Reklama
Rozwiń

Inspekcja Pracy: Banki nie chcą płacić za nadgodziny

Choć dniówki pracowników pokrywają się z godzinami otwarcia placówki, często muszą zostawać dłużej, by obsłużyć klientów czy zabezpieczyć drzwi oddziału.

Stała pomoc dla firm

Przedsiębiorcy dotknięci spadkiem obrotów będą mogli liczyć na dotacje do pensji pracowników zagrożonych zwolnieniem.

Impreza sportowa z PIT uczestnika

Firmowe zawody mogą się okazać podatkowym problemem zarówno dla biorących udział w rywalizacji, jak i dla pracodawców organizujących imprezę.

Członek zarządu zostanie ukarany za błędy w rozliczeniach podatkowych

Członek zarządu może ponieść odpowiedzialność za błędy w rozliczeniu podatkowym spółki.

Jakie są przesłanki zamówienia z wolnej ręki

Podstawą do obliczenia ceny za prace konieczne jest wartość zamówienia podstawowego, przyjęta w kontrakcie.Precyzuje się ją w protokole konieczności

Granice dozwolonego monitoringu w pracy

Monitoring skontroluje uczciwość nie tylko klientów, ale i pracowników. Sąd nie dopuści nagrania zdobytego w sposób sprzeczny z prawem. Zapis na taśmie jes...

PIT: Jaki podatek od wynagrodzenia członka zarządu

Sposób opodatkowania wynagrodzenia kadry menedżerskiej w spółce zależy od tego, na jakiej podstawie dana osoba pełni swoją funkcję oraz od wysokości uzyska...

Gwarancje de minimis z BGK: sprawdź wielkość firmy przed złożeniem wniosku

Specjalny rządowy program gwarancji de minimis ma ułatwić firmom sięganie po pieniądze na finansowanie bieżącej działalności. Jednak mogą z niego skorzysta...

Co bardziej efektywne - podwyżka czy dodatkowy składnik

Podniesienie pensji można zastąpić składnikiem płacowym za efekty pracy. Podziała równie motywująco, a jednocześnie łatwiej go odebrać

Przetargi: Jaka polisa OC dla przedsiębiorców w konsorcjum

W postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego jest możliwość, by grupa wykonawców wspólnie się o nie ubiegała. Nastręcza to jednak wiele wątpliwości z...

Można powierzyć pracownikowi wykonywanie innej pracy niż ustalona w umowie

Jeśli w sezonie zabraknie sprzedawcy, na jego miejsce można przesunąć pracownika wykonującego na co dzień inne zadania. Nie może to być jednak praca, która...

Znaki towarowe: Skrót nazwy fabryki mógłby wprowadzać w błąd

Znaki towarowe należy oceniać z punktu widzenia ogólnego wrażenia, elementy słowne są, co do zasady, bardziej odróżniające niż elementy graficzne

Świadek ma prawo do odmowy złożenia podpisu

Jeśli osoba składająca zeznania nie chce parafować protokołu swojego przesłuchania, to organ prowadzący czynność powinien wpisać przyczynę jej sprzeciwu

Urlop wypoczynkowy akonto to ryzyko szefa

Nawet jeśli pracodawca ustali z pracownikiem, że w danym roku wykorzysta dni wypoczynku, do których jeszcze nie nabył prawa, nie zmniejsza to jego przyszło...

Inspekcja Pracy odpowiada na pytania pracodawców o szkolenia, warsztaty, kursy

Czy pracownikowi należy się odszkodowanie, jeśli rozwiązał umowę z powodu nieterminowej wypłaty? Czy dodatek nocny wlicza się do minimalnej pensji? Czy god...

Akcyza: wykorzystanie olejów niezgodnie z przeznaczeniem

Firma, która wykorzysta oleje smarowe niezgodnie z przeznaczeniem, będzie musiała zapłacić daninę

Firmowa kamera poza przebieralnią

Przebieralnia lub toaleta to miejsca zakazane dla kamer. Szef nie może naruszać prawa do prywatności nawet, jeśli potencjalnie pracownik mógłby coś ukraść...

Wypłata odsetek za spóźnienie wypłaty na wniosek pracownika

Oprocentowanie od spóźnionej pensji należy się tylko wtedy, gdy pracownik zgłosi takie żądanie. Firma nalicza je od pensji brutto