Prawo w firmie

Demokratyczne rady pracowników wkraczają do gry

Zastąpią dotychczasowe gremia wybierane głównie z ramienia związków zawodowych. Nowi reprezentanci załogi to szansa dla firm, w których organizacje związko...

Prawo w firmie

Strajk nie w każdej sprawie

Pracodawcy chcą sprecyzować, co może być przedmiotem sporu zbiorowego

Płace

Zatrudniony bez pensji, a szef bez kredytu

30 tys. zł grzywny i sąd pracy to nie wszystko, co grozi nierzetelnemu pracodawcy. Już od dwóch dni za niewypłacanie wynagrodzenia na czas można go wpisać...

Prawo w firmie

Odchodzący powinien przygotować wykaz prowadzonych spraw

Jeśli przełożony wyda polecenie przygotowania takiego zestawienia, podwładny nie może odmówić jego wykonania. Nawet jeśli jest na wypowiedzeniu. Gdy to zro...

Podatki

Kradzież nie jest dostawą towarów

Opłaty za nielegalny pobór energii elektrycznej nie są opodatkowane VAT

Prawo w firmie

L4 nie uchroni przed dyscyplinarką

Możesz rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracownika nawet w czasie zwolnienia lekarskiego. Bylebyś miał dobry powód i zachował procedury

Prawo w firmie

Jak rozwiązać angaż terminowy bez klauzuli wypowiadającej

Umowa na czas określony nie zawiera klauzuli wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Czy pracownik ma jakieś możliwości, żeby jednak t...

Prawo w firmie

Sezonowe umowy dla artystów

Rząd chce stworzyć przepisy prawa pracy dla instytucji artystycznych

Prawo w firmie

Zleceniobiorca też musi mieć zapewnione bezpieczne warunki

Nie tylko pracownicy muszą mieć zagwarantowane bezpieczne i higieniczne warunki pracy czy otrzymać odzież i obuwie robocze albo odbyć badania lekarskie. Do...

Płace

Czy odzyskanie nadwyżki wymaga zgody pracownika?

Podatki

Trzeba ustalić miejsce wykonywania usług

Płace

Odszkodowanie za dyscyplinarkę bez składek i podatku

Prawo w firmie

Wilczy bilet może zastąpić porozumienie stron

ZUS

Składki od zlecenia na macierzyńskim

Prawo w firmie

Strajk pracowników powinien być ostatecznością

Gdy większa grupa zatrudnionych jest niezadowolona z warunków pracy czy płacy, może się szybko pokłócić z szefem. Konflikt należy jednak rozwiązać, i to na...

ZUS

To ubezpieczony przedstawia dowody

Prawo w firmie

Za nielegalną akcję grozi grzywna

Podatki

Gdy powódź zabrała faktury, zawiadom fiskusa

Podatnicy, którzy w wyniku zalania utracili faktury i rachunki, powinni powiadomić o tym urząd skarbowy i przystąpić do odtworzenia dokumentacji. W przeciw...

Prawo w firmie

Specjalny kredyt dla importerów polskich produktów

Państwowy Bank Gospodarstwa Krajowego oferuje nowy produkt wsparcia dla eksporterów. Jest on dedykowany zagranicznym firmom, które importują polskie towary...

ZUS

Nienależny zasiłek nie zawsze oddajemy

Decyzja ZUS o odstąpieniu od żądania zwrotu świadczenia chorobowego nie oznacza, że je umorzył. Z uzasadnionych powodów przestał jedynie podejmować działan...

Reklama