Prawo w firmie

Będzie dodatkowa kontrola audytorów

Biegłych rewidentów zacznie nadzorować niezależna od ich samorządu komisja

Sposobem na zawyżenie kosztów jest uzyskanie faktury na fikcyjną kwotę

Gdy pracownik skradnie zaliczkę

Po zakończeniu wyjazdu zatrudniony powinien się rozliczyć z pieniędzy, które powierzył mu szef. W tym celu przedstawia np. bilety, rachunki za nocleg itp....

Prawo w firmie

Co dalej z dłuższymi urlopami

Posłowie Lewicy chcą wydłużenia urlopów o jeden dzień. Największe kluby w Sejmie są jednak temu przeciwne

Prawo w firmie

Szef może podpisać z pracownikiem zlecenie lub umowę o dzieło

Najczęściej spotykaną podstawą zatrudnienia jest angaż o pracę. Jednak do wykonania zadania można także wykorzystać umowę regulowaną prawem cywilnym. Nawet...

ZUS

Jaka składka zdrowotna od delegowanego do pracy w Holandii

Prawo w firmie

Po służbie wojskowej pracownik nie od razu musi wrócić do przedsiębiorstwa

Po wyjściu do cywila podwładny nawet przez 30 dni może odpoczywać, zanim wróci do firmy. Dla pracodawcy jest to absencja usprawiedliwiona niepłatna

Prawo w firmie

Podwładny może być związkowcem w kilku organizacjach w jednym zakładzie

Wiele statutów związkowych zakazuje wstępowania swoim członkom do innych organizacji, ale przepisy nie zawierają takiego zakazu

Prawo w firmie

Oświadczenie nabywcy, że jest pełnoletni, nie uchroni sklepikarza przed karą

Za sprzedaż alkoholu osobom do lat 18 grozi grzywna i cofnięcie zezwolenia na handel. Czy kupujący jest pełnoletni, łatwo sprawdzić, gdy alkohol sprzedajem...

Podatki

Czy wieniec pogrzebowy można wrzucić w koszty

Niedawno zmarł emeryt, będący wcześniej wieloletnim pracownikiem spółki. Ta na pożegnanie kupiła wieniec. Czy wydatek ten ma prawo wrzucić w koszty uzyskan...

Prawo w firmie

Wypadek w pracy czy w drodze do pracy?

Pracownik miał wypadek samochodowy w drodze z siedziby firmy do jej oddziału. Zdarzenie miało miejsce w godzinach pracy. Czy jest to wypadek przy pracy, cz...

Prawo w firmie

Podwładny na dwóch etatach ma urlop na każdym z nich

Pracownik jest zatrudniony u dwóch pracodawców, u każdego na pół etatu po cztery godziny dziennie. Ile dni urlopu mu przysługuje? Czy urlop wypoczynkowy u...

Prawo w firmie

Można zmienić termin rozwiązania angażu

Dopuszczalne jest wprowadzenie przez strony umowy o pracę dłuższego okresu jej wypowiedzenia. Jest to bowiem na ogół korzystne dla pracowników

Nie podlegają oprocentowaniu nadpłaty w wysokości nie- przekra- czającej 8,80 zł

Podatki

Wniosek o zwrot nadpłaty składamy razem z korektą

Aby odzyskać nadpłatę w VAT, trzeba przygotować wniosek o jej stwierdzenie. Razem z nim przedsiębiorca musi złożyć skorygowaną deklarację za miesiąc, w któ...

ZUS

Składka zdrowotna nie wyższa od zaliczki

Jeśli w danym miesiącu wypłaciliśmy podwładnemu tak niski przychód, że zaliczka na podatek wyszła zerowa, składka zdrowotna też wynosi zero złotych

Prawo w firmie

Nawet gdy firmy już nie ma, niektórzy pracownicy zostają

Osoba fizyczna, która zdecyduje się na zakończenie prowadzonej działalności gospodarczej, może mieć problem z rozstaniem się z niektórymi pracownikami. Cza...

ZUS

Podstawa składek społecznych jest inna niż składki zdrowotnej

Prawo w firmie

Wypoczynku dla niepełnoetatowca też udzielamy na dni robocze

W jaki sposób rozliczyć urlop osobie zatrudnionej na 1/5 etatu?

ZUS

Czasami musisz skorygować źle wypełnione druki do ZUS

Jeżeli przebywająca na urlopie macierzyńskim w tym samym miesiącu nie otrzymuje zasiłku macierzyńskiego, płatnik powinien złożyć za nią raport ZUS RCA z ze...

Prawo w firmie

Jak się uchronić przed niechcianą podwyżką czynszu

Wynajmujący może jednostronnie wypowiedzieć wysokość czynszu w przypadku umów najmu zawieranych na czas oznaczony, a dotyczących lokali użytkowych. Pozwala...

Podatki

Robisz biuro z mieszkania, musisz inwestycję amortyzować

Przedsiębiorca, który przerobił lokal mieszkalny na siedzibę firmy, nie może zaliczyć wydatków bezpośrednio do kosztów. Powinien je amortyzować

Reklama