Prawo w firmie

Nie trzeba płacić fiskusowi od każdej złotówki

Otrzymane z urzędu pracy środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej są wolne od podatku dochodowego. Nie trzeba go też płacić od udostępnionego pracow...

Nowe Rynki

Karzaj godzi się na drugą turę

W Afganistanie po unieważnieniu części głosów Niezależna Komisja Wyborcza (IEC) uznała, że żaden z kandydatów nie przekroczył progu wymaganego do zwycięstw...

Prawo w firmie

Zmiany w umowie o roboty budowlane

Będą nowe zasady udzielania gwarancji przez inwestora. Ma to zmniejszyć zatory płatnicze

Prawo w firmie

Czy można założyć portal według cudzego pomysłu?

Prawo w firmie

Wóz strażacki musi być konkurencyjny

Kryteria nie mogą prowadzić do preferowania wybranej oferty, jeśli nie jest to uzasadnione potrzebami

Płace

Więcej świadczeń dla pracowników bez obciążeń na rzecz fiskusa

Dopłaty z ZFŚS związane z działalnością socjalną są teraz zwolnione z podatku od dochodów osobistych do kwoty nieprzekraczającej łącznie 380 zł

Prawo w firmie

Czasowe regulacje pogorszą zasady pracy

Nie zawsze pracodawca musi sięgać po wypowiedzenie zmieniające, aby zmodyfikować łączący strony kontrakt. Jego nowa postać możliwa jest w zbiorowych porozu...

Prawo w firmie

Podwładny nie zrzeknie się odprawy emerytalnej

Osoby niezdolne do pracy, które z tego powodu odchodzą na rentę lub emeryturę, otrzymują odprawę. Takie pieniądze są chronione tak jak wynagrodzenie za pracę

Płace

Przez wypowiedzenie nie wprowadzisz innego rodzaju angażu

Jeśli podwładny nie zgadza się na modyfikację zasad zatrudnienia w drodze porozumienia, szefowi pozostaje jednostronna decyzja

Płace

Niekiedy gorzej bez żadnych formalności

Można czasami pozbawić pracownika wynagrodzenia lub je wyraźnie uszczuplić i to bez konieczności wręczania pisma modyfikującego dotychczasowy kontrakt. Prz...

Reklama

Karolina Borek-Pohl, dyrektor personalny Comforty Living

Prawo w firmie

Kompetencje warto sprawdzić jeszcze przed zatrudnieniem

Jak oceniać kompetencje pracowników? Czy każdego można poddać ocenie?

Prawo w firmie

Wywóz śmieci możliwy tylko, gdy mamy konieczne do tego zezwolenia

Do prowadzenia działalności w zakresie odbierania odpadów komunalnych zniechęcić może nie tyle ich przykra woń, co konieczność uzyskania przynajmniej trzec...

Prawo w firmie

Biznes chce jawnego lobbingu

Tworzenie aktów prawnych musi być jak najbardziej przejrzyste. Dużo większą rolę powinny też w nim odgrywać organizacje biznesowe i obywatelskie

Podatki

Odsetkami od rekompensaty musimy się podzielić

Przepisy zwalniają z PIT tylko kwotę odszkodowania. Preferencji tej nie przewidują w stosunku do wypłaconych od niego odsetek

Podatki

Po zmianie waluty nie będzie przychodu

W momencie przewalutowania kredytu udzielonego w euro na złote, jak również przy późniejszej spłacie przewalutowanego zobowiązania nie dojdzie do powstania...

Prawo w firmie

Pensja musi być wypłacana na czas

Terminowe przeliczenie wynagrodzeń należy do podstawowych obowiązków pracodawców. Tymczasem obecnie, jak wynika z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, 64 t...

Prawo w firmie

Niektórych przepisy bardziej chronią przed modyfikacjami umowy

Pewnym osobom pracodawca w ogóle nie może zmienić warunków pracy i płacy. Zabrania mu tego przede wszystkim kodeks pracy i inne ustawy

Prawo w firmie

Urlop bezpłatny bez ubezpieczenia

Prawo w firmie

Ugodę sądową wolno zawrzeć na każdym etapie toczącego się postępowania

Spierające się strony stosunku pracy mogą spróbować rozstrzygnąć problem polubownie. Nawet jeśli sprawa trafi na wokandę, to do momentu wydania wyroku nada...

Prawo w firmie

Nie będzie dodatkowej zapłaty dla rady

Czy jeśli w firmie powstanie rada pracowników, to pracodawca będzie musiał płacić jej członkom dodatkowe pensje oprócz wynagrodzenia przysługującego im za...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.