Prawo w firmie

Pensja za urlop obejmuje też dopłaty do płacy minimalnej

Gdy uzupełniasz zatrudnionemu wynagrodzenie do ustawowego minimum, rekompensata ta wchodzi do podstawy wymiaru płacy urlopowej

Prawo w firmie

Jak zmienić system czasu pracy z podstawowego na równoważny

Niektórym zatrudnionym w podstawowym systemie czasu pracy chcemy zmienić system na równoważny. Okres rozliczeniowy ma być miesięczny, a dobowa praca wydłuż...

Płace

Nie pomijaj byłego podwładnego przy podwyżce

Zatrudniony odszedł z firmy za wypowiedzeniem. Niedługo potem dowiedział się, że szef wypłacił innym podwyżki z wyrównaniem za pół roku, także za okres, ki...

Prawo w firmie

Inspektor pracy sprawdza firmę zwykle przez dwa tygodnie

Zanim przedstawiciel tej służby zacznie wizytę, powinien nam okazać legitymację służbową i upoważnienie. Umawia się też na wstępne spotkanie, na którym opo...

ZUS

Termin wypadający w sobotę raz się przesuwa, raz nie

Przeczytałem, że obowiązkowe składki na PFRON wpłacamy do 22 września, a wnioski o dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych do 20 dnia tego miesiąca. D...

ZUS

Nie zawsze składkę zdrowotną obniżamy do wysokości zaliczki

Płace

Nie wolno zaprzestać wypłaty nabytego dodatku wyrównawczego

Z powodu trudności finansowych zmieniliśmy wynagrodzenie zatrudnionemu w wieku przedemerytalnym na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych. Przysługuje m...

Prawo w firmie

Dwie ekologiczne opłaty za baterie i akumulatory

Minimum 3 gr ekopodatku zapłaci producent i importer od każdej baterii trafiającej na rynek

ZUS

Wyrównania wykazujemy w formularzach składanych do ZUS za miesiąc, kiedy je wypłaciliśmy

Nie sporządzamy zatem żadnych druków w trybie korekty, lecz bieżące raporty przekazywane za miesiąc, kiedy daliśmy coś zatrudnionemu z tego tytułu

Prawo w firmie

Nie zawsze musimy płacić za lojalność podwładnego

Gdy chcesz się zabezpieczyć przed tym, by pracownik nie współpracował z rywalizującą z tobą firmą, możesz go związać zakazem konkurencji

ZUS

W podstawie świadczeń chorobowych uwzględniamy prowizję

Prawo w firmie

Brak troski o zdrowie pracowników będzie drogo kosztował

Poziom bezpieczeństwa w zakładach pracy w 2007 roku był niewystarczający - ocenia rząd. Ministerstwo Pracy przygotowuje krajowy program na rzecz bezpieczeń...

Prawo w firmie

Wkrótce przetargi na nowych zasadach

Nowe zasady uzupełniania dokumentów, możliwość poprawiania nieistotnych błędów i samodzielnego przedłużania terminu związania ofertą – to tylko niektóre zm...

Prawo w firmie

Nowe zasady karania firm

Sprawa przeciwko firmie będzie się toczyć łącznie z postępowaniem przeciwko osobie oskarżonej o konkretne przestępstwo

Prawo w firmie

Pracodawca zapłaci za emeryturę zaniżoną z własnej winy

Świadectwo pracy musi zawierać informacje o wszystkich zarobkach

Prawo w firmie

Organizatorzy przetargów blokują drogę do sądu

Urzędnicy znaleźli sposób na firmy chcące podważyć ich decyzje. Wyłączają faks i w ten sposób uniemożliwiają złożenie odwołania

ZUS

ZUS pokryje odsetki od zaległości w zasiłkach

Szczegółowe wyjaśnienia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych pomogą przedsiębiorcom rozliczyć wyrównania zasiłków chorobowych

Roman Namysłowski, doradca podatkowy w Ernst & Young

Podatki

Nie należy poprzestawać na drobnych zmianach

Można odnieść wrażenie, że Ministerstwo Finansów tworzy prawo dla 1 proc. oszustów podatkowych, a nie dla 99 proc. uczciwych podatników - mówi w rozmowie z...

Podatki

Chcą wrzucić okulary w koszty

Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą na własny rachunek też chcą odliczać koszt zakupu okularów korekcyjnych

Prawo w firmie

Są konkursy dla innowacyjnych

Przedsiębiorcy oraz instytucje wspierające ich rozwój mogą się wciąż starać o unijne dotacje z Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości