Prawo w firmie

Można przesunąć pracownika do działu o podobnym profilu

Czy w jednym zakładzie możemy przemieszczać pracowników (między różnymi wydziałami produkcji) i czy taka rotacja wymaga zmiany ich wynagrodzeń?

Prawo w firmie

Możesz wybrać: prowadzisz firmę sam albo szukasz wspólnika

Mały przedsiębiorca ma do wyboru przynajmniej kilka form, w jakich może rozwijać działalność. Często różnią się one od siebie i to znacznie

Prawo w firmie

Związki muszą wiedzieć o zwalnianych

Część osób pracujących na umowach terminowych i objętych redukcjami zbiorowymi należy do związków zawodowych. Czy związki musimy powiadomić o zwalnianiu ta...

Prawo w firmie

W świadectwie nie informujemy o odprawie

Czy w świadectwie wskazujemy informację o wypłaconej odprawie pieniężnej?

Prawo w firmie

Chroniony pracownik nie traci przywilejów w wyniku transferu do innej firmy

Przejmując kupiony zakład wraz z jego załogą, nie nawiązujesz nowych umów o pracę. Musisz też honorować szczególną pozycję osób w wieku przedemerytalnym

Prawo w firmie

Kto korzysta z urlopu bezpłatnego, ten traci na wypoczynkowym

To szef decyduje, czy uwzględnić wniosek pracownika o urlop bezpłatny. Może go udzielić także wtedy, gdy podwładny mógłby jeszcze wziąć urlop wypoczynkowy

Podatki

Jeśli stale handlujesz złomem, prowadzisz działalność gospodarczą

Zyski ze sprzedaży złomu zaliczane są do przychodów z działalności gospodarczej, jeśli podatnik handluje stale i w sposób zorganizowany, a dodatkowo czynno...

Prawo w firmie

Czarterujący nie odpowiada za wypadki na pokładzie

Bosman nie może domagać się odszkodowania za wypadek przy pracy od firmy, która przejściowo korzysta z wypożyczonego statku. Żąda go od pracodawcy lub arma...

Prawo w firmie

Wolno skrócić wypowiedzenie

Zatrudniamy ponad 40 osób. Długoletnia pracownica wróci do firmy po urlopie wychowawczym 2 listopada. Musimy jej wypowiedzieć umowę o pracę, bo likwidujemy...

Podatki

Gdy jest związek z prowadzonym biznesem, rozliczamy wydatki

Ponoszone przez przedsiębiorcę wydatki nie muszą bezpośrednio przyczyniać się do powstania przychodów. Wystarczy, jeśli wydatek służy zwiększeniu przychodó...

Prawo w firmie

Trzeba zapłacić za szkolenie bhp odbyte poza godzinami pracy

Czy za szkolenie bhp organizowane poza godzinami pracy przysługuje pracownikowi wynagrodzenie?

Prawo w firmie

Pracownik, który się leczył, też może wypocząć

Przebywającemu na świadczeniu rehabilitacyjnym nie uszczuplisz urlopu wypoczynkowego nawet w roku, w którym nie przepracuje ani jednego dnia. Nadal pozosta...

ZUS

Ukraińska firma bez siedziby w Polsce nie zgłasza pracowników do ZUS

Od 1 października pracownik jest zatrudniony w ukraińskiej firmie, ale pracę wykonuje w Polsce (działania marketingowe). Firma ta nie ma w Polsce przedstaw...

Prawo w firmie

Okres służby w wojsku wliczamy do uprawnień pracowniczych

Czy okres służby wojskowej wliczamy do stażu, od długości którego zależy nabycie pewnych uprawnień pracowniczych?

Prawo w firmie

Firma o wielu oddziałach tworzy jedną służbę bhp

W oddziałach należących do tego samego pracodawcy nie trzeba tworzyć odrębnych służb bhp. Warto jednak, aby w każdym z nich znalazł się pracownik, który cz...

Prawo w firmie

Jak wypełniamy dokumenty przekazywane do PFRON

Mam zrobić korektę wniosków Wn-D i Wn-U za dwóch spośród 40 niepełnosprawnych zatrudnianych przez firmę. Muszę skopiować wszystkie załączniki czy tylko pop...

Prawo w firmie

Pracownik mianowany odpowie dyscyplinarnie

Niewykonywanie lub nienależyte wykonywanie obowiązków pracowniczych przez mianowanego pracownika samorządowego w gminie może skutkować m.in. zablokowaniem...

Podatki

Nie chcesz płacić, spytaj urząd o długi kontrahenta

Jeśli kupujesz firmowy lokal lub samochód, poproś urząd skarbowy o zaświadczenie o zaległościach podatkowych sprzedawcy. Inaczej będziesz za nie odpowiadał

Prawo w firmie

Samozatrudniony wysokiego ryzyka

Osoby przechodzące na samozatrudnienie starają się zagwarantować sobie wynagrodzenie także wtedy, gdy nie otrzymują zleceń. Tak korzystny kontrakt może być...

Prawo w firmie

Inspektor pracy walczy z nielegalnym zatrudnieniem

Pracę na czarno, bez umów, ścigają teraz inspektorzy pracy. Mogą ją udowodnić choćby na podstawie przypadkowego zdjęcia zrobionego zza ogrodzenia firmy