W piśmie o rozwiązaniu umowy szef nie musi podać, dlaczego do redukcji wybrał właśnie tego pracownika. Podstawy te bada natomiast sąd, kontrolując zasadnoś...
Od zeszłego roku zaległe urlopy wypoczynkowe można wybrać do końca września. Czy pracodawcy mogą przymusić podwładnego do ich wykorzystania w tym terminie?
Jeden dzień ważności formularza określającego warunki pożyczki to stanowczo za krótko. Tak w każdym razie uznał urząd antymonopolowy i nałożył karę za stos...
Rekompensata za szkody w majątku firmy zwiększa jej przychody. Wyjątkiem jest zwrot od ubezpieczyciela tych wydatków, które nie mogły być zaliczone do kosz...
Z podwładnym, którego tymczasowo osadzono za kratkami, wolno rozwiązać angaż wyłącznie wtedy, gdy przestępstwo jest oczywiste i uniemożliwia dalsze zatrudn...
Pracownikowi w sile wieku, który jest niezdolny do pracy, przysługuje wynagrodzenie chorobowe za 14 dni choroby w ciągu roku kalendarzowego. Za czas niedys...
Jeżeli przedsiębiorca uzna, że w toczącym się postępowaniu jego interesów może bronić stowarzyszenie firm, ma prawo upoważnić je na piśmie do reprezentowan...
Firma pożyczkowa nie powinna podawać do podpisu dokumentu, który można przenosić przez indos. Jednocześnie trzeba pamiętać, że nawet gdy – wbrew prawu – ta...
Dłuższa nieobecność pracownika spowodowana kłopotami ze zdrowiem nie ogranicza mu prawa do wyjazdu na wakacje. Jeśli przypadają one bezpośrednio po tej nie...
