Prawo w firmie

PFRON czeka na podpis prezydenta

Pracodawcy osób niepełnosprawnych obawiają się, że prezydent zawetuje nowy system rozliczeń z PFRON. Takie apele już do niego trafiły. Z drugiej jednak str...

Prawo w firmie

Pracodawca zapłaci za pogorszenie zdrowia podwładnego

Szef, u którego w firmie panują złe warunki pracy, musi być przygotowany na roszczenia pracowników. Jeśli zatrudnionego dotknie schorzenie, którego nie ma...

Nieodebranie przesyłki przez pracownika nie wpływa na skuteczność doręczenia wypowiedzenia

Prawo w firmie

Nieodebrane awizo nie uchroni pracownika przed zwolnieniem

Zatrudnieni mają wiele sposobów na unikanie skutecznego wypowiedzenia umowy o pracę. O ile zwolnienie lekarskie może pomóc, o tyle unikanie listonosza nie...

Prawo w firmie

Kiedy na kontrolę do firmy zapraszamy inspektora

Zazwyczaj to kontroler wyznacza termin wizyty w firmie. Czasami jednak inicjatywę musi wykazać przedsiębiorca i przynajmniej zgłosić inspektorowi swoje dzi...

Podatki

Poborca skarbowy nie od razu zapuka do drzwi

Urząd będzie mógł egzekwować podatek dopiero wtedy, gdy decyzja stanie się ostateczna. Są jednak odstępstwa od tej zasady

Podatki

Pięć lat na złożenie wniosku o nadpłatę

Od 1 stycznia 2009 r. firma może wystąpić o zwrot nadpłaconego podatku aż do momentu jego przedawnienia

Podatki

Najpierw zawiadomienie, potem wizyta

Od 1 stycznia 2009 r. przedsiębiorca będzie miał przynajmniej siedem dni na przygotowanie się do kontroli. Urząd nie może przyjść do jego firmy bez zapowie...

Podatki

Jak podzielić zysk, gdy spółka ma stratę

Przedsiębiorcy będą mieli kłopot z rozliczeniem niepodzielonego zysku spółki, gdy wykaże ona stratę lub gdy część wspólników zrezygnuje z udziału w spółce...

Podatki

Zanim wrzucimy wydatek w koszty, sprawdźmy umowę

Jeśli z umowy dzierżawy wynika, że przedsiębiorca płaci podatek od dzierżawionej nieruchomości, może wydatek ten wrzucić w koszty podatkowe. Musi go tylko...

Podatki

Zmiany w ordynacji podatkowej od 1 stycznia 2009 roku

Decyzja urzędu nie będzie od razu wykonywana, przedsiębiorca dostanie tydzień na przygotowanie się do kontroli – to nowe, korzystne dla podatników rozwiąza...

Podatki

Nie da się opodatkować świątecznego poczęstunku

Zorganizowaliśmy wigilijne przyjęcie dla pracowników. Podobno urzędy wymagają, aby opodatkować uczestników takich spotkań. Jak to zrobić, przecież nie licz...

Prawo w firmie

Kto reprezentuje pracodawcę przy wypowiedzeniu

Często zdarza się, że oświadczenie woli przedsiębiorcy o rozwiązaniu umowy o pracę jest wadliwe, bo złożyły je osoby lub organy, które nie są uprawnione do...

Prawo w firmie

Krótsze kontrole, a od marca rejestracja w jednym okienku

W końcu marca 2009 r. wchodzą w życie przepisy o jednym okienku, a w połowie 2011 r. można będzie działalność zarejestrować elektronicznie. Na przedsiębior...

Prawo w firmie

Szef nie musi dać wolnego między świętami

Mam jeszcze kilka dni urlopu wypoczynkowego za ten rok. Niekiedy pracuję w soboty. Zgodnie z grafikiem taka sobota przypada mi 27 grudnia br. Wyjeżdżam na...

Płace

Za godziny nadliczbowe przysługuje dodatek

Jestem pracownikiem biurowym. Od dłuższego czasu szef zleca mi dodatkowe zadania wymagające ode mnie częstego zostawania w pracy po godzinach. Jakie reguły...

Prawo w firmie

Procesując się przed sądem pracy też musisz wnieść opłatę

Pracownik wnoszący pozew w sprawie, w której wartość przedmiotu sporu przekracza 50 tys. zł, musi być przygotowany na jego opłacenie

Prawo w firmie

Kto będzie zwolniony i z jaką odprawą

Przedstawiamy zapis czata Tomasza Zalewskiego, redaktora „Rzeczpospolitej" i specjalisty od prawa pracy. Czat odbył się 17 grudnia br. w Wirtualnej Polsce

Prawo w firmie

Od kiedy i o ile wydłużą się urlopy macierzyńskie

Zmiany dotyczące urlopów macierzyńskich wchodzą w życie w różnych terminach i jest kilka okresów przejściowych. Przedstawiamy kalendarium ich wdrażania

Płace

Na przesunięciu wypłaty za grudzień zyskuje pracownik, ale kłopot ma szef

Jeśli przeniesiesz termin wypłaty pensji za grudzień na pierwsze dni stycznia, pracownicy na pewno na tym zyskają. Od kilkudziesięciu złotych do kilku tysi...

Prawo w firmie

Wychowywanie dziecka nie zapewnia dłuższego urlopu macierzyńskiego

Nie każda matka będąca 1 stycznia 2009 r. na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko zaopiekuje się nim dłużej o dodatkowe dwa tygodnie