Prawo w firmie

Szef zwolni chorego, który zbyt długo nie powiadomił, że przebywa na L 4

Pracodawca ma prawo dyscyplinarnie rozstać się z tym, kto ciężko naruszył swoje podstawowe obowiązki. Tak będzie, jeśli podwładny z nieznanych powodów nie...

Prawo w firmie

Związek pozna zarobki zatrudnionego tylko za jego aprobatą

Przedstawiciele związku zawodowego działającego na terenie naszej firmy wystąpili z prośbą o udzielenie informacji na temat wysokości wynagrodzenia kierown...

Prawo w firmie

Wolne tylko za zgodą szefa

Gdy w firmie nie ma planu urlopów, to zgoda pracodawcy na skorzystanie przez podwładnego z urlopu nie może być wyrażona w sposób dorozumiany

Płace

Ustawowo należny wypoczynek jest płatny nie gorzej niż praca

Jeśli wyjeżdżasz na wczasy, to za taką absencję dostaniesz mniej więcej tyle samo pieniędzy, ile dostałbyś, cały czas wykonując służbowe obowiązki

Prawo w firmie

Rekompensaty za zwolnienia grupowe

Jeśli pracujesz w firmie, która zatrudnia 20 osób, i znalazłeś się na liście do redukcji, nie odejdziesz z pustymi rękoma. Nawet gdybyś jako jedyny z załog...

Płace

Dla niektórych dodatek wyrównawczy

Jeśli ze względu na objawy choroby zawodowej zostałeś przeniesiony do wykonywania gorzej płatnych obowiązków, nie stracisz na zarobkach. Szef musi bowiem p...

Płace

Nieobecny w pracy, ale usprawiedliwiony, nie traci na pensji

Za czas wolnego z tytułu ślubu dziecka powinieneś otrzymać standardową płacę. To samo dotyczy sytuacji, gdy zostałeś wezwany przez komisję pojednawczą

Płace

Gdy brakuje zleceń, portfel będzie pusty

W firmie, w domu i na dodatek pod telefonem. Tak, chodzi o dyżur. Pozostają w błędzie ci, którzy za każdą jego formę żądają pieniędzy

Płace

Za zadania nocne należy się ekstrazapłata

Jeśli swoje obowiązki służbowe wykonujesz między 21 a 7 rano, szef musi wynagrodzić twoje starania. Wynagrodzić dodatkowo, poza normalną pensją

Płace

Za niewykorzystane wakacje ekwiwalent

Gdy nie zdążysz pójść na urlop wypoczynkowy, bo pracodawca rozwiązał z tobą umowę lub ona wygasła, musisz dostać za niego pieniądze

Płace

Co otrzymasz, gdy nie było roboczych godzin

Jeżeli nie pracowałeś z powodu awarii prądu, to za taki czas przysługuje zapłata. Nie dostaniesz jej wtedy, gdy sam wstrzymałeś produkcję

Prawo w firmie

Gratyfikację dostaniesz też na koniec kariery zawodowej

Gdy przechodzisz na rentę lub emeryturę, też otrzymasz odprawę. To nieco złagodzi ból rozstania z etatem i obniżone w następnych miesiącach dochody

Prawo w firmie

Nieprawidłowe rozstanie nie jest tanie

Jeśli wygrałeś sprawę o niesłuszną utratę posady, a sąd przywrócił cię na etat, szef ponosi konsekwencje błędu

Płace

Gratyfikacja za własne ubranie i czysty kombinezon

Nie ma stałej kwoty, jaką zwierzchnik musi ci zwracać za pranie odzieży roboczej. Nie określają tego żadne przepisy

Prawo w firmie

Po śmierci zatrudnionego jego pieniędzmi pocieszy się rodzina

Gdy pracownik umiera, jego zarobki nie przepadają. Najbliżsi dostaną zarówno pensję, jak i inne świadczenia, np. ekwiwalent za niewykorzystany przez niego...

Podatki

Nowe druki w podatku od gier

Podatnicy, którzy prowadzą salony gry bingo, będą zobowiązani do składania formularzy POG-5 i załącznika POG-5/A.

ZUS

Obniżono limit podstawy wymiaru składek ZUS

Podobno znana jest już nowa kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2010 r. Czy to prawda, że jest ona...

Prawo w firmie

BGK wypłacił pierwsze dotacje

Nowy system płatności, m.in. dla firm i samorządów, wbrew obawom zadziałał bez zarzutu. Ale nawet resort rozwoju przewiduje kłopoty

Prawo w firmie

O kredyty było trudniej, banki wolały depozyty

2009 rok przyniósł załamanie akcji kredytowej, szczególnie dla przedsiębiorstw. Słabsza dynamika depozytów ludności była związana m.in. z dobrą koniunkturą...

Prawo w firmie

Kredyty dla zyskownych firm

Nie wszystkie firmy dostaną w tym roku potrzebny im kredyt. Banki nadal będą prowadzić ostrą selekcję