Prawo w firmie

Nieposłuszeństwo jest powodem wypowiedzenia

Mój pracownik dowiedział się, że otrzymał niższą podwyżkę niż jego współpracownicy. W konsekwencji tego odmówił wykonania poleceń służbowych. Czy takie jeg...

Prawo w firmie

Niepracujący też powinien być w związku

Polska narusza Europejską kartę społeczną, nie pozwalając na tworzenie związków zawodowych emerytom i bezrobotnym

Prawo w firmie

Związek Solaryjny pod lupą

Kodeks Etyki Polskiego Związku Solaryjnego zrzeszającego właścicieli i dystrybutorów solariów może zawierać postanowienie ograniczające konkurencję.

Płace

Szef potrąci z pensji długi

Pracodawca zobowiązany do przekazania wierzycielom wynagrodzenia pracownika wbrew jego woli nie może tego zrobić wedle własnego uznania

Prawo w firmie

Dla chałupnika najniższa pensja

Zamierzam zatrudnić osobę do pracy nakładczej. Czy takiemu pracownikowi mam zapłacić za miesiąc pracy co najmniej pensję minimalną?

Podatki

Zaokrąglamy do pełnych złotych

Jak powinienem zaokrąglać kwoty wpisywane do deklaracji VAT?

Prawo w firmie

Lepiej iść na kompromis, niż przegrać sprawę

Jeśli strony sporu są niepewne wyroku lub też dochodzą do wniosku, że są skłonne do pewnych ustępstw, powinny rozważyć możliwość zawarcia ugody. Nie trzeba...

Prawo w firmie

Nie wprowadzisz od razu ułatwień dotyczących czasu pracy z pakietu

Niektóre przepisy antykryzysowe hamują przedsiębiorców. Dotyczy to m.in. zastosowania wobec pracowników indywidualnego rozkładu zajęć czy wydłużenia okresu...

Płace

Nagrody za długoletni staż nie dostanie każdy zwalniany

Kończący pracę ma szansę na jubileuszówkę, do której nabyłby prawo w ciągu roku. Pod warunkiem że wybiera się na emeryturę lub rentę

Nowe Rynki

Indiom nie grozi brak żywności po suszach

Indie mają za sobą najtrudniejsze momenty będące efektem światowego kryzysu finansowego - powiedział indyjski premier Manmohan Singh.

Reklama

Prawo w firmie

Ruszają kolejne dotacje na innowacyjne projekty małych i średnich firm

Ostatni raz w tym roku przedsiębiorcy mogą sięgnąć po środki na wdrażanie nowoczesnych technologii. Konkurs wystartuje w tym miesiącu

ZUS

Aktywne matki zyskają na ubezpieczeniu

Kobiety, które dorabiają podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego, nie muszą już opłacać obowiązkowo składek z prowadzenia własnej firmy. Niektórym ZUS u...

Prawo w firmie

Warto zabezpieczyć swą wierzytelność

Podstawą wpisu hipoteki przymusowej może być nieprawomocny nakaz zapłaty nawet bez nadania mu klauzuli wykonalności. Zwiększa to szansę na odzyskanie długu

ZUS

Jeśli szkolisz ucznia w firmie, powinieneś go ubezpieczyć

Pracownik młodociany podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu na takich samych zasadach jak wszyscy pracownicy – od dnia,...

Prawo w firmie

Darmowa kampania PR dla innowacyjnych

Firmy, które realizują innowacyjne projekty związane z elektronicznym biznesem lub tworzeniem platform B2B, otrzymają specjalne wsparcie.

Podatki

Fiskus chce zatrzymać nadpłaty

Propozycja zmian w ordynacji podatkowej zmierza do likwidacji podstawowego uprawnienia, jakim jest odzyskanie niesłusznie zapłaconego VAT lub akcyzy

Prawo w firmie

Data zawarcia umowy zadecyduje o tym, jaki procent wydatków zostanie zrefundowany

Mazowieckie firmy muszą pamiętać, że wyższy poziom wsparcia inwestycji będzie obowiązywał tylko wtedy, gdy umowa o dofinansowanie zostanie podpisana do koń...

Podatki

Gdy płacimy w terminie, na układzie z fiskusem można sporo zyskać

Podatnik, który ma długi wobec urzędu skarbowego, może poprosić o rozłożenie ich na raty. Dzięki temu zapłaci niższe odsetki, bo są one naliczane do dnia w...

Prawo w firmie

Dotacje na zagraniczne misje biznesmenów ze Śląska

Ponad milion euro trafi do małych i średnich przedsiębiorców, którzy zdecydują się na udział w targach

Prawo w firmie

Na pracę po godzinach trzeba mieć dowód

Firma powinna prowadzić ewidencję czasu pracy. To pozwala na prawidłowe ustalenie wynagrodzeń dla podwładnych, a także innych należnych im świadczeń

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.