Polskie prawo nakłada na przedsiębiorców prawie 5 tysięcy obowiązków. Gdyby zlikwidować tylko co czwarty z nich, wartość PKB mogłaby wzrosnąć aż o 1,9 proc.
Nawet dziesięć lat możesz dochodzić od ZUS zwrotu nienależnie opłaconych składek. Także bezpośrednio ubezpieczonemu wolno żądać ich oddania w części przez...
Przedsiębiorczy rencista, który nie dostał refundacji składek z PFRON, może skarżyć się na bezczynność organu do sądu administracyjnego oraz żądać odszkodo...
Wielu pracodawców mnoży regulacje, które mają bardziej podporządkować zatrudnionych i wymusić na nich odpowiednie zachowanie w firmie. Za ich naruszenie ma...
Do 30 czerwca 2008 r. pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawnemuszą złożyć korekty wcześniej przekazanych raportów imiennych i deklaracji rozliczenio...
Wymówienie uzasadnione ogólnie racjonalizacją zatrudnienia w firmie nie jest prawidłowe i konkretne. Osobę zwolnioną na takiej podstawie sąd przywróci do p...
Okresy wypowiedzenia pracującego na czas nieokreślony, z którym się właśnie rozstajesz, ustalasz według całego stażu zatrudnienia u ciebie, aż do chwili up...
Jeżeli pracodawca zamierza wykorzystać podwyżkę do zmniejszenia dysproporcji płacowych wśród pracowników wykonujących jednakową pracę, to powinien to uczynić
Jeśli wykonujesz zlecenie w ramach działalności gospodarczej, umowa cywilna nie podlega odrębnym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu. Wystarczy opłacać...
Jak obliczyć składki ZUS, gdye pracownik rozpoczyna za granicą pracę w trakcie miesiąca lub z różnych przyczyn (np. choroby) nie przepracuje całego miesiąca?
