Pracownik na odwyku nie straci posady
Jeśli w czasie pracy podwładny pije, istnieje podstawa do jego dyscyplinarnego zwolnienia. Nie jest to jednak tak oczywiste, gdy cierpi na chorobę alkoholową
Obrót węglem nie zawsze podlega akcyzie
Organy podatkowe dopuszczają możliwość uzyskania statusu pośredniczącego podmiotu węglowego przez firmę, która nie ma w Polsce siedziby. Wystarczy, że posi...
Do 2 kwietnia złóż ZUS ZSWA
Pracodawcy, którzy w ubiegłym roku zatrudniali pracowników w szczególnych warunkach, do 2 kwietnia mają czas na przekazanie do ZUS zbiorczej informacji o o...