Przedsiębiorcy prowadzący pkpir muszą także założyć dodatkowe ewidencje. Składniki majątku wpisują do ewidencji wyposażenia lub ewidencji środków trwałych....
Związek zawodowy ma ograniczone możliwości, aby zablokować restrukturyzację zatrudnienia. Może jednak dążyć do ustalenia najkorzystniejszego dla pracownikó...
Należności za czas choroby zleceniobiorcy oblicza się zachowując kilka odrębnych reguł w porównaniu do pracowników. Podstawy tej nie wolno uzupełnić do min...
Gdy wyrażając oceny pod adresem pracodawcy, pracownik ma złą wolę lub świadomie działa na jego szkodę, powinien poszukać sobie nowego zajęcia. Troską o int...
Terminowość wypłaty z polisy ma szczególne znaczenie dla przedsiębiorcy. Szybkość procedury likwidacyjnej świadczy o jakości usługi ubezpieczeniowej, a czę...
Przedsiębiorca, który otrzymał rozstrzygnięcie w swojej sprawie, ma prawo zwrócić się do urzędu z wnioskiem o nierealizowanie jego postanowień aż do czasu...
Nie zawsze deweloper musi samodzielnie wykonać wszystkie prace. Jeżeli jednak powierza swoje zadanie innemu przedsiębiorcy, to i tak bierze na siebie odpow...
Przy transakcjach zawieranych na odległość nie wystarczy przypomnieć kupującemu o prawie do odstąpienia od umowy. Należy również oznajmić mu, kiedy takie u...
Jedynym warunkiem koniecznym, aby odprawa pieniężna była zwolniona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (w konsekwencji też zdrowotne) jes...
Gdy pracownik dowiaduje się, że szef utracił do niego zaufanie, z reguły nie ma szans na dłuższą współpracę. Ale w sądzie może podważyć ten powód rozstania.
Nieuczciwą jest praktyka polegająca na nieudzielaniu odpowiedzi na korespondencję po to, by nakłonić poszkodowanego do odstąpienia od zamiaru wykonania jeg...
