Prawo w firmie

Agencja zatrudnienia z certyfikatem też może oszukiwać poszukujących pracy

Certyfikat wydany przez marszałka województwa nie daje żadnej gwarancji, że pośrednik nie oszukuje poszukujących zajęcia

Podatki

Wyższy VAT na używane samochody

Fiskus nie zgadza się na korzystne rozliczenie przedsiębiorców sprzedających samochody osobowe. Unijny Trybunał przyznał mu rację

Prawo w firmie

Jaka praca dla młodocianego

Aby zarabiać w wakacje, trzeba ukończyć gimnazjum

Prawo w firmie

Kiedy urlop dla pracownika tymczasowego

Zatrudnieni przez agencję mogą nie wypocząć, ale szef zapłaci im tyle, ile innym świadczącym pracę na takim samym stanowisku

Przedsiębiorca, który powierzy pracę wielu nielegalnym emigrantom, zapłaci grzywnę, grozi mu także w

Prawo w firmie

Grzywna dla szefa nielegalnego przybysza zza granicy

Przedsiębiorca, który wykorzystuje w pracy imigranta przebywającego w Polsce wbrew przepisom, może trafić do więzienia

Prawo w firmie

Recykling: Waga baterii wpłynie na koszty ekoedukacji

Nawet 500 tys. zł kary zapłaci przedsiębiorca za wprowadzenie baterii na rynek bez wpisu do rejestru głównego inspektora ochrony środowiska

Prawo w firmie

Dopłaty dla producentów biopaliw

Wytwórcy ekologicznych paliw będą dostawali dopłaty

Podatki

Jakie skutki w podatkach wywołuje łączenie spółek

Podmiot powstały w wyniku przejęcia, a także nowo zawiązany na skutek połączenia, wstępuje w prawa i obowiązki swojego poprzednika prawnego. Ale nie zawsze...

ZUS

Praca na zlecenie a prawo do zasiłku chorobowego

Aby L-4 było płatne, najpierw trzeba odpowiednio długo opłacać składkę chorobową. Tego warunku nie muszą spełniać osoby, które podejmą pracę tuż po zakończ...

Prawo w firmie

Dotacje UE: Małe i średnie firmy mogą poprawić swoją konkurencyjność

Rusza kolejna walka o granty europejskie na utworzenie nowego lub rozbudowę dotychczasowego przedsiębiorstwa poprzez zakup nowoczesnych maszyn i urządzeń

Podatki

Sprzedaż biletów na koncert jest opodatkowana VAT

Świadczenie usług kulturalnych przez instytucje kultury podlega zwolnieniu z podatku od towarów i usług. Dotyczy to jednak tylko imprez, na które wstęp jes...

Prawo w firmie

Wypadek przy pracy - definicja

Za wypadek przy pracy można uznać tylko te spośród nagłych zdarzeń losowych, które spowodowały przyczyny zewnętrzne. Niekiedy będą to też czynniki tkwiące...

Prawo w firmie

Jak uzyskać zezwolenie na obrót towarami podwójnego zastosowania

Zgoda na handel towarami podwójnego zastosowania jest wydawana przez ministra gospodarki. Dotyczy ona tylko jednego konkretnego eksportera i jednego użytko...

Prawo w firmie

Dyskryminacja pracownika z powodu poglądów, płci lub stanu zdrowia w orzeczeniach Sąd Najwyższego

Ten, kto nie jest w pełni sił, nie ma co liczyć na wykonywanie takich samych obowiązków jak przed chorobą. Posady nie dostanie też kandydat, który utrudnia...

Prawo w firmie

Dyskryminacja w wynagrodzeniu pracowników - najnowsze orzeczenia Sądu Najwyższego

Zarobki to najczęstsza przyczyna poróżnień w pracy. One też zazwyczaj znajdują swój finał w sądzie, także w sprawach o złamanie zasady właściwego traktowan...

Prawo w firmie

Dyskryminację musi udowodnić pracownik - najnowsze orzeczenia Sądu Najwyższego

Narzekający na jakąkolwiek segregację w zatrudnieniu musi potrafić to określić, nazwać i wykazać. Jeśli nie zdoła tego zrobić, pracodawca wyjdzie ze sporu...

Podatki

Oddanie księgozbioru nie służy osiągnięciu celu edukacyjnego i nie podlega zwolnieniu z VAT

Przekazanie przez politechnikę książek dla innych uczelni oraz dla własnych pracowników nie jest ściśle związane z usługami w zakresie kształcenia na pozio...

Prawo w firmie

Dotacje unijne na współpracę z jednostkami naukowymi

Od 8 sierpnia do 6 września będzie można zgłaszać projekty, które zakładają pogłębienie współpracy pomiędzy światem biznesu a nauki, i walczyć o ich dofina...

Prawo w firmie

Sprawa SKOK - KNF: Akcje zmieniły właściciela przed terminem

Głośny spór pomiędzy Kasą Krajową SKOK i spółką SKOK Holding w Luksemburgu, a Komisją Nadzoru Finansowego rozstrzygnął dzisiaj Naczelny Sąd Administracyjny

Firma ma sporo czasu na szacowanie strat po złamaniu zakazu konkurencji przez byłego pracownika.

Prawo w firmie

Zakaz konkurencji: odszkodowanie nawet po trzech latach od odejścia

Firma ma sporo czasu na szacowanie strat po złamaniu zakazu konkurencji przez byłego pracownika