Dyscyplinarka nawet dla urlopowicza
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych stanowi podstawę rozwiązania angażu bez wypowiedzenia. Takich nieprawidłowości może się dopuścić także pracowni...
Odsetki od ZUS w wyroku
Ostatnio sąd przyznał mi jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy. ZUS nie wypłacił jednak odsetek za czas procesu. Czy miał do tego prawo? – pyta c...