargi: jak zamówiony może sprawdzić sytuację ekonomiczną przedsiębiorcy

Zamawiający mają ograniczone instrumenty badania sytuacji ekonomicznej przedsiębiorców oraz produktów przez nich oferowanych, a tym samym nie mogą przeprow...

Brak odpowiedniej ochrony zdrowie ciężarnej pracownicy może pozbawić wolności

Prawo w firmie

Zdrowie ciężarnej pracownicy pod szczególną ochroną

Brak odpowiedniej dbałości o zdrowie pracownicy w odmiennym stanie może być dla pracodawcy kosztowne. W skrajnych przypadkach grozi mu nawet pozbawieniem w...

Podatki

Jak traktować know-how w CIT

Określając podatkowe znaczenie know-how, należy wyselekcjonować zespół jego cech podnoszonych w orzecznictwie i interpretacjach skarbowych. Przepisy nie za...

Prawo w firmie

O czym pamiętać inwestując w Afryce

Aby zminimalizować potencjalne zagrożenia dla naszych inwestycji w Afryce, trzeba je po pierwsze starannie planować, a po drugie odpowiednio chronić.

Prawo w firmie

Upadły może zerwać wszystkie terminowe umowy

Zasada, że wypowiedzenie angażu zawartego na czas określony krótszy niż 6 miesięcy i 1 dzień jest niezgodne z prawem, nie działa w razie ogłoszenia upadłoś...

Prawo w firmie

Pełnomocnik może głosować podczas zgromadzenia wspólników spółki z o.o.

Czy wspólnik spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może ustanowić pełnomocnika, aby uczestniczył w zgromadzeniu wspólników? Czy może on także wykonywać p...

Prawo w firmie

Czy matka chorowitego dziecka może stracić etat

Częste, usprawiedliwione nieobecności w pracy bywają przyczyną wypowiedzenia podwładnemu angażu. Warunek – szef musi wykazać związek między jego absencjami...

Zgoda na kodeksowe porozumienie o rozstaniu z pracodawcą hamuje dostęp do natychmiastowego zasiłku d

Prawo w firmie

Porozumienie stron z pracodawcą wyklucza zasiłek dla bezrobotnych

Ten, kto zarejestrował się jako bezrobotny, jest objęty ubezpieczeniem zdrowotnym. Prawo do niego będzie mieć przez cały okres pozostawania na liście osób...

Reklama