Rzeczpospolita
PRO

Prawo w firmie

Dłuższe urlopy macierzyńskie dla wszystkich matek dzieci z 2013 r.
Prawo w firmie

Dłuższe urlopy macierzyńskie dla wszystkich matek dzieci z 2013 r.

Premier uległ – roczne urlopy rodzicielskie będą dla wszystkich rodziców dzieci urodzonych w 2013 r. To oznacza, że dłużej z dzieckiem będzie nie tylko mam...

Ulgi w PIT 2012 za innowacyjność
Podatki

Ulgi w PIT 2012 za innowacyjność

Zbliża się ostatni dzień na złożenie zeznania za rok 2012 przez osoby fizyczne. Te z nich, które w ramach prowadzonej działalności poniosły wydatki na naby...

Krwawa kampania wyborcza na Filipinach
Nowe Rynki

Krwawa kampania wyborcza na Filipinach

Rośnie fala przemocy przed wyborami do władz lokalnych. Ofiarą mordu politycznego padło w czwartek dziesięć osób.

Prawo w firmie

Współczynnik wypłacalności SKOK-ów

Trwają prace nad rozporządzeniem ministra finansów określającym zasady obliczania współczynnika wypłacalności.

Prawo w firmie

Którzy pracownicy najczęściej ulegają wypadkom przy pracy

Wypadkom przy pracy ulegają najczęściej pracownicy w wieku od 19 do 29 lat, którzy dopiero co rozpoczęli karierę zawodową.

Prawo w firmie

Interpretacja ogólna na wniosek podatnika

Nie można odmówić wydania interpretacji ogólnej, jeśli w przeszłości wyjaśnienia były rozbieżne.

Na nowelizacji zyskają rodzicie wszystkich bliźniaków i dzieci z porodów wielorakich urodzone w 2013
Prawo w firmie

Na uprawnieniach rodzicielskich zyskają rodzice bliźniaków

„Matki I kwartału” nie mają szans na dłuższe urlopy macierzyńskie, bo zmiany w kodeksie mają wejść w życie 1 września, a nie 10 czerwca – jak chciały.

Prawo w firmie

Zatory płatnicze: trzeba szybciej zapłacić faktury

Terminy zapłaty w transakcjach handlowych nie mogą przekroczyć 60 dni, a gdy dłużnikiem jest instytucja publiczna – 30 dni.

Podatki

Wydatki na proces o zwrotu dotacji z UE nie są kosztem

Wydatki na proces w sprawie zwrotu dotacji z unijnego programu dla przedsiębiorcy nie są kosztem uzyskania przychodów.

Prawo w firmie

Przegląd ostatnich zmian w przepisach (1.03.13 - 1.04.13)

Poprzedni przegląd zakończył się na ostatnim dniu lutego, dzisiejszy zamykają pierwsze dni kwietnia

Dotacje za pomysł na usługę skierowaną do przedsiębiorców lub konsumentów, która może być świadczona
Prawo w firmie

Dotacje unijne na e-biznes

Masz pomysł na usługę skierowaną do przedsiębiorców lub konsumentów, która może być świadczona w sposób automatyczny np. w sieci lub poprzez urządzenia mob...

Prawo w firmie

Wolne na dziecko a urlop na żądanie

Pracodawca może zablokować urlop na żądanie podwładnego. Ale nie może odmówić udzielenia dwóch dni wolnego na potomka

Prawo w firmie

Jakie masz prawa wyjeżdżając na weekend majowy z biurem podróży

Niezależnie od tego, czy wyjazd organizowany jest przez biuro podróży, czy samodzielnie, warto zadbać o szereg formalności i poznać swoje prawa. Pozwoli to...

Kontrole PIP dotyczące prawnej ochrony pracy moga opierać sie też na zeznaniach świadków incognito
Prawo w firmie

Rola świadków incognito przy kontrolach PIP

Dane osoby, której składanie zeznań może zaszkodzić, inspektor pracy może utajnić. Pracodawca może jednak odeprzeć atak, składając zażalenie na postanowien...

Opodatkowaniu podatkiem VAT podlega m.in. odpłatne świadczenie usług na terytorium kraju. Przez świa
Podatki

Czy badania psychoruchowe kierowców są zwolnione z VAT

Wydanie orzeczenia lub zaświadczenia o wyniku ekspertyzy lekarskiej należy do kompetencji podmiotu medycznego. Jednak usługa ta nie służy ochronie zdrowia

Postępowanie egzekucyjne: Przedsiębiorca może się bronić przed nakazem rozbiórki
Prawo w firmie

Postępowanie egzekucyjne: Przedsiębiorca może się bronić przed nakazem rozbiórki

Inwestor w toku postępowania egzekucyjnego ma tylko 7 dni na wniesienie zarzutów przeciwko realizowanemu tytułowi wykonawczemu

Chałupnictwo: umowa o pracę nakładczą jest niedoceniona
Prawo w firmie

Chałupnictwo: umowa o pracę nakładczą jest niedoceniona

Współpraca oparta na umowie o pracę nakładczą jest bardziej elastyczna niż angaż pracowniczy i podlega znacznie mniejszym ograniczeniom. Na tej podstawie m...

Pracodawca ma wiele rozwiązań dla pracowników, którzy nie chcą pracować pomiędzy dniami wolnymi od p
Prawo w firmie

Jak zaplanować czas pracy w weekend majowy

Aby zatrudnieni nie musieli przychodzić do pracy 2 maja, szef może postanowić, że odpracują ten dzień w innym terminie lub pominąć go w grafiku jako robocz...

Zaległości w składkach: Członek zarządu skorzysta na pośpiechu ZUS
ZUS

Zaległości w składkach: Członek zarządu skorzysta na pośpiechu ZUS

ZUS może wydać decyzję przenoszącą na członków zarządu obowiązek uregulowania nieopłaconych składek dopiero po stwierdzeniu bezskuteczności egzekucji wobec...

Pracownicy nie zyskują na biletach otrzymanych na przejazd
Płace

Przejazd na koszt szefa to nie zawsze pracowniczy przychód

Jeśli pracodawca zapewnia zatrudnionym dojazd do miejsca realizacji polecenia służbowego, wręczając im bilety komunikacji miejskiej, zatrudnieni na tym nie...

e-Wydanie