Uparty związek zawodowy jest w stanie zablokować reformę siatki płacowej

Jeśli negocjujemy z organizacją zakładową modyfikację systemu wynagrodzeń, a ta się nie zgadza, nie możemy sami podjąć decyzji. Rozmowy prowadzimy wtedy aż...

Chałupnik jest tańszy od pracownika, ale droższy od zleceniobiorcy

Osobie, która w domu prasuje dla nas pościel, musimy udzielić urlopu i płacić za czas choroby. Gwarantując takie przywileje zleceniobiorcy, narażamy się na...

Trudno uzyskać zgodę na opłacanie składek za delegowanego w Polsce

Jeśli wysyłasz zatrudnionych do pracy we Wspólnocie przy realizacji umowy, jaką podpisałeś z tamtejszym kontrahentem, możesz nadal odprowadzać za nich skła...

Zatrudnionych przy usuwaniu azbestu musimy otoczyć specjalną opieką

Firmy zajmujące się usuwaniem tego minerału z dachów i obiektów powinny szczególnie dbać o bezpieczeństwo swoich pracowników. Zazwyczaj to tylko teoria

Biegli rewidenci pod niezależnym nadzorem

Będzie nowy organ sprawujący nadzór nad działalnością biegłych rewidentów. Członków Komisji Nadzoru Audytowego powoła minister finansów

Ze zleceniobiorcą łatwiej się rozstaniemy

Umowa o pracę nakładczą jest korzystniejsza niż etat, ale nie tak pożądana, jak zlecenie. Za realizację ostatniej płacimy mniejsze składki, a współpracę ko...

Prasowanie obrusów i pościeli to zadanie do domu

Zatrudniony w ten sposób realizuje obowiązki w domu, a my możemy mu za to płacić dużo mniej niż pracownikowi. W jego angażu musimy wskazać minimalne normy,...

Nieobecni bez grafików

W firmie obowiązuje miesięczny okres rozliczeniowy. Jak ułożyć harmonogram czasu pracy dla osoby przebywającej przez trzy miesiące na świadczeniu rehabilit...

Usprawiedliwiona nieobecność strażaka w pracy

Strażak zatrudniony w ochotniczej straży pożarnej nie przyszedł do pracy 21 czerwca, bo uczestniczył w akcji gaszenia pożaru. Czy nieobecność jest usprawie...

Firmy w Lubelskiem mogą tanio szkolić swoich podwładnych

Korzystając ze wsparcia środków unijnych, niewielkim kosztem podniesiemy kwalifikacje swoich podwładnych. Nawet 90 proc. kosztów takiego szkolenia może nam...

Palarnia być musi

Nie mamy palarni, bo zatrudniamy 50 osób. Mimo to wywieszone w całej firmie tablice zakazują palenia. Taki sam zakaz wynika z umów o pracę. Niestety, niekt...

Poród na świadczeniu też gwarantuje zasiłek macierzyński

Pracownica urodziła dziecko po sześciu tygodniach pobierania świadczenia rehabilitacyjnego. Czy poród przerywa świadczenie rehabilitacyjne i od tego dnia p...

Wymówienie liczymy niekiedy w dniach roboczych

Przyjąłem pracownika na zastępstwo, ale nie jestem z niego zadowolony. Chciałbym więc wypowiedzieć mu umowę. Kiedy się ona rozwiąże, jeśli wypowiem ją w pi...

Po rocznej przerwie w pracy delegowanie liczymy od nowa

Składki za osoby, jakie wysyłasz do pracy w RFN na kilka lat, odprowadzasz nadal po 30 czerwca do naszego ZUS, ale na zaostrzonych zasadach

Agencje zatrudnienia pod lupą urzędników

Firmy pośredniczące w znalezieniu pracy w Polsce i za granicą muszą zgłaszać zbiory danych o potencjalnych pracownikach do rejestracji u generalnego inspek...

Udział w nielegalnym strajku nie zawsze uzasadnia dyscyplinarkę

Zwalniając wybiórczo uczestników strajku, który uznasz za niezgodny z prawem, narażasz się na zarzuty dyskryminacji i rozwiązania umów z naruszeniem prawa

Procedura orzekania o chorobach zawodowych bez zmian

Nie będzie rewolucji w orzekaniu o chorobach zawodowych, choć przepisy w tej sprawie okazały się niezgodne z konstytucją

Poborowy nie do ruszenia

Zatrudniliśmy pracownika na okres próbny, a w tym czasie został powołany do wojska. Czy możemy rozwiązać z nim umowę o pracę?

Kazachska opozycja oskarża

Obywatelka Polski związana z kazachską opozycją nie dostała zgody na wjazd do Kazachstanu na sesję Zgromadzenia Parlamentarnego OBWE

Jak sprzedawać i kupować towary w obrocie krajowym oraz zagranicznym

Międzynarodowe umowy sprzedaży rządzą się innymi prawami niż transakcje dokonywane między przedsiębiorcami z jednego kraju

Reklama
Reklama