Prawo w firmie

Zakładanie firmy w jednym okienku jeszcze w tym roku

Sypnęło ułatwieniami dla firm. Projekty z pakietu na rzecz przedsiębiorczości są już w Sejmie

Nie wiesz, kiedy jesteś biznesmenem

Przepisy pełne są różnych definicji działalności gospodarczej, zwłaszcza w ustawach podatkowych. Powoduje to spory z fiskusem, komplikacje podczas zakupu t...

Prawo w firmie

Dlaczego lakiernie samochodów zatruwają środowisko

Przepisy unijnej dyrektywy w sprawie produktów do odnawiania pojazdów są jednoznaczne i nie można ich omijać – pisze dr hab. Krystian M. Ziemski, radca prawny

Prawo w firmie

Telepraca ma swoje prawa

Telepracownik ma prawo do rekompensaty za godziny nadliczbowe i do ekwiwalentu za własny sprzęt używany do pracy

Prawo w firmie

Jeden pracownik na trzech zmianach

Praca zmianowa charakteryzuje się tym, że do jednego stanowiska jest przypisanych co najmniej dwóch pracowników, którzy zmieniają się wzajemnie

Podatki

Najkorzystniej jest wesprzeć podwładnych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Gdy wakacyjny odpoczynek zatrudnionego dofinansujemy z funduszu socjalnego, wówczas od takiego świadczenia ujmujemy podatek, ale nie składki. Wolne od dani...

Podatki

Najmniej opłaca się dofinansowanie ze środków obrotowych firmy

Wszelkie dofinansowania wczasów, wyjazdów, pikników pracowników finansowane ze środków obrotowych firmy są opodatkowane i oskładkowane

Podatki

Od rekompensat za odwołanie z urlopu nie potrącamy zaliczek

Tylko w określonych sytuacjach, gdy wymagają tego nieprzewidziane wcześniej okoliczności, pracodawca może odwołać podwładnego z urlopu np. gdy ma bardzo du...

ZUS

Choroba podczas wypoczynku przesuwa urlop na później

Czy możemy wycofać zwolnienie lekarskie na prośbę pracownika? Zachorował on podczas urlopu i przesłał zaświadczenie, ale potem doszedł do wniosku, że woli...

ZUS

Studentka na etacie w firmie matki jest osobą współpracującą

Gdy bizneswomen zatrudnia na etacie córkę uczącą się na uczelni wyższej, musi za nią opłacać przynajmniej takie składki, jak za siebie

Prawo w firmie

Od kiedy pracownik jest niepełnosprawny

Zatrudniony na pełnym etacie doręczył orzeczenie o niepełnosprawności 29 maja 2008 r. Z dokumentu wynika, że status niepełnosprawności został ustalony od 1...

Prawo w firmie

Stażysta pracujący w szkodliwych warunkach też dostanie szybszą emeryturę

Zatrudnienie stażysty na podstawie umowy o pracę wykonywane w szczególnych warunkach w sposób stały i w pełnym wymiarze czasu pracy daje prawo do szybszego...

ZUS

To szef ustala okres zasiłkowy

Kto powinien monitorować ilość dni wykorzystywanego przez pracownika zwolnienia lekarskiego: lekarz prowadzący, szef, zatrudniony czy ZUS? Zatrudniony prze...

ZUS

Wypadek w dniu wolnym nie gwarantuje 100-proc. świadczeń

Pracownik uległ wypadkowi komunikacyjnemu w dniu wolnym. Zanosi się na długą absencję chorobową. Czy należy mu wypłacać zasiłek wypadkowy?

Prawo w firmie

Prawo do emerytury przekreśla dofinansowanie, renta - nie

Przyjęliśmy na etat 65-letnią kobietę z drugą grupą inwalidzką. Pobiera ona nadal rentę po zmarłym mężu jako korzystniejszą od emerytury. Czy możemy wystąp...

Prawo w firmie

Nie było pensji, nie będzie pomocy

Jak wypełnić dokumenty, gdy pracownik był w styczniu na zasiłku chorobowym, a w lutym i marcu nie pracował?

Prawo w firmie

Kandydat do pracy może zapłacić karę umowną

W przedwstępnej umowie o pracę możesz zastrzec karę umowną na swoją rzecz, na wypadek gdyby zainteresowany zrezygnował z zatrudnienia się w firmie

ZUS

Za delegowanych na wschód niekiedy podwójne składki

Prowadzę firmę zajmującą się produkcją i montażem okiem. Od czerwca tego roku kilku moich pracowników będzie pracować na Ukrainie. Czy muszę ich zgłosić do...

Płace

Wolno obniżyć pensję w trakcie wypowiedzenia

Prawo w firmie

Użytkownik sam wybiera system czasu pracy

Pracodawca użytkownik sam organizuje pracę zatrudnionemu tymczasowo. Swoich decyzji nie musi konsultować z agencją pracy tymczasowej