Reklama
Rozwiń

Mienie powierzone pracownikowi: co można przekazać

Przedmiotem powierzenia może być każdy składnik mienia, który pracownik może objąć w posiadanie i sprawować nad nim rzeczywistą pieczę

Różnica w wysokości zastosowanego kursu może mieć istotne znaczenie

Korekta wartości środka trwałego o różnice kursowe związane z realizacją inwestycji wymaga ustalenia kursu właściwego do ich kalkulacji

CIT po rozwiązanie najmu: amortyzacja nakładów na remont wynajętej hali

Rozwiązanie umowy najmu nie powoduje likwidacji środka trwałego rozumianej jako zużycie, zniszczenie czy demontaż i rodzi brak związku między kosztami a pr...

CIT: Kiedy powstaje przychód przy przebudowie sieci ciepłowniczej

Wykonana przez podmiot trzeci na własny koszt przebudowa sieci ciepłowniczej, która powoduje zwiększenie jej wartości, jest dla spółki przychodem podatkowym

Czy korzystne dla podatników interpretacje fiskusa są usuwane z internetowej bazy interpretacji?

Jeśli w bazie internetowej Ministerstwa Finansów pojawia się interpretacja izby skarbowej odbiegająca na korzyść podatników od stanowiska dotychczas prezen...

Mienie powierzone: jak ograniczyć lub wyeliminować odpowiedzialność

Pracownik odpowiada w pełnej wysokości za szkodę wyrządzoną zarówno z winy umyślnej, jak i nieumyślnej, ale da radę to ograniczyć lub wyeliminować

Jak członek zarządu powinien działać jako pełnomocnik spółki

Członek zarządu działający jako pełnomocnik spółki powinien jasno wskazać, że działa w imieniu i na jej rzecz jako pełnomocnik

Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie

Odpowiedzialność pracownika za powierzone mienie ustala się na zasadach ogólnych. To obowiązek pracodawcy. Nie może się kierować dowolnymi regułami

Jak firma może obniżyć zaliczki na PIT

Nawet jeśli pracodawca utracił status zakładu pracy chronionej, ciągle może zachować firmowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Dzięki temu obni...

Żołnierki z Tajwanu na manewrach

Spadochroniarki z Tajwanu pozują do zdjęć po ćwiczeniach wojskowych na lotnisku na północy wyspy. Podczas manewrów Tajwan przetestował swoją zdolność bojow...

Miejsce opodatkowania dochodów z kontraktu budowlanego realizowanego za granicą

Przedsiębiorcy realizujący kontrakty budowlane w innych krajach bez zakładania tam oddziału lub spółki często nie zdają sobie sprawy, że dochody z tego tyt...

Kiedy zmiany kursu waluty wpływa na wysokość amortyzacji

Zdaniem fiskusa przedsiębiorca, który za środek trwały płaci z rachunku walutowego, musi uwzględnić dwa rodzaje różnic kursowych. Uniknie tych komplikacji,...

Czy można odliczyć pełny VAT przy zakupie auta na nagrodę

Organy podatkowe są zdania, że tylko prowadzenie działalności w zakresie odsprzedaży i wynajmu pojazdów uprawnia przedsiębiorcę do odliczenia całego podatk...

Jak skutecznie wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę

Jeśli podwładnemu nie można wręczyć wymówienia osobiście, najskuteczniejszym sposobem złożenia oświadczenia woli wciąż pozostaje tradycyjny list polecony....

Niepełnosprawny krócej w pracy, dłużej na urlopie wypoczynkowym

Orzeczenie wskazujące na ograniczenia organizmu nie eliminuje z rynku pracy. Wynikają z niego przywileje, które mogą ułatwić wykonywanie zadań

Pracownik pod kontrolą może stracić pracę

Na pytanie: kiedy i w jakich branżach pracodawcy najczęściej kontrolują pracowników - odpowiada Katarzyna Dulewicz radca prawny z kancelarii CMS Cameron Mc...

Kiedy radca prawny może zignorować polecenie pracodawcy

Charakter wykonywanych obowiązków nie pozwala radcy prawnemu na pełne podporządkowanie się podmiotowi, który zlecił mu pracę. Również wtedy, gdy usługi świ...

Wypłata odszkodowania z firmowej polisy a przegląd urządzeń i instalacji

Ubezpieczyciele zwykle uzasadniają odmowę wypłaty odszkodowania zachowaniem przedsiębiorcy wskazującym na jego zbyt małe zaangażowanie w ochronę mienia firmy

Jak pracodawcy kontrolują co robimy w pracy

Gdy pracodawca poinformuje o kontrolach, będzie mógł zaglądać do skrzynki e-mailowej pracownika, a także śledzić jego aktywność w Internecie

Pracodawca i ZUS mogą skontrolować pracownika

Zarówno pracodawca, jak i ZUS mogą skontrolować pracownika korzystającego ze zwolnienia lekarskiego