Prawo w firmie

Noworodek ma zapewnioną pomoc lekarską

Wystarczy, że jedno z pracujących rodziców zgłosi narodzone dziecko do Narodowego Funduszu Zdrowia. Korzysta przy tym z pośrednictwa swojego pracodawcy

W Polsce pracuje blisko pół miliona pracowników tymczasowych. Z ich usług – za pośrednictwem agencji

Prawo w firmie

Agencja wyda świadectwo pracy raz na rok

Tymczasowi pracownicy będą mogli być zatrudnieni w jednej firmie nawet 18 miesięcy. Zmniejszą się też wymagania biurokratyczne przy ich angażowaniu

Prawo w firmie

Wysokość pensji to tajemnica

Możesz wymagać od podwładnego, by zachował dla siebie, ile zarabia. A gdyby się wygadał, masz prawo wyciągnąć wobec niego konsekwencje, ze zwolnieniem włąc...

Prawo w firmie

Mniejszy wymiar etatu to niższe zarobki i krótszy urlop

Lepiej zmniejszyć zatrudnionym wymiar czasu pracy, niż ich zwalniać. Pamiętaj jednak, że gdy ciągle będziesz wymagał od nich więcej pracy, niż wynika ze zm...

Prawo w firmie

Umowa na czas określony jest wygodniejsza dla pracodawcy, ale bardziej ryzykowna dla nowo przyjmowanego do firmy

Angażując terminowo, pracodawca wie, kiedy rozstanie się z podwładnym. Czasami, nawet zwalniając grupowo zatrudnionych w ten sposób, uniknie stosowania sko...

Podatki

Najem lokalu trzeba wpisać w deklaracji VAT

Prowadzę jednoosobową firmę. Dodatkowo wynajmuję lokal na cele mieszkalne. Zastanawiam się, czy uzyskany w związku z tym przychód powinienem wykazać w dekl...

Przyczyną stresu pracownika może być konflikt roli, który występuje, gdy szef stawia sprzeczne i nie

Prawo w firmie

Z napięciem i nerwami musimy sobie radzić

Stres to nie choroba, lecz ludzka reakcja na wymagania związane z pracą. Atakuje i pracowników, i pracodawców. Przepisów, które miałyby zobowiązywać do prz...

Płace

Pomocy udzielą bez opóźnień

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych sprawdza, czy będzie mógł szybko kierować pomoc do firm, które nie radzą sobie z kryzysem

Prawo w firmie

Ile trwa kadencja rady pracowników

W jaki sposób należy liczyć kadencję rady? Czy indywidualnie dla każdego jej członka, czy dla całego trzy-, pięcio- lub siedmioosobowego gremium?

ZUS

Podstawa chorobowego nie niższa niż minimum

Co robić, gdy wynik sumowania wynagrodzenia pełnoetatowego pracownika z 12 miesięcy jest mniejszy od 1101,06 zł?

Prawo w firmie

Jak liczyć kadencję rady po wyborach uzupełniających

Czy po wyborach uzupełniających kadencję członka rady pracowników liczy się od nowa jako cztery lata, czy trwa ona jedynie do końca kadencji całej rady?

Podatki

Dokumenty wyrzucamy dopiero po kilku latach

Czy jeśli otrzymałem z urzędu skarbowego zwrot nadpłaty i nie byłem wzywany do składania wyjaśnień związanych z prawem do odliczeń, z których korzystałem,...

Prawo w firmie

Porozumienia nadal żyją

Przed wejściem w życie ustawy w firmie zawarto porozumienie na podstawie art. 24 ustawy, dzięki czemu wyłączono jej stosowanie. Co stanie się z nim po wejś...

Podatki

Gdy są pomyłki, fiskus zakwestionuje księgę

Urząd skarbowy sprawdzi, czy przedsiębiorca prawidłowo zadeklarował wysokość podatku. Zrobi to, zaglądając do jego ksiąg podatkowych

Prawo w firmie

Legalne działanie na szkodę spółki kapitałowej

Cieszy zapowiedź uchwalenia dyrektywy regulującej działalność holdingów, ale polski ustawodawca nie musi na nią czekać – zwraca uwagę radca prawny zarządza...

Prawo w firmie

Pracownik tymczasowy może zastępować etatowca

Dbając o dobro firmy, szef może przyjąć kogoś na zastępstwo. Prawo tego nie zabrania, a wręcz szczegółowo określa zasady zatrudniania w tym celu innych pra...

Płace

Absencja pracownika komplikuje listę płac

Zatrudnionemu, który w jednym miesiącu pracował, odpoczywał i chorował, obliczasz trzy odrębne kwoty wynagrodzenia. Każdą według innej metodologii

Podatki

Czy trzeba rozliczyć w urzędzie 535 zł ze zlecenia?

Płace

Czasem pensja za czas wypoczynku będzie się różnić od tej za pracę

Zapłata za pracę i wypoczynek powinny być takie same. Ale jeśli pracownik otrzymuje co miesiąc inną prowizję albo szef płaci mu według przepracowanych godz...

Podatki

Nie ma pewności, jak ujmować przychody w obcych walutach

Przepisy nakazują ustalanie różnic kursowych, przeliczając wpływy na konto według kursu faktycznie zastosowanego. Zdaniem fiskusa chodzi o kurs kupna banku...

Reklama