Zapobiegliwy najemca powinien zabezpieczyć umowę, zaopatrując ją w notarialne poświadczenie daty. Jej postanowienia zyskują wówczas skuteczność wobec nabyw...
Wraz ze śmiercią pracodawcy pracę traci również kobieta w ciąży. Dostanie ona pieniądze z ZUS po urodzeniu dziecka. Nie jest natomiast oczywiste, że będzie...
Tylko szkolenia w zakresie kształcenia zawodowego i przekwalifikowania zawodowego przeprowadzane przez podmiot będący podwykonawcą bezpośredniego beneficje...
Od 1 stycznia wzrosła najniższa podstawa wymiaru opłat na ubezpieczenia społeczne za pracowników i zleceniobiorców wysłanych z Polski do pracy za granicę....
Biznesmen zapłaci w tym roku 1026,98 zł miesięcznie na ubezpieczenia społeczne. Ulgowe składki dla rozpoczynających działalność wyniosą zaś 405 zł miesięcz...
Odliczenia związane z nabyciem innowacyjnej wiedzy nie mogą przekroczyć 50 proc. kwoty wdrożenia. Przedsiębiorca ma jedocześnie prawo do amortyzowania tej...
Organy podatkowe stały się dość elastyczne w określaniu możliwych zastosowań ulgi technologicznej. Pozwoliło to firmom na jej uzyskiwanie między innymi w z...
Podstawą do ustalenia wysokości należności za czas absencji chorobowej pracownika jest jego wynagrodzenie za 12 wcześniejszych miesięcy. Jeśli w tym okresi...
Wraz z wydłużaniem wieku emerytalnego odracza się moment, kiedy ZUS przyzna emeryturę osobie pobierającej wcześniejsze senioralne pieniądze. Dla niektórych...
Powszechna praktyka powoływania tych samych osób do zarządów spółek zależnych może się okazać ryzykowna z punktu widzenia funkcjonowania grup kapitałowych
Od dzisiaj obowiązują nowe wzory deklaracji, jakie pracodawcy składają do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Zmiany dotyczą też mie...
W razie sporu przed sądem podanie prawidłowej przyczyny wymówienia umowy bezterminowej często decyduje o wyniku procesu. Może nią być także zmniejszenie za...
Pojedyncze przedsięwzięcia poprawiające efektywność energetyczną nie uzasadniają zwolnienia z akcyzy, gdyż prowadziłoby to do sytuacji, gdzie nawet najmnie...
Nie jest łatwo uzupełnić wynagrodzenie za miesiąc, kiedy pracownik był nie tylko chory, ale również korzystał z urlopu. Odstępuje się wtedy często od prost...
Aby sprawdzić, ile pensji stałej uzyskałby pracownik za pełny miesiąc, wystarczy sięgnąć do umowy o pracę. Trudniej jest oszacować pełną miesięczną stawkę...
