Prawo w firmie

Pomorskie firmy walczą o dotacje

Ponad 20 mln zł zasili małe i średnie przedsiębiorstwa, które zdecydują się wystartować w konkursie. Na przygotowanie i złożenie wniosku jest czas do 8 cze...

Prawo w firmie

Czy podczas wypowiedzenia można wziąć urlop na żądanie?

Prawo w firmie

System konsultacji z załogą zagrożony

Jeśli Sejm szybko nie znowelizuje ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, rady znikną z firm z dnia na dzień

Prawo w firmie

Nie każdy pracownik dostanie wychowawczy na takich samych zasadach

Etatowa mama, która chce posiedzieć w domu dłużej z maluchem, ma do tego prawo, biorąc w pracy darmowy urlop. Nie w każdej grupie zawodowej starania o jego...

Prawo w firmie

Płać pensję wyrzuconemu z posady, gdy wraca na dawne stanowisko

Chronionemu ze względu na wiek, który został przywrócony do pracy, wynagrodzenie przysługuje za cały czas pozostawania bez niej. Nie wiadomo jednak, czy ob...

ZUS

Zwolnienie lekarskie może zmniejszyć zobowiązania przedsiębiorcy

Prowadzący działalność zapłaci niższe składki za miesiąc, w którym chorował. Ale tylko wtedy, gdy spełni ustawowe warunki

Płace

Najpierw przekaż pieniądze na dziecko, potem na dobrowolną składkę członkowską

Jeśli potrącasz z pensji zatrudnionego kilka kwot, sprawdź ich kolejność. Tu nie możesz działać według własnego uznania

Podatki

Spóźniona wypłata zysku oznacza kłopoty z fiskusem

Spółka, która nie przekaże w terminie dywidendy, może mieć problem nie tylko ze wspólnikami. Urzędy uważają, że przetrzymując pieniądze udziałowców, uzysku...

Prawo w firmie

Dofinansowanie dla zakładów pracy chronionej bez zmian

Do 30 listopada tego roku zpchr muszą złożyć dwa wnioski o refundację kosztów zatrudnienia pracowników: za 2009 i 2010 r.

Prawo w firmie

Badania zawsze na koszt firmy

Nie ma znaczenia, czy podwładnego nie ma w pracy, bo przechodzi dodatkową diagnozę lekarską. Za czas tego odsunięcia od zajęć szef daje mu wynagrodzenie, t...

Płace

Emeryt może korzystać z funduszu socjalnego w dwóch zakładach

Musisz traktować jako osobę uprawnioną do świadczeń z zfśs swojego byłego podwładnego, który zakończył aktywność zawodową. Nawet jeśli nie byłeś jedynym pr...

Dokumenty, na podstawie których korzysta- liśmy w rozliczeniu za 2008 rok z ulg podatkowych, musimy

Podatki

Czasem błędy i omyłki poprawią urzędnicy

PIT za ubiegły rok złożony, ale to w wielu wypadkach jeszcze nie koniec kontaktów z fiskusem. Niektórzy będą musieli pojawić się w urzędzie, aby złożyć dod...

Prawo w firmie

Bez limitów dla korzystających z urlopu bezpłatnego

Pracownica złożyła wniosek o urlop bezpłatny. Potrzebuje roku wolnego, aby pomóc mężowi w jego firmie. Czy możemy jej udzielić wolnego aż na 12 miesięcy? J...

Prawo w firmie

Opieka nad chorym dzieckiem nie przerwie nierozpoczętego wypoczynku

Podatki

Pewnych nieścisłości nie usprawiedliwimy

Do podatkowej księgi przychodów i rozchodów wpisałem nieprawidłowo kilka kwot. Czy oznacza to, że księga ta nie może być dowodem w sprawie i fiskus ją odrz...

Prawo w firmie

Liczy się dokument, który pozwala pracować za kółkiem

To rodzaj prawa jazdy wymaganego do prowadzenia pojazdu przesądza o tym, czy pracownik, który nim kieruje, musi poddać się dodatkowym badaniom lekarskim i...

Prawo w firmie

Co z refundacją, gdy bezrobotny nie zda egzaminu

Zastanawiamy się nad zorganizowaniem przygotowania zawodowego dorosłych, ale zniechęca nas to, że refundację i premię dostaniemy dopiero po zdanym egzamini...

Prawo w firmie

Kto dostanie skierowanie na przygotowanie zawodowe dorosłych

Ukończyłam studia i od sześciu miesięcy poszukuję pracy. Jestem zarejestrowana w urzędzie pracy jako bezrobotna. Czy mogę uzyskać skierowanie na przygotowa...

Jeśli szef stwierdzi, że pracownik wadliwie wykonał usługę, musi go o tym powiadomić, zanim zmieni m

Prawo w firmie

Jeśli pracownik wykona produkt z wadą, wolno obniżyć mu pensję

Za niewłaściwe wytworzenie towaru lub zrealizowanie usług pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie albo jest ono odpowiednio zmniejszone. Tak będzie jedn...

Prawo w firmie

Pracodawca może być ukarany za brak współpracy z radą

Czy pracodawca, który nie będzie chciał udzielić członkom rady pracowników informacji na temat działalności firmy, ponieważ uzna, że mogą być one wykorzyst...

Reklama