Prawo w firmie

Sprawdź, czy zobowiązania są kompletne

Z pasywami, a zwłaszcza zobowiązaniami jest odwrotnie niż z aktywami: błędy czy nieprawidłowości (a niekiedy nawet celowe działania) polegają głównie na za...

Rachunkowość

Sprawozdanie rzetelne i jasne, czyli jakie?

System ewidencji księgowej powinien dostarczać informacji rzetelnie i jasno przedstawiających sytuację majątkową i finansową oraz wynik finansowy firmy. Po...

Rachunkowość

Majątek firmy wyceńmy ostrożnie!

Aktywa firmy, czyli jej majątek, muszą być wycenione z zachowaniem zasady ostrożności. Zawyżenie ich wartości to częsta przyczyna zniekształcenia obrazu sy...

Płace

Porzucony pracownik dostanie zaliczkę

Załoga pracodawcy, który faktycznie zaprzestanie działalności, będzie mogła skorzystać z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

ZUS

Można się jeszcze ubiegać o zwrot składek sprzed lat

Ubezpieczeni, którzy nienależnie je opłacili, mają czas na złożenie wniosku do 8 maja 2009 r.

Prawo w firmie

Sąd zagraniczny może ogłosić upadłość polskiej spółki

Postępowanie upadłościowe przedsiębiorcy działającego na terenie Unii Europejskiej niekoniecznie musi być prowadzone w ojczystym kraju i na podstawie rodzi...

Prawo w firmie

Polowanie na programistów

Firmy coraz chętniej sięgają po rozwiązania open source. Na rynku zaczyna więc brakować specjalistów

Prawo w firmie

Do końca marca rozlicz opłatę produktową

Bardzo duża grupa firm musi do końca marca przesłać sprawozdanie za wprowadzone na rynek wraz z towarami opakowania i niektóre inne nieprzyjazne środowisku...

Prawo w firmie

Firma musi przekonać zamawiającego, że cena nie jest rażąco niska

Wyjaśnienia wymagane od przedsiębiorców muszą przekonywać, że podana przez nich cena rzeczywiście nie jest rażąco niska. W przeciwnym razie oferta powinna...

ZUS

Przedsiębiorcy zapłacą co miesiąc 224,24 zł

Wreszcie skończy się cykliczne liczenie składki zdrowotnej przez prowadzących działalność gospodarczą. Wystarczy jedno działanie, bo teraz będzie ona miała...

Podatki

Wspierasz bezinteresownie sport, możesz skorzystać z ulgi

Firma, która przekazała darowiznę fundacji zajmującej się upowszechnianiem kultury fizycznej i sportu, może pomniejszyć swój dochód i to już przy wyliczani...

Prawo w firmie

Bez pieniędzy za bezprawne zwolnienie

Przywrócony do pracy nie może wystąpić z dodatkowym roszczeniem o odszkodowanie, a jeśli już, to tylko na podstawie kodeksu cywilnego. Tak twierdzą niektór...

Prawo w firmie

Płacimy odszkodowanie za wręczony podwładnemu zakaz konkurencji

Rekompensatę za to, że były pracownik nie przejdzie od razu do konkurencyjnej firmy, można wypłacić jednorazowo lub w miesięcznych ratach

W czasie przestoju szef może zlecić pracownikowi pracę zastępczą

Prawo w firmie

Prędzej zlecisz inną pracę, niż zatrzymasz produkcję

Spadek popytu to nie przestój. Nie możesz więc wykorzystać tej instytucji, gdy sytuacja rynkowa wymusza ograniczenie produkcji

Prawo w firmie

Rencista szybciej straci posadę

Podwładny, który ma ustalone prawo do renty, jest chroniony przed utratą pracy przez 182 lub 270 dni. Ponieważ nie otrzyma świadczenia rehabilitacyjnego, o...

Prawo w firmie

Praca nie odbiera macierzyńskiego

ZUS

Zleceniobiorca jest czasami pracownikiem

Płace

Za brak pracy po wychowawczym płacimy jak za przestój

Podatki

Od aportu nie ma przychodu

Jeżeli osoba fizyczna wnosi do spółki komandytowej wkład niepieniężny w postaci nieruchomości, to nie uzyskuje przychodu opodatkowanego PIT

Prawo w firmie

Korzystający ze świadczenia przedemerytalnego nie jest chroniony

Czy kobieta mająca uprawnienia do wcześniejszej emerytury, zamierzająca pracować dalej i pobierać jednocześnie emeryturę w zmniejszonej wysokości, której d...

Reklama