Prawo w firmie

Na wychowawczym nie przysługuje chorobowe

Opiekujący się dzieckiem w czasie urlopu wychowawczego otrzyma zasiłek chorobowy albo wynagrodzenie chorobowe tylko wtedy, gdy jego niedyspozycja zdrowotna...

ZUS

Nie każdą premię uwzględnia się w zasiłku

Z reguły zasiłek chorobowy ustalany jest według przeciętnej pensji, jaką pracownik otrzymywał za 12 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia zwolnienia...

Płace

Nawet 30 tys. grzywny zapłaci ten, kto narusza kodeks

Za popełnienie wykroczenia przeciwko prawom pracownika sprawca ponosi odpowiedzialność. Kara nie zostanie wymierzona firmie, lecz konkretnej osobie fizyczn...

Prawo w firmie

Nie każde orzeczenie potwierdza niepełnosprawność

Kandydat do pracy przedłożył orzeczenie terenowej wojskowej komisji z 28 czerwca 2003 r., w którym stwierdzono inwalidztwo. Czy zakład pracy chronionej moż...

Podatki

Dystrybutorzy zapłacą więcej

Stacje transformatorowe są elementem sieci elektroenergetycznych i powinien obciążać je 2-proc. podatek

Prawo w firmie

Obowiązki informacyjne po awariach

Zmiana programu zapobiegania awariom przemysłowym będzie konieczna po dokonaniu zmian w zakładzie, instalacji lub w procesie przemysłowym, a także w rodzaj...

Prawo w firmie

Jak traktować dokumenty wydane w 1998 r.

Prawo w firmie

INF-O-PP wypełnij poprawnie

Zpch otrzymał z oddziału PFRON pismo w sprawie sporządzenia informacji o otrzymanej pomocy publicznej INF-O-PP dla dodatkowych kosztów administracyjnych. J...

Prawo w firmie

Bezprawną pomoc należy odzyskać

Przyznana przedsiębiorcy przez gminę albo powiat pomoc nie będzie mogła zostać mu wypłacona, jeżeli nie wykonał obowiązku zwrotu udzielonego wcześniej wspa...

Prawo w firmie

Zlecenie zamiast angażu nie po to, aby obejść przepisy

Chcemy, żeby pracownik zrezygnował z etatu i podpisał z nami umowę-zlecenie. Zamierzamy bowiem przeprowadzić restrukturyzację firmy, w tym zmiany w sposobi...

Prawo w firmie

Polska sięga po pomoc prosto z Brukseli

Na pierwszy ogień pójdzie 415 osób zwolnionych z SEWS Polska i Leoni Autokabel Polska. W kolejce czekają też byli pracownicy Zakładów Cegielski

Prawo w firmie

Alternatywne metody rozstrzygania sporów

Rozwiązanie konfliktu nie musi oznaczać wygranej jednej i przegranej drugiej strony. Zanim pójdziemy do sądu, warto skorzystać z mediacji i próbować wyprac...

Podatki

Przedsiębiorca może rozliczyć wydatki poniesione przed rejestracją

Faktury otrzymane przed założeniem firmy mogą zmniejszyć dochód i VAT należny

Prawo w firmie

Harmonogramów nie można dowolnie zmieniać

Regułą jest, że zatrudnieni wykonują swoje zadania po osiem godzin dziennie, przez pięć dni w tygodniu. Jeśli szef chce zlecać pracę częściej, np. sześć ra...

Prawo w firmie

Premie za oszczędzanie i korzystanie z dodatkowych usług

Banki nie pobierają opłat za prowadzenie rachunku od firm, które utrzymują odpowiednio wysokie saldo na koncie. Także systematyczne korzystanie z kart zmni...

Prawo w firmie

Zwiększone zapotrzebowanie na auta z kratką nie jest przesądzone

Niewykluczone, że tylko do połowy roku będzie można odliczać pełny VAT przy zakupie samochodów z kratką. Byłaby więc okazja do tańszej wymiany aut. Firmy l...

Prawo w firmie

Czas oczekiwania na rejestrację, zamiast być krótszy, wydłużył się

Praktyka pokazuje, że kłopoty z rejestracją w jednym okienku mają nie tylko osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, ale też przedsiębiorcy zarej...

Prawo w firmie

Po bezskutecznej egzekucji zarząd odpowie za zobowiązania spółki z o.o

Jestem prezesem i jednocześnie członkiem trójosobowego zarządu spółki z o.o. Firma ma kłopoty finansowe, chcemy ją zamknąć. Wszczęto już egzekucję. Spółka...

Prawo w firmie

Pakiety socjalne w sądach pracy

Załogom prywatyzowanych spółek, którym uda się podpisać z inwestorem pakiety socjalne, będzie łatwiej dochodzić swoich praw

Podatki

Zwolnienie dla bonów zostało nieprawidłowo skonsultowane

Wprowadzenie partnerów społecznych w błąd i pozorność konsultacji społecznych zarzuca rządowi rzecznik praw obywatelskich

Reklama