Jeśli pracownik wykonuje pracę ponad obowiązujący go wymiar czasu pracy, pracodawca ma obowiązek zrekompensować taką pracę. Albo oddaje czas wolny, albo pł...
Kiedy pracodawca decyduje się na rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem w trybie dyscyplinarnym, zazwyczaj uzasadnia to ciężkim naruszeniem przez podwład...
Pracownik jest na zwolnieniu lekarskim, ale gdy wróci, pracodawca chce z nim rozwiązać umowę o pracę na czas nieokreślony za porozumieniem stron. Czy popra...
Niektórzy pracują siedem, a nie osiem godzin dziennie. Taki wymiar ma podwładny od dnia następującego po przedstawieniu szefowi orzeczenia o zaliczeniu do...
Podnajem lokalu, w którym prowadzona jest pozarolnicza działalność gospodarcza, nie pozwoli dalej korzystać z karty podatkowej, jeśli uzyskiwane przychody...
Zatrudniamy pracownika w zadaniowym systemie pracy i nie ma on wyznaczonego dnia ani godzin zajęć. Przychodzi wtedy, gdy jest taka potrzeba. Ile dni urlopu...
W naszej spółce jest zatrudniony obywatel Czech. Jednocześnie jest on wspólnikiem spółki z o.o. z siedzibą w Czechach. Zgłosiliśmy go do ubezpieczeń społec...
Taki jest właśnie skutek przyjęcia dnia nabycia prawa do wsparcia jako dnia jego udzielenia. Dotychczas była to data wpływu środków na rachunek bankowy
Fiskus znalazł sposób na obejście przepisów. Urzędnicy skarbowi po kontrolach wszczynają postępowania podatkowe, by zyskać czas na zebranie nowych dowodów...
Prowadzę w Polsce gospodarstwo rolne. W czerwcu wyjadę do pracy sezonowej w Niemczech. Będę zatrudniony w rolnictwie. Czy za czas pracy w Niemczech powinie...
Etat to nie tylko apanaże. To także płacenie za zniszczony sprzęt i picie alkoholu w pracy. A nawet droga prowadząca za kratki, jeśli pracujący daje się ko...
Przedsiębiorca traci prawo do preferencji w składkach ZUS po 24 miesiącach bez względu na to, jak długo w tym czasie faktycznie opłacał je w niższej wysokości
