Zwolnienia dyscyplinarne: Surowa kara dla tego, kto wypłaca samowolnie zaliczkę na wynagrodzenie z kasy

Pracownika, który bez zgody przełożonego wypłacił sobie zaliczkę, szef ma prawo zwolnić dyscyplinarnie

Uzyskanie przychodu: Czy trzeba płacić podatek CIT od otrzymanych od producenta próbek towarów

Dystrybutor, który dostaje od producenta oferowanych towarów wzory i katalogi, nie uzyskuje z tego tytułu żadnego przysporzenia

Potrącenia z pensji: Pracownik ustali warunki spłaty długu wobec pracodawcy na piśmie

Jeśli pracodawca chce odzyskać od podwładnego swoją należność, najlepiej aby uzyskał jego pisemną zgodę na potrącenia z pensji. Podwładny może przy tym okr...

W jaki sposób producenci zboża rozliczą dywidendę

Spółka powiązana prowadząca działalność rolniczą, która otrzymuje wypłatę z zysku, może uniknąć opodatkowania. Musi jednak dostarczyć płatnikowi oświadczen...

Ekwiwalent za urlop zamiast dni wolnych przed końcem angażu

Pracodawca ma bezwzględny obowiązek wypłacić odchodzącemu z pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

Lojalka w zamian za dofinansowanie studiów jest możliwa

W zamian za pomoc finansową pracownik może zobowiązać się w umowie, że przepracuje u pracodawcy wskazany w niej czas. Taki kontrakt można zawrzeć nie tylko...

Uproszczona zaliczka na CIT nie zwiększa się po fuzji

Wysokość uproszczonej zaliczki jest kalkulowana na podstawie podatku wykazanego w zeznaniu CIT-8 za rok poprzedzający dany rok podatkowy

Czas pracy: Notuj godziny wejść i wyjść

Wiele firm o konieczności prowadzenia ewidencji czasu pracy zatrudnionych dowiaduje się dopiero w trakcie wizyty inspektora lub po rozpoczęciu procesu o do...

Reklama
Reklama

Ubezpieczenie wierzytelności: na co mogą liczyć przedsiębiorcy

Ubezpieczenie wierzytelności eksportowych jest narzędziem coraz częściej wykorzystywanym przez firmy do zabezpieczenia ryzyka niewypłacalności kontrahenta

Trzeba porównywać regulaminy i wzorce z rejestrem klauzul niedozwolonych

Bez porównania regulaminów i wzorców umów z rejestrem klauzul niedozwolonych firmy narażają się na dodatkowe koszty.

Harmonogram: Dwa tygodnie wolnego bez urlopu wypoczynkowego

Nie zawsze podwładny musi korzystać z dni wypoczynku, żeby dłużej odpocząć od pracy. Jeśli szefowi na tym zależy, tak ułoży harmonogram, aby wcześniej zapl...

Brak kwotowych odsetek nie przekreśla egzekucji należności

Odsetki w tytule egzekucyjnym nie muszą być wskazane w konkretnej kwocie.

Powrót zwolnionego na etat czasami oznacza zwolnienie następcy

Aby wykonać wyrok sądu przywracający do pracy na stanowisku jednoosobowym, trzeba zwolnić następcę.

Praca na roli, a pracowniczy staż pracy i jubileuszówka

Wystarczy udokumentować okresy pracy na roli, aby wliczyć je do pracowniczego stażu pracy, od którego zależy wysokość jubileuszówki czy dodatku za wysługę lat

Pracodawcy zapłacą za zmiany w kodeksie pracy

Program kadrowy kosztuje nawet kilka tysięcy złotych, ale bez niego firmom trudno będzie ogarnąć swoje obowiązki i nowe uprawnienia pracowników.

PIT a praca twórcza: Koszty autorskie dla projektanta budowlanego

Asystent w biurze projektowym może rozliczyć zryczałtowane, 50-proc. koszty uzyskania przychodu z pracy twórczej.

Opłata za śmieci może być firmowym kosztem

Przedsiębiorca, który płaci za odbiór odpadów, ma prawo zaliczyć wydatek do kosztów podatkowych.

PIT: Montaż instalacji LPG nie do odliczenia w kilometrówce

Przedsiębiorcy, chcąc oszczędzić na paliwie, przerabiają auta na gaz. Mają wątpliwości, czy koszty instalacji LPG mogą ujmować w kilometrówce. Zdaniem fisk...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama