Na firmowym obiedzie pożywi się i fiskus, i pracownik

Od posiłków profilaktycznych zapewnianych podwładnym pracodawca nic nie odprowadzi do ZUS i urzędu skarbowego. Inaczej jest, gdy finansuje lunch ze środków...

Odwożąc szefa z integracji, kierowca nie odpoczywa

Szofer auta osobowego ma mieć w każdej dobie 11 godzin tylko dla siebie, a w tygodniu 35. Nie wolno planować wyjazdów zabierających część tych okresów, bo...

Rozliczenie pracowników po przejęciu zakładu pracy

Z przejęciem firmy związane są różne konsekwencje podatkowe. Pojawia się np. pytanie, czy nowy płatnik w drukach PIT-11 i PIT-4R wykazuje tylko kwoty wypła...

Przyszły emeryt długo zachowa etat

Przejęcie firmy przez większego pracodawcę spowoduje, że można zmienić warunki zatrudnienia osoby u schyłku kariery zawodowej. Jednak tylko ugoda, upadłość...

Niejasna definicja budowli przyczyną sporów z gminnym fiskusem

Czy wolno stojące instalacje przemysłowe są objęte podatkiem od nieruchomości? Niedookreślone regulacje prawa budowlanego są dla gmin podstawą do twierdząc...

Za pracę w sobotę należy się pensja i wolne

Pracodawca może zlecić wykonywanie zadań w szóstym dniu tygodnia, jeśli ma ku temu uzasadnione powody. Jednak musi się rozliczyć z pracownikiem

Częściowe pozwolenie na użytkowanie a amortyzacja

Kiedy rozpocząć naliczanie podatkowych odpisów amortyzacyjnych od budynku? Musi on być m.in. „kompletny i zdatny do użytku w dniu przyjęcia do używania”. N...

Fakultatywne dokarmianie załogi wolne tylko od składek

Udostępniając zatrudnionym zbiorowe posiłki, oszczędzamy na należnościach ZUS w pewnych granicach. Warunek: nie wypłacamy z tego tytułu pieniędzy

Jak ograniczyć straty właściciela nieruchomości

Możliwość powstania szkody w budynkach przedsiębiorcy powinny przewidywać umowy o zarządzanie nieruchomością oraz umowy najmu lokali

Talony na obiad z zfśś zwolnione od składek

Wartość talonu na posiłek sfinansowana z zfśs jest w całości zwolniona od składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Inaczej jest, gdy jest pokryty ze...

Praca na zwolnieniu lekarskim

Mając L4, podwładny nie powinien realizować firmowych zadań. Jeśli będzie to robił, straci uprawnienia wynikające z choroby

Audyt to korzyść dla przedsiębiorcy

Rząd, regulator i samorząd powinny dać narzędzia do rozwoju audytu i wspierać promowanie jego roli

Firma przyjazna MŚP to konkurs Związku PiP

Czy produkty i usługi dla sektora MŚP są naprawdę przyjazne i dostosowane do odbiorców. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców przeprowadzi Weryfikację