ZUS może wydać decyzję przenoszącą na członków zarządu obowiązek uregulowania nieopłaconych składek dopiero po stwierdzeniu bezskuteczności egzekucji wobec...
Jeśli pracodawca zapewnia zatrudnionym dojazd do miejsca realizacji polecenia służbowego, wręczając im bilety komunikacji miejskiej, zatrudnieni na tym nie...
Ustalając wartość zadłużenia wobec podmiotów powiązanych kapitałowo, należy wziąć pod uwagę wartość wszystkich zobowiązań spółki (w tym z tytułu umów handl...
Najmniejsze firmy działające na obszarach wiejskich i świadczące np. usługi dla lokalnej ludności wciąż mają szansę na pozyskanie środków na rozwój. Za jed...
Warunki zatrudnienia na dwóch, nawet bardzo podobnych stanowiskach w tej samej firmie, nie muszą być pod każdym względem identyczne. Jeśli jednak dyspropor...
Przedstawiciele pracodawców i komorników wystosowali list do ministra Jarosława Gowina, w którym przedstawiają propozycje usprawnień związanych z dochodzen...
Odpowiedzialność na zasadzie ryzyka powstaje niezależnie od przyczyny, a zwłaszcza niezależnie od czyjegokolwiek zawinienia. Do jej powstania wystarczy stw...
Nie wszyscy przedsiębiorcy wiedzą, że mimo skorzystania z odliczenia VAT w ramach jednej umowy nieprzenoszącej własności, mogą skorzystać z tego prawa pono...
To, że zleceniobiorca otrzymał w danym miesiącu pensję niższą niż stawka minimalnego wynagrodzenia, nie zawsze oznacza, że nie trzeba za niego naliczyć opł...
Sposób uregulowania zapłaty pomiędzy podmiotami powinien wynikać z porozumienia trójstronnego. Niezależnie od niego faktury, z których wynika zobowiązanie,...
Specjalne strefy ekonomiczne (SSE) to wyodrębnione administracyjnie obszary Polski, w których inwestorzy mogą prowadzić działalność gospodarczą na preferen...
