Na mazowieckich przedsiębiorców, którzy chcą wyjść ze swoimi produktami poza granice kraju, czeka specjalna pula środków przeznaczonych na reklamę firmy i...
Ponowne zawieranie umów o pracę na czas określony może być uzasadnione potrzebą zastępstwa, nawet jeśli ta potrzeba okazuje się powtarzalna, a nawet stała
W 2012 roku są aż trzy kwartały na wybranie starych wakacji, ale nie dotyczy to wszystkich dawnych wolnych. Pracodawcy muszą więc uważać, a niekiedy wręcz...
Do końca września 2012 roku można wybrać zaległe urlopy wypoczynkowe z poprzednich lat. Tak uważa resort pracy. Natomiast zdaniem Głównego Inspektoratu Pra...
Zamieszanie z przechodzeniem wakacji na następny rok kalendarzowy pogłębia jeszcze kolejna odmienność. Pracodawcy nie zmuszą pracownika do wybrania w okreś...
Raczej niewielki pożytek mają pracodawcy z wyroków sądowych w sprawach urlopowych. Składy orzekające nie zajmują się często tymi zagadnieniami. Dotychczas...
Przy wakacjach szczególną uwagę muszą zwrócić pracodawcy osób ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Im bowiem przysługuje dodatkowy url...
Od stycznia br. istnieje kilka nowych obowiązków, które mają zastosowanie do każdego pracodawcy zatrudniającego kierowców. Brakuje jednak szczegółów, jak s...
Osoby zajmujące się sprawami gospodarczymi spółek handlowych mogą ponieść odpowiedzialność karną za przestępstwa skarbowe, które popełnią, działając w imie...
Umowę o świadczenie usług zarządczych można wykonywać w ramach pozarolniczej działalności. Ale i tak jest oskładkowana jako odrębny od przedsiębiorstwa tyt...
Zawarcie umowy o pracę na czas określony daje obu stronom pewność, że ta więź będzie trwała przez ustalone miesiące czy lata. Mogą się jednak chcieć rozsta...
