Prawo w firmie

Bankrut może zwolnić nawet ciężarną

Pracownicy w trzecim miesiącu ciąży wypowiedzieliśmy umowę o pracę, co uzasadniliśmy upadłością spółki. Czy możemy wypowiedzieć jej stosunek pracy mimo cią...

Prawo w firmie

Firmy nieprędko odliczą VAT od paliwa

Ministerstwo Finansów nie zmieni przepisów, by umożliwić firmom pełne odliczenie podatku zapłaconego podczas kupna samochodów i odliczenie VAT od paliwa do...

Prawo w firmie

Stażysta lub czasownik są najtańsi

Jeżeli do obsługi imprez masowych nie potrzebujesz specjalistów, wypożycz praktykantów od starosty lub pracowników tymczasowych z agencji. Pierwszych przyś...

Prawo w firmie

Diety zagraniczne nie mogą być niższe od krajowych

Podwładnym przebywającym w delegacji za granicą możesz płacić niższe diety od określonych w rozporządzeniu, byle nie mniejsze od przysługujących za podróż...

Prawo w firmie

Podwładny musi się zgodzić na cofnięcie wymówienia

Jeśli pracownik otrzyma wiadomość o oświadczeniu woli pracodawcy w sprawie wypowiedzenia mu umowy o pracę, to oświadczenie to może być cofnięte tylko za je...

Prawo w firmie

Tylko wyjątkowo kierownik dostaje pieniądze za dodatkową pracę

Pracodawca odmawia wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku kierowniczym, a wynagrodzenie takie otrzymują...

Prawo w firmie

Fachowcom dajemy etaty, ale tylko na kilka dni w tygodniu

O specjalistów trudno na rynku, dlatego żaden nie zgodzi się na kontrakt cywilny. Musimy im zatem proponować umowy o pracę, ale możemy zatrudnić w systemie...

Prawo w firmie

Dźwiękowiec na zlecenie to niskie składki

Pomoc techniczną wolno zaangażować na umowę cywilną pod warunkiem, że damy jej wolną rękę i określimy w umowie jedynie zadania, które ma wykonać

Prawo w firmie

Zadania nocne zwiększają wynagrodzenie

Gdy nagłośnienie trzeba rozstawiać w nocy, robotnikom przysługuje specjalny dodatek. Jeśli go nie wypłacimy, popełnimy wykroczenie. A za to grozi grzywna

Prawo w firmie

Hipermarket łatwiej wziąć pod lupę inspekcji

Małe sklepy są gorszymi pracodawcami niż hipermarkety. Inspektorzy PIP ujawniają tam więcej naruszeń prawa pracy niż w placówkach wielkopowierzchniowych

Prawo w firmie

Nikt nie jest w stanie określić, ile cegieł może przerzucić robotnik na jednej zmianie

Praktycznie bez ograniczeń możesz zlecać pracownikom przerzucanie wielkiej ilości ciężarów, byleby to nie zagrażało ich zdrowiu. Limit dotyczy tylko ładunk...

Podatki

Nawet sezonowa sprzedaż papierosów i piwa tylko z paragonem

Nowa grupa podatników będzie musiała zamontować od 1 listopada kasy fiskalne. Dotyczyć ma to m.in. małych kiosków z papierosami i sprzedawców napojów alkoh...

Prawo w firmie

Czas na rozliczenie pomocy z lat 2004 – 2006

Przed Polską stoi zadanie związane z koniecznością zamknięcia i rozliczenia z Komisją Europejską programów operacyjnych 2004 – 2006. Rok 2008 jest bowiem o...

Prawo w firmie

Zastaw rejestrowy: dokument urzędowy tylko na papierze

Osłabienie znaczenia prawnego zaświadczeń i odpisów wydawanych drogą elektroniczną jest niesłuszne – dowodzi doktor nauk prawnych, radca prawny ze Związku...

Prawo w firmie

Nie trzeba zgody na zatrudnienie przyszłego uchodźcy

Obcokrajowca, który ubiega się o status uchodźcy, możemy zaangażować bez zezwolenia na pracę

Prawo w firmie

Kolejna praca w tej samej dobie często oznacza nadgodziny

Jeżeli zmieniasz harmonogram czasu pracy, to doba pracownicza podwładnego rozpoczyna się wtedy, kiedy przyszedł on do firmy. Nawet gdy ta modyfikacja zahac...

Prawo w firmie

Jak zatrudniać na umowach sezonowych

Na pytania odpowiada Patrycja Zawirska, prawnik w kancelarii Bartłomiej Raczkowski Kancelaria Prawa Pracy

ZUS

Białorusini mogą być ubezpieczeni w UE jak Polacy

Jesteśmy firmą działającą w branży informatycznej i telekomunikacyjnej. Realizujemy kilka projektów poza Polską i w związku z tym chcielibyśmy wysłać do Ni...

Prawo w firmie

Szkolenie poza godzinami roboczymi to nie dyżur

Czy czas spędzony przez pracownika na szkoleniu, na które został skierowany przez szefa, jest wliczany do czasu pracy? Czy szkolenie przeprowadzone po godz...

ZUS

Bankrut może zwolnić nawet ciężarną

Firmy nieprędko odliczą VAT od paliwa

Stażysta lub czasownik są najtańsi

Diety zagraniczne nie mogą być niższe od krajowych

Podwładny musi się zgodzić na cofnięcie wymówienia

Tylko wyjątkowo kierownik dostaje pieniądze za dodatkową pracę

Fachowcom dajemy etaty, ale tylko na kilka dni w tygodniu

Dźwiękowiec na zlecenie to niskie składki

Zadania nocne zwiększają wynagrodzenie

Hipermarket łatwiej wziąć pod lupę inspekcji

Nikt nie jest w stanie określić, ile cegieł może przerzucić robotnik na jednej zmianie

Nawet sezonowa sprzedaż papierosów i piwa tylko z paragonem

Czas na rozliczenie pomocy z lat 2004 – 2006

Zastaw rejestrowy: dokument urzędowy tylko na papierze

Nie trzeba zgody na zatrudnienie przyszłego uchodźcy

Kolejna praca w tej samej dobie często oznacza nadgodziny

Jak zatrudniać na umowach sezonowych

Białorusini mogą być ubezpieczeni w UE jak Polacy

Szkolenie poza godzinami roboczymi to nie dyżur

Ważność E 101 przedłużamy niekiedy tam, gdzie działamy