Jeżeli w spółce obowiązuje reprezentacja łączna i jeden z uprawnionych członków zarządu odmówi potwierdzenia czynności prawnej, to jest ona bezwzględnie ni...
Pracownik nie może zgłaszać do ubezpieczeń jako członka rodziny dziecka w przerwie między licencjatem a magisterką. Ta możliwość powraca od dnia rozpoczęci...
Przesłanką zakazu wypowiedzenia angażu jest nieobecność pracownika z powodu jego choroby. Jeśli przyniesie L4 po podjęciu pracy, ochrona obejmie go dopiero...
Zbycie prawa własności budynku po rozliczeniu nakładów między dzierżawcą a wydzierżawiającym nie może być traktowane jako dokonane w ramach pierwszego zasi...
Jeśli pracownik jest kłótliwy, krytykancki lub wciąż niezadowolony, można zakończyć z nim współpracę. Jednak wskazane przyczyny wypowiedzenia umowy muszą p...
Przepisy nie regulują maksymalnego terminu dokonywania zmian w fakturach VAT. Podatnicy mają więc prawo do uwzględnienia rabatu, poprawienia ceny czy stawk...
Polskie przepisy o magazynie konsygnacyjnym pozwalają na korzystanie z niego tylko przez producentów i usługodawców. Możliwe jest jednak uzyskanie zbliżony...
Wspomaganie przez państwo zagrożonego przedsiębiorstwa może nastąpić tylko pod pewnymi warunkami, z uwzględnieniem polityki społecznej lub regionalnej oraz...
Wspólne inwestycje, szkolenia, korzystanie z usług doradczych, prowadzenie kampanii reklamowych. To projekty, które mogą realizować przedsiębiorcy współdzi...
- Na zlecenie przyjęliśmy do pracy 24-letniego mężczyznę, który studiuje w systemie zaocznym. Ma wyjechać na trzy tygodnie do Austrii, żeby wykonać usługę...
Uczestnictwo pracowników w przyjęciach firmowych prowadzi do powstania u nich przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym, zaś na pracodawcy...
Jeżeli spółka poniosła nakłady na usługi transportowe i gastronomiczne związane z organizacją walnego zgromadzenia akcjonariuszy, to wydane na ten cel kwot...
