Prawo w firmie

Otrzymałeś fakturę korygującą, odlicz podatek we właściwej deklaracji

W jaki sposób nabywca powinien rozliczyć faktury korygujące otrzymywane od kontrahentów? To zależy, czy powodują one zwiększenie, czy zmniejszenie podatku...

Prawo w firmie

Zanim zwolnisz, musisz mieć 100 proc. pewności, że podwładny porzucił posadę

Jeśli porzucenie pracy narazi firmę na straty, może ona dochodzić odszkodowania od pracownika. Zależność powstania szkody od jego odejścia trzeba jednak ud...

Podatki

Przy zawieszeniu odliczenie VAT nie przepada

Czy pomimo zawieszenia działalności gospodarczej mam prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktur za telefony firmowe (stacjonarny i komórkowy) oraz In...

Podatki

Ryczałt możliwy tylko przy najmie prywatnym

Wynajem składnika majątku związanego z prowadzoną działalnością gospodarczą wyklucza opłacanie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych

Prawo w firmie

Będzie potrzebna opinia PIP

Czy pracodawca niezapewniający warunków pracy chronionej ma możliwość zatrudnienia osoby niepełnosprawnej?

Podatki

Auto poza ewidencją, odsetki nie są kosztem

Odsetki od kredytu na zakup samochodu można wliczyć w koszty, jeśli pojazd zostanie wpisany do ewidencji środków trwałych

Prawo w firmie

Przedsiębiorcy się szkolą

Warszawski oddział ZUS organizuje bezpłatne szkolenia przedsiębiorców. W zajęciach mogą wziąć udział małe i średnie firmy z woj. mazowieckiego

Prawo w firmie

Pracownicy młodociani wypoczywają głównie w ferie

Osoba między 16. a 18. rokiem życia może wyjechać na wakacje, nawet jeśli jeszcze nie uzyskała do nich prawa. Tyle że musi sama złożyć wniosek

Prawo w firmie

Warto zapłacić za milczenie pracownika

Nie tylko zakaz konkurencji zachęca do lojalności wobec pracodawcy. Szef zwolni za jej brak, nawet gdy taki kontrakt nie został zawarty

Podatki

Wyższe koszty nie na samolot

Pracownik, który wydaje dużo pieniędzy na dojazd do firmy, może zapłacić niższy podatek.

Płace

Gdy spółka zalega z wynagrodzeniami

Pracownik nie musi czekać na ogłoszenie upadłości spółki, by uzyskać zaległe pensje

Prawo w firmie

Odwołanie do sądu pracy po otrzymaniu kary porządkowej

Pracodawca ukarał mnie upomnieniem za spóźnienie do pracy. Było to niesłuszne, bo spóźnienie wynikało z przerwy w działaniu komunikacji miejskiej. Powstało...

Płace

Płaca za przestój nie zwiększa większości wynagrodzeń

Zwykle pensję za taki okres pomijamy, licząc inne należności przysługujące zatrudnionym z tytułu stosunku pracy. Ale nie w każdej sytuacji

Prawo w firmie

Koniec strajków podczas nagle branych urlopów

Posłowie chcą skrócić urlop na żądanie i ułatwić karanie pracowników

Prawo w firmie

Członka zarządu łatwiej odwołać, niż zwolnić

Chorego prezesa można pozbawić funkcji, jednak niekoniecznie etatu. Ten ostatni wolno rozwiązać bez wypowiedzenia po 272 dniach absencji. Wcześniejsze rozs...

Prawo w firmie

Niekiedy odpoczynek potrwa tylko kilka godzin

Urlopu udzielasz na cały dzień. Ale nie wtedy, gdy część pozostała pracownikowi do wykorzystania jest niższa niż pełny dobowy wymiar jego czasu pracy w dni...

Prawo w firmie

O uznaniu długu wierzyciel musi wiedzieć od dłużnika

Bieg terminu przedawnienia przerywa odpowiednie uznanie roszczenia

ZUS

Nowicjusz będzie miał gorzej, kiedy lekarz wystawi mu druk L4

Dodatki do zasiłku chorobowego są zwolnione z danin na rzecz ZUS, jeśli w sumie nie przekraczają 100 proc. podstawy. Jeśli tego nie przestrzegałeś, musisz...

ZUS

Składki trzeba zwrócić

Dodatki do zasiłku chorobowego są zwolnione z danin na rzecz ZUS, jeśli w sumie nie przekraczają 100 proc. podstawy. Jeśli tego nie przestrzegałeś, musisz...

Prawo w firmie

Ciężarna nie może zmienić zdania

Pracownica, która zgodziła się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron i wskutek tego straciła pracę, nie może w razie późniejszego zajścia w ciążę uch...

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.