Prawo w firmie

Od 1 czerwca starosta bardziej hojny dla pracodawców

O niemal 535 zł wzrośnie za dwa tygodnie refundacja dla pracodawcy zatrudniającego bezrobotnego na wyposażenie jego stanowiska pracy

Płace

30 dni liczymy od wręczenia pierwszego wypowiedzenia

Prawo w firmie

Po macierzyńskim zawodowa przyszłość jest niepewna

Powrót do firmy z urlopu rodzicielskiego może być dla pracownicy szokujący. Choć czeka na nią dawna posada, a przynajmniej przypisane wynagrodzenie, to prz...

Podatki

Straty z chudych lat zmniejszą dochody przedsiębiorcy

Firmowy dochód można obniżyć o straty z poprzednich lat. Nie musimy z tym czekać do zeznania rocznego

Prawo w firmie

Umowy terminowe chronią przed szybkim zbiorowym rozstaniem z firmą

Zwalniając masowo pracowników zatrudnionych na kontraktach na czas określony z klauzulą wypowiedzenia, musisz przeprowadzić tryb informacyjno-konsultacyjny...

Prawo w firmie

Poinformowanie o prawach to nie oferta nowego angażu

Umowa zawarta na czas określony, która miała rozwiązać się po upływie trzeciego miesiąca ciąży, przedłuża się do porodu. Następuje to automatycznie i nie w...

ZUS

ZUS da zasiłek osobie z małej firmy

O tym, kto wypłaca zasiłek macierzyński, decyduje liczba osób pracujących w danej firmie. Jeśli zatrudnionych jest mniej niż 21 osób zgłoszonych do ubezpie...

Prawo w firmie

Zwrot kosztów delegacji tylko dla pracownika

Na trzy doby oddelegowaliśmy podwładnych do pracy w innej miejscowości, dokąd pojechali pociągiem na własny koszt. W grupie tej znalazła się też osoba prac...

Jedną z fundamentalnych zasad konstrukcji VAT jest prawo do odliczenia podatku zapłaconego w cenie p

Podatki

Brak rejestracji nie pozbawia odliczenia

Ustawa o VAT nie pozbawia podatnika prawa do odliczenia podatku od zakupów poczynionych przed rejestracją, jeśli tylko kupione towary i usługi będą wykorzy...

Podatki

Dojazdy na uczelnię mogą zwiększyć firmowe koszty

Gdy dojazdy podatnika z miejsca zamieszkania na uczelnię będą miały wpływ na utrzymanie prowadzonej firmy i jej rozwój, wydatki poniesione na ten cel mogą...

Prawo w firmie

Nie zwolnisz dyscyplinarnie za urlop na żądanie

Prawo w firmie

Musisz wykazać, że biznes podwładnego szkodzi firmie

Z samego obowiązku dbania o dobro zakładu nie wynika kategoryczny zakaz prowadzenia przez pracownika działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy

Prawo w firmie

Zorganizuj załodze trochę zadań bez użycia monitora

Pracującym przy komputerze nie musisz co godzinę dawać pięciominutowej przerwy. Zamiast tego zleć im inne zajęcia, np. porządkowanie biurek czy krótkie zeb...

Prawo w firmie

Pracodawca musi mieć umowę z placówką medyczną

Przedsiębiorcy, którzy właśnie rozpoczęli prowadzenie własnej działalności gospodarczej i zamierzają zatrudniać pracowników, muszą pamiętać o tym, aby podp...

Wynagrodzenie powinno być wypłacane w miejscu, terminie i czasie określonym w regulaminie pracy

Płace

Pensję można wypłacić wcześniej niż 10.

Szef może zmienić termin zapłaty wynagrodzenia. Jest to dozwolone, jeśli nowy termin wypłaty i forma dokonania modyfikacji będą zgodne z przepisami kodeksu...

Prawo w firmie

Kiedy trzeba mieć koncesję

Aby mieć własną firmę i prowadzić działalność gospodarczą, przedsiębiorca musi czasami uzyskać dodatkowe zezwolenia. Jednym z nich jest koncesja

Prawo w firmie

Wypoczynek wolno przesunąć

Prawo w firmie

Tańsza współpraca firmy z uczelnią może trwać dwa lata

Pracownik naukowy może przyczynić się do skoku innowacyjnego firmy. Ale wniosek o dofinansowanie jego zatrudnienia trzeba na Opolszczyźnie złożyć do 29 maja

Prawo w firmie

Staż pracy w szkolnictwie przed urlopem zdrowotnym

Prawo w firmie

Nie każda firma będzie działać przez całą dobę

Pracy w ruchu ciągłym nie można wprowadzać z chęci zysku. Zatem jeśli producent mebli wdroży całodobową pracę z powodu dużej ilości zamówień, postąpi niepr...

Reklama