Nieodpłatne przekazanie produktu kontrahentowi, które ma na celu utrzymanie czy zachęcenie do współpracy, nie jest reprezentacją, tylko szeroko pojętą rekl...
Gdy pracownik nie traci prawa do składnika przychodu za czas absencji zdrowotnej, jego wartość za ten okres nie podlega oskładkowaniu. Ulga może też objąć...
Wdrożenie w życie biznes planu wymaga kapitału. System funduszy pożyczkowych uzupełnia ofertę banków. Pożyczki nie mogą być przeznaczone na zaległości skła...
Podwładny nie wycofa się z zawartego porozumienia o rozwiązaniu angażu. Jeżeli jednak pracownica zgodziła się na takie rozstanie, nie wiedząc, że spodziewa...
Chociaż sprawa nie jest prosta, a prawnicy różnią się w ocenie, czy handel napojami procentowymi w sieci jest legalny, dla własnego bezpieczeństwa lepiej t...
Jeśli zatrudniony prowadzi jednocześnie działalność gospodarczą, a umowa o pracę opiewa przynajmniej na minimalną płacę, to nie podlega obowiązkowym ubezpi...
Spółka komandytowo-akcyjna nie jest osobą prawną. Zatem kwoty otrzymane przez osoby zasiadające w jej organach nie mogą być traktowane jak przychody z dzia...
Podmiot zainteresowany wydaniem indywidualnej interpretacji jest niedostatecznie zdefiniowany w ordynacji podatkowej. W przypadku VAT, pytanie może być zad...
Status produktu leczniczego na gruncie podatku akcyzowego nie zależy od tego, czy środek ten jest dopuszczony do obrotu i wpisany do Rejestru Produktów Lec...
W przypadku środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, od których firma dokonuje rocznych odpisów, 90-dniowy termin, po którym należy dokon...
Gdy podatnik przewiduje, że może mieć przez kilka miesięcy ograniczoną płynność finansową, warto, aby zastanowił się nad wyborem wpłacania daniny w uproszc...
Pracodawca może zobowiązać etatowca, aby przez określony czas pozostawał u niego w zatrudnieniu, ale nie dłużej niż 3 lata po ukończeniu podnoszenia kwalif...
